Encuentra el motor de tu proceso de contratación
Mejora más fácilmente tu contratación. Sigue el rendimiento de tu embudo de selección de personal, supervisa tu actividad y hazte una idea de la experiencia del candidato con análisis que ayudan a tu equipo a estar al tanto de todas sus actividades y avanzar más rápido.
Por qué son importantes los reportes de reclutamiento
Tu equipo de captación de talento necesita datos claros y prácticos para dar con los candidatos adecuados.
Con nuestras herramientas analíticas podrás sacar a la luz información clave, como el tiempo para contratar, el origen de los candidatos y las tasas de conversión de candidatos, de manera que puedas tomar decisiones más inteligentes e informadas.
- Mejora la experiencia del candidato
- Potencia el rendimiento de tu equipo
¿Qué son los reportes de reclutamiento?
La analítica de reclutamiento es el proceso de recopilar y analizar datos de contratación, desde el time to hire y el sourcing hasta las tasas de conversión del embudo. En resumen, convierte datos en bruto en información útil para que veas qué funciona. Haz seguimiento de KPI clave como:
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Tiempo para contratar
Una medida de lo rápido que se cubren las vacantes.
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Mejores fuentes de candidatos
Identifica qué canales atraen el talento que necesita tu empresa.
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Tasa de conversión de candidatos
Una medida de cuántos candidatos avanzan a la siguiente etapa.
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Tasa de solicitud
Cuántas visitas se convierten en candidaturas.
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Tasa de abandono
Determina en qué punto exacto pierden interés los candidatos.
«Teamtailor es un gran ATS si buscas una gran experiencia de usuario tanto para el reclutador como para el candidato. Se lo recomendaría a cualquiera que busque un sistema nuevo.»
¿Qué beneficios aportan los reportes de reclutamiento?
El sistema de seguimiento de candidatos (ATS) de Teamtailor incluye un panel de reportes analíticos que combina datos de reclutamiento con una intuitiva interfaz con la que podrás:
- Generar reportes específicos. Escoge los indicadores más relevantes para tu organización: tiempo para contratar, coste por contratación, tasa de conversión y otros.
- Consulta datos en tiempo real. Todo se actualiza al instante, así que nunca dudarás de si una métrica está desfasada. Los gráficos desglosan tu embudo y te enseñan dónde abandonan los candidatos o qué fuentes aportan más contrataciones.
- Comparte toda la información. Podrás exportar y compartir reportes personalizados con toda tu organización, de manera que todos los interesados tengan los datos que necesitan.
¿Cómo te ayudan los reportes de Teamtailor a contratar a las personas adecuadas?
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Una cultura empresarial basada en datos
Fortalece tu marca de empleador creando una cultura donde cada decisión, desde el reparto de recursos hasta la comunicación con los candidatos, se apoya en cifras reales.
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Ahorra tiempo automatizando
Con una plataforma unificada, te ahorras saltar constantemente de una herramienta a otra.
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Se adapta a tu crecimiento
Tanto si tu empresa es una startup que está contratando a sus primeros diez empleados como si se trata de una organización global incorporando a miles, Teamtailor se adapta a tu crecimiento.
Nuestros clientes nos cuentan sus contrataciones con éxito
Descubre cómo ayuda nuestra plataforma a los reclutadores mejor informados para atraer a los candidatos correctos.
4,6/5
Apreciado por los que contratan. Y por los que son contratados.
Preguntas frecuentes
¿Qué son los reportes de reclutamiento?
Los reportes de reclutamiento son producto del proceso de recopilar y examinar datos de contratación, tales como tiempo para contratar, origen de los candidatos y tasa de conversión, con el fin de optimizar las estrategias de contratación.
¿Qué métricas de reclutamiento debería vigilar?
El tiempo de contratación, el coste por contratación, la fuente de candidatos, la tasa de solicitudes y la tasa de abandono suelen ser los KPI de referencia, porque dan una buena foto de lo eficiente que es tu embudo. Eso sí, cada empresa es distinta y no hay una receta única. También ofrecemos otros informes para que profundices más y encuentres las métricas que importan para tus objetivos.
¿Cómo pueden mejorar los reportes mi proceso de selección?
Al detectar cuellos de botella, fuentes que rinden y posibles sesgos, tu equipo puede ajustar con datos en la mano. El resultado: contrataciones más rápidas, mejores experiencias para los candidatos y menos costes.
¿Cuál es la mejor forma de visualizar los datos de reclutamiento?
Usa paneles e informes personalizados, como los de Teamtailor, para convertir información compleja en gráficos fáciles de entender. Las visualizaciones ayudan a detectar tendencias y a actuar rápido.
¿Cómo ayuda Teamtailor en el análisis de datos?
El ATS de Teamtailor integra potentes funciones analíticas para que puedas contar con datos de reclutamiento en tiempo real y generar informes tan específicos como quieras.
¿Quieres controlar tus datos de reclutamiento hasta el último detalle?
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