La Pink Hour revient bientôt !
Rejoignez une communauté de professionnels RH qui partage la même passion, et laissez-vous inspirer 🤩 Les places y sont limitées alors, inscrivez-vous dès maintenant. Vous ne voulez pas rater ça ! 🚀
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Participez au workshop 🔥
🗓 Jeudi 13 mars 2025 de 18h30 à 22h00
📍 The Place To - Gare de l'Est
🍸 Apéritif
Jetez un oeil à notre précédente Pink Hour
L'agenda ✨
Découvrez comment une collaboration efficace entre recruteur.se.s et hiring managers peut transformer vos recrutements. Venez échanger avec vos pairs sur les bonnes pratiques qui favorisent une relation fluide et productive, et repartez avec des leviers concrets pour optimiser votre processus de recrutement.
- Clarifier les attentes : comment définir une collaboration efficace entre recruteur et hiring manager
- Construire un bon brief et une communication fluide pour gagner en réactivité et en pertinence
- L’importance du feedback : affiner la sélection des candidats grâce à un retour rapide et structuré
- Partager les bonnes pratiques pour améliorer l’expérience candidat et réduire le time-to-hire
- Retours d’expérience : comment une synergie réussie peut transformer le recrutement
Découvrez nos intervenants 🌟
Aurore Baudry
HRBP @ Foodles
Après 9 années passées en agences de communication. Aurore s'est reconvertie au recrutement suite à un bilan de compétences. 5 ans 1/2 en cabinet de recrutement, un peu de freelance RPO, puis 2 passages en scale up dans des environnements tech. Elle évolue aujourd'hui depuis plus de 3 ans chez Foodles, une solution de restauration en entreprise 2.0.
Elle a notamment accompagné la croissance de Foodles en tant que 1ère Head of Talent Employer Brand & Internal Communication passant de 130 à +540 collaborateurs en 3 ans. Depuis 4 mois, elle endosse un nouveau rôle chez Foodles en tant que HRBP sur une population siège de 140 collaborateurs.
Noémie Blanc
Responsable Recrutement et développement RH @ Weiss Technik
Noémie est passionnée par les environnements industriels et le recrutement de profils techniques. Avec une expérience de chasseuse de tête pour des grands noms de l'industrie et du luxe, elle prend à cœur de bien comprendre les besoins des managers. Les accompagner dans l'anticipation et la définition de leurs besoins est son leitmotiv au quotidien.
Pink Hour 🎉
La Pink Hour est notre concept d'événement qui a lieu trois fois par an et qui vise à rassembler la communauté RH pour échanger, créer des liens et surtout s'amuser !
L'objectif est d'y aborder des sujets d'actualité RH et de donner la parole à des experts en espérant que vous en sortirez inspiré(e)s 🤩
C'est donc l'occasion de rencontrer vos pairs tout en passant un agréable moment. Que demander de plus ?
Léo Bernard
Cofondateur & formateur recrutement @Blendy et Ambassadeur Teamtailor
Après 6 ans en tant que recruteur, Léo se lance dans l’entrepreneuriat début 2022. Son objectif : aider les recruteurs·euses, managers et dirigeant·es à passer au niveau supérieur au recrutement. Il a créé pour ça “Blendy” avec Elise Moron, son associée. Il créé du contenu régulièrement notamment via son podcast Tam Tam (en partenariat avec Teamtailor) ou encore en tant qu’expert du Lab Welcome To The Jungle
Inscrivez-vous à la Pink Hour 🚀
Les places sont limitées à 4 personnes par entreprise, nous vous remercions de votre compréhension 🙏