Skapa & vårda relationerna med era kandidater
Det handlar inte längre bara om jobbansökningar.
Boka demoDet handlar inte längre bara om jobbansökningar.
Boka demoFå er kandidatbank att växa och se till att er kandidatupplevelse är på topp.
Håll dörren öppen för bra kandidater med Connect.
Oavsett vilka lediga jobb ni har ute för tillfället så kan kandidater alltid connecta med er. Då visar de sitt intresse och prenumererar på era lediga jobb. Så fort ni lägger upp ett jobb som hör till den avdelning eller roll kandidaten hör till, kommer de att få ett mail med information om tjänsten. Ni bygger er kandidatbank samtidigt som era kandidater hanteras automatiskt. Fantastiskt, eller hur?
Lägg till kandidater till er kandidatbank eller rekryteringsprocess med ett klick. Välj vilken information du vill lägga till och pinga dina kollegor. Lägg till kandidaterna från vilken sida som helst med Teamtailor Sourcing Extension i Chrome. Det är bara att klicka på tillägget och lägga till kandidaten.
Gör det möjligt för era anställda att tipsa om personer i deras nätverk. Era anställda kan skapa egna konton genom Auto Join eller med en inbjudan. Låt alla på ditt företag vara delaktiga i att anställa er nästa kollega. Det är enkelt för era anställda att lägga till sina tips med kommentarer, länkar och dokument. Se vem som rekommenderat på kandidatens profil.
Få reda på vad dina kandidater egentligen tycker om er.
Sluta gissa vad era kandidater tycker om er och vad deras intryck av ert varumärke är. Få datan istället och förbättra ert arbete. Skicka en NPS-undersökning till era kandidater och fråga dem hur sannolikt det är att de rekommenderar ert företag till en vän eller kollega.
Hur sannolikt är det att du rekommenderar oss till en vän eller en kollega?
Få feedback, värdefull kunskap och möjligheten att återkoppla. Få reda på hur era kandidater upplevde er rekryteringsprocess och förbättra därefter.
Personligt, responsivt, roligt. Med Teamtailor kan du kommunicera på rätt sätt.
Teamtailor gör det enkelt för er att kommunicera.
Välj mellan att skicka meddelanden som email eller sms. Det ska vara enkelt för dig att prata med dina kandidater.
Bifoga filer, använd mallar eller ett frågeformulär om du har frågor till dina kandidater. Filtrera på svaren för att se de specifika kandidaterna.
Om du vill skicka samma meddelanden till många kandidater på en gång, använd Bulk och få allt klart på några sekunder.
Kommunicera ännu bättre med en GIF.
Börja prata med besökare som tittar på er jobbannons, men som kanske inte är redo att ansöka eller connecta med er ännu. Vad sägs om en chatt som poppar upp och frågar om de kanske har några frågor till er? Företag använder chattar för att konvertera besökare till kunder – så varför inte använda det för att konvertera besökare till kandidater?
Se till att era besökare ser er chatt genom att poppa upp.
Hej och tack för att du besöker vår karriärsida. Om du har frågor så är det bara att skriva till mig. 🎈
AmandaChatta med era kandidater för att ge och få mer information.
Ni bestämmer var ni vill ha den. På hela karriärsidan eller kanske bara på några specifika jobbannonser?
Kandidaten kommer automatiskt att bli frågad att lämna sin kontaktinformation, så om du inte finns tillgänglig att chatta kan ni ta upp konversationen sen igen när det passar bättre.