The Pink Hour

Employer Branding: la página de empleo perfecta

Una marca de empleador sólida puede ayudar a una organización a atraer y retener al mejor talento y a mejorar la satisfacción de los empleados. Pero, ¿realmente lo estamos teniendo en cuanta en nuestras estrategias?

¡Las plazas son limitadas así que asegúrate de no quedarte sin sitio! 🚀

¡Estamos deseando verte! 🤩

🗓️ 8 de febrero 18:15

📍️ Attico - María de Molina, Madrid

🍺 A la Happy Hour invitamos nosotros

¿Por qué se habla tanto del tema?

Vivimos en una lucha constante por el talento y una marca empleadora sólida puede diferenciar a una empresa de sus competidores y mejorar la percepción general de la compañía como el lugar perfecto en el que trabajar. ¿Sabemos cuáles son los puntos clave? ¿Por dónde empezamos? ¿Cómo la llevamos a cabo de forma eficaz?

Illustration of a person researching with a laptop
Dentro de este tema tan amplio, también tocaremos palos como:
  • Cómo crear la página de empleo perfecta
  • Qué tener en cuenta y qué no en el Employer Branding
  • ¿Hay que saber de marketing para llevarlo a cabo?
  • ¿Qué papel tiene el la cultura de la empresa?
  • ¿Cómo llego a mis candidatos ideales?
  • ¡Y mucho más!

Contaremos con la participación de Paula

En resumen, es cómo hacemos que la gente quiera trabajar con nosotros, y en especial cómo conseguimos atraer a profesionales que se sienten identificados con nuestra marca empleadora. Sin una estrategia sólida de employer branding, estaríamos perdiendo la oportunidad de tener al mejor talento en nuestro equipo.

Headshot for Paula Ferrer
Paula Ferrer
Ex-Head of People de Cobee

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