El ATS que te ahorra trabajo

Preselecciona candidatos, prepara las entrevistas, toma notas, resume y marca el siguiente paso. Teamtailor mantiene el proceso en marcha para que tu equipo se centre en las personas y en las decisiones que importan.

El proceso de selección más potente

Planifica

Mantén alineados a todos los implicados y contrata a la persona adecuada en el momento adecuado.Leer más: Planifica

Atrae

Diferénciate y causa una buena primera impresión.Leer más: Atrae

Contacta

Busca candidatos, despierta su interés y cuida la relación con ellos, a gran escala.Leer más: Contacta

Contrata

Un proceso de selección riguroso y fácil de replicar, en el que participa toda la organización.Leer más: Contrata

Incorpora

Una transición ordenada y sencilla de candidato a empleado.Leer más: Incorpora

Más de 13.000 empresas usan TeamtailorTe contamos por qué

  • Todo el proceso de selección

    Atrae, conecta, contrata e incorpora, todo en un solo sistema fácil de coordinar.

  • Agentes de IA nativos

    Se encargan del trabajo pesado para que avances más rápido. Pensados para contratar personas.

  • Conecta tu ecosistema de RR. HH.

    Tus portales de empleo, tu sistema de RR. HH. y tus herramientas de evaluación y verificación de antecedentes de siempre.

  • Creado por quienes conocen los procesos de contratación

    Funciones pensadas para ayudarte en el proceso de contratación, diseñadas por un equipo que piensa en el futuro.

  • Seguridad de nivel empresarial

    Mantén bajo control el acceso, los datos, la privacidad y el sistema, con el visto bueno de los equipos de TI y legal.

  • Comunidad global de contratación

    Aprende de una comunidad global de usuarios y de sus redes de talento.

Empieza a contratar

Reserva una demo breve y descubre cómo puede funcionar para ti nuestra plataforma de contratación con IA.

Contratación inteligenteRedacta anuncios para tus vacantes, encuentra coincidencias, toma notas y mucho más.

Experiencia del candidatoCausa una gran primera impresión.

AnalíticasDatos que cuentan una historia.

La sombra de una persona sobre un muro de piedra

Qué incluye

  • Teamtailor AI

    Apoyo de IA en toda la contratación

    IncluidoUso ilimitado
  • Activadores y flujos automáticos

    Automatiza las tareas repetitivas

    Incluido
  • Validaciones y flujos de aprobación

    Agiliza validaciones y aprobaciones

    Premium
  • Entrevistas y evaluaciones estructuradas

    Evalúa con justicia y coherencia

    Incluido
  • Programación inteligente

    Programa entrevistas sin complicaciones

    Incluido
  • Analítica avanzada y reportes a medida

    Convierte los datos en conclusiones

    Incluido
  • Divisiones y gestión multimarca

    Gestiona marcas y equipos a gran escala

    Premium
  • Controles de privacidad multipaís y locales

    Cumple la normativa en cada mercado

    Incluido
  • Roles y permisos

    Controla quién accede a qué en tu organización

    Incluido
  • Movilidad interna y recomendaciones

    Descubre el talento que ya tienes

    Incluido
  • Bancos de talento y CRM de candidatos

    Crea y cuida tus bancos de talento

    Incluido
  • Páginas de empleo y marca del empleador

    Da vida a tu marca como empleador ante los candidatos

    Incluido
  • Encuestas y NPS de candidatos

    Mide la experiencia del candidato

    Incluido
  • SSO y aprovisionamiento

    Accesos seguros y sin complicaciones

    Incluido
  • 550+ integraciones y API abierta

    Conecta todo tu ecosistema de RR. HH.

    Incluido

Con los más altos estándares de seguridad y privacidad

A la altura de las exigencias de seguridad de las mejores empresas del mundo

  • SOC 2

    Cumplimos los requisitos de SOC 2 para gestionar los datos de todos nuestros sistemas de forma segura y conforme a la normativa.

  • ISO 27001ISO 27701ISO 42001

    Certificados en ISO 27001, ISO 27701 e ISO 42001, los estándares internacionales de gestión de la seguridad de la información, la privacidad y la inteligencia artificial.

  • RGPD

    Con sede en Suecia, cumplimos el RGPD, una de las normativas de privacidad más estrictas del mundo.

Querido por quienes contratan. Y por quienes son contratados.

”Teamtailor nos ha permitido transformar y digitalizar nuestro proceso de selección de una forma sencilla, práctica y de fácil uso. Para cualquier empresa en crecimiento, ¡Teamtailor es un MUST!”.
Victoria Crisol
Talent Business Partner, ALVIC Group
"La experiencia del candidato es fundamental para nosotros, y Teamtailor nos ha permitido personalizar cada punto de contacto lo más posible para el candidato, sea cual sea el puesto que solicite.
Craig Kennedy
Head of HR, Whyte & Mackay
Whyte & Mackay
"El coste era un factor importante, y el retorno de la inversión que hemos tenido ya por el precio que pagamos por el sistema ha sido excelente".
Nicki Ablett
Gerente de Adquisición de Talento, Giacom
Giacom
"Hice una prueba con Teamtailor y desde entonces estoy muy enamorada del sistema".
Kelly Davis
Head of People, Sessions
Sessions

Conecta las herramientas que ya usas

Teamtailor ofrece más de 550 integraciones para que todas tus herramientas de contratación funcionen como un único sistema.

¿Listo para cambiar tu forma de contratar?

Contratar es la decisión más importante de una empresa. Teamtailor existe para que cada contratación cuente, con un sistema que ayuda a decidir mejor. For hiring people.

Nuestra misión

Preguntas frecuentes

¿Qué es un ATS?

ATS significa applicant tracking system, un sistema de seguimiento de candidatos. Es el software que usan los reclutadores para gestionar todo el proceso de contratación, desde publicar la vacante hasta enviar la oferta. Un ATS ahorra tiempo y dinero y eleva la calidad de las contrataciones.

¿Cómo elijo un ATS?

Cada empresa es distinta, pero reclutadores y usuarios coinciden en que un ATS debe ser fácil de usar, mejorar la colaboración, adaptarse a tus necesidades y crear una experiencia de candidato excepcional.

¿Por qué es importante tener un ATS?

Un ATS puede reforzar tu marca del empleador, ahorrar tiempo y dinero a tu equipo y reducir el tiempo de contratación, además de mejorar la experiencia de los candidatos.

¿Cómo mejora un ATS la experiencia del candidato?

Un ATS mejora la experiencia del candidato al simplificar y personalizar el proceso de solicitud. También ayuda a los equipos a hacer seguimiento de cada candidato, para que todos reciban respuesta a tiempo.

¿Qué hace un ATS?

Un ATS puede mejorar mucho la eficiencia: automatiza la preselección de currículos, reduce el trabajo manual y acelera la contratación. También facilita la colaboración entre equipos, con un proceso de selección más ágil.