ATS'et, der klarer mere af arbejdet for dig

Screening, forberedelse, noter, opsummeringer og næste skridt. Teamtailor holder processen i gang, så dit team kan fokusere på de mennesker og beslutninger, der betyder mest.

Book en demo

Styrk hele rekrutteringsprocessen

Planlæg

Hold alle involverede samlet om processen, og ansæt den rette kandidat på det rette tidspunkt. Læs mere: Planlæg

Tiltræk

Skil dig ud fra mængden, og gør et godt førstehåndsindtryk. Læs mere: Tiltræk

Engagér

Find og engagér de rette kandidater – og byg stærke relationer over tid. Læs mere: Engagér

Ansæt

Skab en ensartet rekrutteringsproces på tværs af hele organisationen. Læs mere: Ansæt

Onboard

Giv nye kolleger en enkel og tryg start. Læs mere: Onboard

Derfor bruger 13.000 virksomheder TeamtailorHer er hvorfor

  • Hele rekrutteringen samlet ét sted

    Tiltræk, engagér, ansæt og onboard – samlet i ét system, der er nemt at arbejde i

  • Indbyggede AI-agenter

    Få hjælp til de tidskrævende opgaver, så du kan arbejde hurtigere og fokusere på det, der kræver mennesker.

  • Forbind Teamtailor med dit HR-økosystem

    Integrér med de jobportaler, HRIS- og testløsninger, du allerede bruger.

  • Udviklet med rekruttering i fokus

    Funktioner udviklet til rekruttering – af et produktteam, der tænker langsigtet.

  • Sikkerhed til komplekse organisationer

    Få styr på adgang, data, databeskyttelse og systemkontrol – også når IT og den juridiske afdeling stiller høje krav

  • Et globalt rekrutteringsfællesskab

    Lær af andre virksomheder, og få adgang til et globalt netværk af brugere og talentpuljer

Start med at ansætte folk

Book en kort demo, og se, hvordan vores AI-platform til rekruttering kan fungere for dig.

Intelligent rekrutteringSkriver annoncer, finder matches, tager noter og meget mere.

KandidatoplevelseGør et godt førstehåndsindtryk.

AnalyseData, der fortæller en historie.

En persons skygge på en stenmur

Det får du med

  • Teamtailor AI

    Få AI-hjælp gennem hele rekrutteringen

    Inkluderet Ubegrænset brug

  • Triggers og automatiseringer

    Automatisér administrative opgaver

    Inkluderet

  • Stillingsanmodninger og godkendelser

    Gør det nemmere at oprette og godkende nye stillinger.

    Premium

  • Strukturerede interviews og vurderinger

    Lav fair og ens vurderinger

    Inkluderet

  • Smart planlægning

    Planlæg interviews uden besvær

    Inkluderet

  • Avanceret analyse og egne rapporter

    Gør rekrutteringsdata til indsigt

    Inkluderet

  • Divisioner og styring af flere brands

    Styr brands og teams i stor skala

    Premium

  • Privatlivsindstillinger for flere lande

    Overhold reglerne på tværs af markeder

    Inkluderet

  • Roller og rettigheder

    Styr adgangen i hele organisationen

    Inkluderet

  • Intern mobilitet og anbefalinger

    Find talenterne internt

    Inkluderet

  • Talentpuljer og kandidat-CRM

    Byg og pleje talentpuljer

    Inkluderet

  • Karrieresider og employer branding

    Gør dit employer brand levende

    Inkluderet

  • Undersøgelser og kandidat-NPS

    Mål kandidatoplevelsen

    Inkluderet

  • SSO og brugeroprettelse

    Gør sikker brugeradgang enkel

    Inkluderet

  • 450+ integrationer og åben API

    Forbind hele dit HR-økosystem

    Inkluderet
Book en demo Se alle funktioner

Bygget efter de højeste krav til sikkerhed og databeskyttelse

Udviklet til at leve op til de høje krav til sikkerhed og tillid, som store virksomheder stiller.

  • SOC 2

    Vi lever op til kravene i SOC 2, så jeres data håndteres sikkert på tværs af vores systemer.

  • ISO 27001ISO 27701

    Certificeret efter ISO 27001 og ISO 27701 – internationalt anerkendte standarder for informationssikkerhed og databeskyttelse.

  • GDPR

    Vi har base i Sverige, og platformen er udviklet med GDPR som en grundlæggende del af vores tilgang til databeskyttelse.

Værdsat af dem, der rekrutterer. Og dem, de ansætter.

"Teamtailors rekrutteringssystem er ekstremt intuitivt og har i markant grad hjulpet os med at forbedre hele vores rekrutteringsproces."
Annie Schreiter
Talent Development Manager, Boozt Boozt
“Kandidatoplevelsen betyder rigtig meget for os, og Teamtailor hjælper os med at gøre hvert kontaktpunkt så personligt som muligt – uanset hvilken rolle kandidaten søger. Det har løftet hele vores rekrutteringsproces.”
Craig Kennedy
Head of HR, Whyte & Mackay Whyte & Mackay
“Prisen var en vigtig faktor for os, og den værdi, vi allerede har fået ud af systemet i forhold til det, vi har betalt, har været rigtig god.”
Nicki Ablett
Talent Acquisition Manager, Giacom Giacom
"Jeg fik en demo med Teamtailor og var stort set forelsket i det fra det øjeblik."
Kelly Davis
Head of People, Sessions Sessions

Forbind de værktøjer, du allerede bruger

Teamtailor fungerer sammen med 450+ integrationer, så dit rekrutteringssetup føles som ét system i stedet for mange.

Se hele listen

Klar til at forbedre jeres rekruttering?

Ansættelser er nogle af de vigtigste beslutninger, en virksomhed træffer. Derfor bygger vi Teamtailor til at gøre det lettere at træffe de rigtige. For hiring people.

Vores mission

Ofte stillede spørgsmål

Hvad er et ATS?

ATS står for applicant tracking system, et rekrutteringssystem. Det er software, som rekrutterere bruger til at håndtere hele ansættelsesprocessen, fra jobopslag til tilbud. Et ATS sparer virksomheder både tid og penge og hæver kvaliteten af deres rekruttering.

Hvordan vælger jeg det rigtige ATS?

Alle virksomheder er forskellige, men rekrutterere og brugere er enige om, at et ATS skal være nemt at bruge, øge samarbejdet, tilpasse sig jeres behov og skabe en fremragende kandidatoplevelse.

Hvorfor er et ATS vigtigt?

Et ATS kan styrke jeres employer brand, frigive tid i teamet, reducere omkostninger og forkorte time-to-hire – samtidig med at kvaliteten af jeres ansættelser bliver bedre.

Hvordan forbedrer et ATS kandidatoplevelsen?

Et ATS forbedrer kandidatoplevelsen ved at forenkle og personliggøre ansøgningsprocessen. Det hjælper også ansættelsesteamet med at holde styr på hver ansøger, så alle får svar til tiden.

Hvad kan et ATS?

Et ATS kan markant øge effektiviteten ved at automatisere CV-screening, reducere manuelt arbejde og speede rekrutteringen op. Det letter også samarbejdet mellem ansættelsesteams og giver en mere effektiv rekrutteringsproces.