Pink Hour, le retour !

Rejoignez une communauté de professionnels RH qui partage la même passion, et laissez-vous inspirer 🤩 Les places y sont limitées alors, inscrivez-vous dès maintenant. Vous ne voulez pas rater ça !  🚀

Participez au workshop 🔥

 🗓 Jeudi 20 novembre 2025 de 18h30 à 22h00

📍 Bureaux de Zcomme, 42 rue du Faubourg Poissonnière 75010 Paris

🍸 Apéritif

Jetez un oeil à notre précédente Pink Hour

Comment rendre le recrutement plus collaboratif ?

L'agenda ✨

Alors que les attentes des candidats évoluent et que la compétition pour attirer les meilleurs talents s’intensifie, le recrutement collaboratif s’impose comme une approche clé pour repenser la manière dont les entreprises recrutent. En impliquant l’ensemble des collaborateurs dans le processus, des managers aux équipes opérationnelles, cette méthode permet de renforcer la cohérence, l’efficacité et surtout l’engagement autour de chaque recrutement.

Bien plus qu’une simple tendance, le recrutement collaboratif transforme la culture d’entreprise en faisant du recrutement une responsabilité partagée. Les collaborateurs deviennent ainsi de véritables ambassadeurs, contribuant à identifier, évaluer et convaincre les bons profils, tout en garantissant une meilleure adéquation culturelle et un onboarding plus fluide.

  • Comment impliquer efficacement les collaborateurs dans chaque étape du recrutement ?
  • Quels outils et pratiques facilitent la collaboration entre RH, managers et équipes ?
  • En quoi cette approche renforce-t-elle la marque employeur et la rétention des talents ?
  • Comment mesurer l’impact du recrutement collaboratif sur la qualité et la rapidité des embauches ?

Découvrez nos intervenants 🌟

Tara Lynen

HRBP ex-La Centrale

HR Business Partner depuis 2018, Tara Lynen explore comment le recrutement collaboratif renforce la confiance, l'efficacité et la cohésion d'équipe au coeur d'un environnement digital en constante évolution.

    Léo Bernard

    Cofondateur & formateur recrutement @Blendy et Ambassadeur Teamtailor

    Après 6 ans en tant que recruteur, Léo se lance dans l’entrepreneuriat début 2022. Son objectif : aider les recruteurs·euses, managers et dirigeant·es à passer au niveau supérieur au recrutement. Il a créé pour ça “Blendy” avec Elise Moron, son associée. Il créé du contenu régulièrement notamment via son podcast Tam Tam (en partenariat avec Teamtailor) ou encore en tant qu’expert du Lab Welcome To The Jungle

      Pink Hour 🎉

      La Pink Hour est notre concept d'événement qui a lieu trois fois par an et qui vise à rassembler la communauté RH pour échanger, créer des liens et surtout s'amuser !

      L'objectif est d'y aborder des sujets d'actualité RH et de donner la parole à des experts en espérant que vous en sortirez inspiré(e)s 🤩

      C'est donc l'occasion de rencontrer vos pairs tout en passant un agréable moment. Que demander de plus ?

      Inscrivez-vous à la Pink Hour 🚀

      Les places sont limitées à 4 personnes par entreprise, nous vous remercions de votre compréhension 🙏

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