Skab et employer brand, der føles som jer.
Byg karrieresider, der matcher jeres brand og kan tilpasses forskellige målgrupper og markeder. Skab en mere personlig ansøgningsoplevelse, så flere af de rette kandidater får lyst til at søge.
Giv kandidaterne en god oplevelse fra første kontakt
Karrieresidens rejser
Vis, hvem I er, med rejser der giver kandidaterne alt, hvad de skal vide om at arbejde hos jer.
Kandidatchat
Lad ikke de bedste ansøgere smutte. Begynd at tale med kandidaterne med det samme via chat-widgeten.
Kandidat-NPS
Find ud af, hvordan kandidaterne virkelig ser jer, og hvor rekrutteringsprocessen kan forbedres.
Vis kandidaterne, hvem I erSider på karrieresiden, der lader kandidaterne lære jer rigtigt at kende.
Designet til jeres kandidater
Træk-og-slip-byggeren gør det nemt at tiltrække talenter og gøre dem til kandidater.
Team Stories
Giv kandidaterne et indblik i, hvordan det virkelig er at arbejde hos jer.
Lad kandidaterne lære jer at kende
Tilføj videopræsentationer til jobopslagene, og giv kandidaterne det fulde billede.
Mobilvenlige ansøgninger
Sider og karrieresider designet til alle enheder.
Anbefalinger fra jeres team
Gør det nemt for kolleger at anbefale folk i deres netværk til ledige stillinger.
Sider på flere sprog
Oversæt jeres sider, eller skab unikke oplevelser for hvert sprog.
Alt, I skal bruge til at styrke jeres employer brand
En fremragende kandidatoplevelseHold kandidaterne engagerede gennem hele rekrutteringsprocessen.
Nurture-automatiseringerPersonlige automatiseringer hjælper kandidaterne med at knytte sig til jer, ét skridt ad gangen.
En karriereside, der er jeresVis jeres kultur, jeres goder og selvfølgelig jeres glade medarbejdere.
En fremragende kandidatoplevelseHold kandidaterne engagerede gennem hele rekrutteringsprocessen.
Nurture-automatiseringerPersonlige automatiseringer hjælper kandidaterne med at knytte sig til jer, ét skridt ad gangen.
En karriereside, der er jeresVis jeres kultur, jeres goder og selvfølgelig jeres glade medarbejdere.
"Vi er supertilfredse med Teamtailor, og det har været let for både vores ansættelsesteams og hele organisationen at benytte løsningen. Brugen af Teamtailor har været intuitiv, lettilgængelig på tværs af alle vores afdelinger og meget enkel at tilpasse til virksomhedens behov og prioriteter."
Global rekruttering kører på Teamtailor
Net Promoter Score
86
Aktive markeder
90+
Anvendelsesgrad
98 %
Ansættelser om året
1M+
Kunder
13.000+
Aktive brugere hver måned
250.000+
Gennemsnitlig implementeringstid
48 dage
Opbyg varige relationer
Kom i kontakt med de dygtigste talenter
Lad kandidater vise interesse for jeres virksomhed og abonnere på nye stillinger.
Udvid jeres talentpulje
Opbyg og plej relationer med jeres potentielle kommende kolleger.
Engagér de ansættende ledere
Ansættende ledere gennemgår, kommenterer og rykker kandidater videre med lethed.
Lad Teamtailor gøre arbejdet
Sæt rekrutteringsprocessen op, som I vil have den, og læn jer tilbage.
