Se vad som driver er rekrytering framåt

Gör rekryteringen enklare att förbättra. Följ resultaten i rekryteringstratten, håll koll på teamets aktivitet och förstå kandidatupplevelsen med insikter som hjälper teamen att ta ansvar och gå framåt snabbare.

Boka demo

Därför gör rekryteringsdata skillnad

  • Med bra och tydlig data identifierar era rekryterare rätt kandidater smidigt och effektivt. Våra analysfunktioner gör att ni får bättre koll på viktiga nyckeltal som tid till anställning, kandidatkällor och konverteringsgrad och tar smartare datadrivna beslut.

  • Optimera kandidatupplevelsen

  • Analysera mångfalden

  • Lyft teamets resultat

Vad är rekryteringsdata?

  • Rekryteringsanalys är processen att samla in och analysera rekryteringsdata – från tid till anställning och sourcing till konverteringsgrad i tratten. Kort sagt gör den rådata till insikter du kan agera på, så att du ser vad som fungerar. Följ nyckeltal som:

  • Tid till anställning

    Följ upp hur snabbt ni rekryterar.

  • Kandidatkällor

    Se hur de bästa kandidaterna hittar till er.

  • Konverteringsgrad

    Håll koll på hur många som rör sig vidare i processen.

  • Ansökningsvolym

    Få koll på hur många besökare som söker ett jobb.

  • Bortfall

    Ta reda på exakt var kandidaterna tappar intresset.

”Teamtailor är ett utmärkt rekryteringsverktyg om du letar efter en bra användarupplevelse från både rekryterarens och kandidatens sida. Jag skulle rekommendera Teamtailor till alla som letar efter ett nytt system.”
Helen Graham, Head of People
Home Made

Vilka är fördelarna med rekryteringsdata?

  • Med Teamtailors rekryteringsverktyg kombinerar vår rapporteringsinstrumentpanel rekryteringsdata med ett intuitivt gränssnitt som du kan använda effektivt för att:

  • Välj nyckeltalen som är viktigast för er – tid till anställning, kostnad per rekrytering, konverteringsgrad och så vidare.

  • Se insikter i realtid. Data uppdateras direkt, vilket betyder att du aldrig kommer att tvivla på om ett nyckeltal är föråldrat. Diagram och grafer bryter ner din tratt, vilket gör det enkelt att se var kandidater faller bort eller vilka källor som producerar flest anställningar.

  • Dela allt. Exportera eller dela skräddarsydda rapporter i hela organisationen, så att alla beslutsfattare har den data de behöver.

Hur hittar företag rätt kandidater med Teamtailors analyser?

  • Datadrivet sätt att jobba

    Bygg ett starkare employer branding genom en kultur där varje beslut, från resurser till kommunikation med kandidater, bygger på riktiga siffror.

  • Automatisering som sparar tid

    Med allting samlat på en plattform slipper ni växla mellan olika verktyg.

  • Växer med er

    Oavsett om ni är en startup eller ett globalt företag fungerar Teamtailor lika bra till rekryteringen av tio som tusentals medarbetare.

Våra kunder rekryterar kandidater som är helt rätt för dem

Se hur insiktsdrivna rekryterare använder vår plattform och hittar rätt kandidater.

Se alla berättelser
Kundberättelser

Liseberg – när rekryteringen blir en del av gästupplevelsen

Kundberättelser

Actavo: Förkortar tiden till anställning och stärker rekryterande chefer i stor skala

Kundberättelser

Colten Care kapar tiden till anställning med 20 dagar

Kundberättelser

Motorpoint kapade rekryteringstiden med 57 % – så gjorde de

Kundberättelser

Hoxhunt sparade nästan 10 000 € och byggde en mer mänsklig kandidatupplevelse

Kundberättelser

Mossbylundiga sättet att attrahera rätt talanger

Kundberättelser

Så främjar Precis mångfalden

Kundberättelser

Smidigare rekrytering och starkare employer brand hos Advania

Kundberättelser

Människan i fokus – så bygger Axelent framtidens rekrytering

Kundberättelser

Ramirent utmanade gamla arbetssätt – och banade väg för framtidens rekrytering

Kundberättelser

Aleris: Innovation och nytänkande i vårdens rekrytering

Kundberättelser

Branschledaren TePe rekryterar medarbetare med spetskompetens på global nivå

4,6/5

Älskat av dem som rekryterar. Och av dem som blir anställda.

G2
G2 High Performer, småföretag, hösten 2025G2 Leader, hösten 2025G2 High Performer, enterprise, hösten 2025G2 Best Support, enterprise, hösten 2025G2 Best Relationship, mid-market, hösten 2025

Vanliga frågor

Vad är rekryteringsdata?

Med rekryteringsdata får ni koll på statistik som tid till anställning, kandidatkällor och konverteringsgrad så att ni kan rekrytera smartare.

Vilka nyckeltal är viktigast att följa upp?

Tid till anställning, kostnad per anställning, kandidatkälla, ansökningsgrad och bortfall är ofta de viktigaste nyckeltalen, eftersom de ger en bra ögonblicksbild av hur effektiv din rekryteringstratt är. Men kom ihåg – varje företag är unikt, och det finns ingen lösning som passar alla. Vi erbjuder även en rad ytterligare rapporter som hjälper dig att gräva ännu djupare och hitta de nyckeltal som är viktigast för just dina mål.

Hur blir rekryteringen bättre med analyser?

Genom att identifiera flaskhalsar, högpresterande källor och potentiella snedvridningar kan ditt team göra datainformerade justeringar. Detta leder till snabbare rekrytering, bättre kandidatupplevelser och lägre totala kostnader.

Hur får vi bra översikt över vår rekryteringsdata?

Använd instrumentpaneler och anpassade rapporter – som de i Teamtailor – för att omvandla komplex information till lätt förståeliga diagram och grafer. Visualiseringar hjälper team att upptäcka trender och agera snabbt.

Vilka analyser erbjuder Teamtailor?

Teamtailors verktyg inkluderar avancerade analysverktyg som ger er realtidsdata och möjligheten att skräddarsy rapporter.

Redo att bemästra din rapportering av nyckeltal för rekrytering?

Prova Teamtailor och få bättre analyser redan idag!

Boka demo