Se hva som driver rekrutteringen videre
Gjør det enklere å bli bedre på rekruttering. Følg med på traktytelse og teamets aktivitet, og forstå kandidatopplevelsen, med innsikt som holder teamene ansvarlige og får dem raskere framover.
Derfor er rekrutteringsanalyse viktig
Rekrutteringsteamet ditt trenger tydelige tall som de kan handle på, for å finne de riktige kandidatene.
Analyseverktøyene våre viser deg det som betyr noe, som tid til ansettelse, kandidatkilde og konvertering i trakten, så du tar bedre beslutninger på grunnlag av data.
- Bedre kandidatopplevelse
- Løft teamets resultater
Hva er rekrutteringsanalyse?
Rekrutteringsanalyse er prosessen med å samle inn og analysere ansettelsesdata, fra tid til ansettelse og sourcing til konverteringsrater i traktene. Kort sagt gjør den rådata om til innsikt du kan handle på, slik at du ser hva som fungerer. Følg nøkkeltall som:
-
Tid til ansettelse
Se hvor raskt åpne stillinger fylles.
-
Riktige kandidater fra riktige kilder
Finn ut hvilke kanaler som gir deg de riktige talentene.
-
Konvertering i trakten
Hold oversikt over hvor mange som går videre til neste steg i prosessen.
-
Søkerrate
Se hvor mange besøk som blir til søknader.
-
Frafall
Se akkurat hvor kandidatene mister interessen.
«Teamtailor er et veldig bra ATS hvis du vil ha en god brukeropplevelse, både for rekruttereren og for kandidaten. Jeg anbefaler Teamtailor til alle som skal bytte system.»
Hva er fordelene med rekrutteringsanalyse?
Med Teamtailors rekrutteringssystem (ATS) får du et analysedashbord som samler rekrutteringsdata i et enkelt grensesnitt, og som du kan bruke til å:
- Lag egne øyeblikksbilder. Velg hvilke nøkkeltall som er viktigst for din organisasjon: tid til ansettelse, kostnad per ansettelse, konvertering og mer.
- Se innsikt i sanntid. Dataene oppdateres med en gang, så du slipper å lure på om et tall er utdatert. Diagrammer og grafer bryter ned trakten din, så det er lett å se hvor kandidater faller fra, og hvilke kilder som gir flest ansettelser.
- Del alt. Eksporter eller del egne rapporter i hele organisasjonen, slik at alle som trenger tallene, får dem.
Hvordan hjelper analysene i Teamtailor deg å finne de rette ansettelsene?
-
Bygger en datadrevet kultur
Bygg et sterkere arbeidsgivermerke ved å skape en kultur der hver beslutning, fra ressursbruk til kommunikasjon med kandidatene, bygger på reelle tall.
-
Sparer tid med automatisering
Med én samlet plattform slipper du å hoppe mellom flere verktøy.
-
Vokser med deg
Enten dere er en oppstart som skal ansette de første ti, eller en global organisasjon som tar imot tusenvis av nye ansatte, er Teamtailor tilpasset behovet deres.
Kundene våre forteller om å finne de riktige ansettelsene
Se hvordan rekrutterere med best oversikt bruker plattformen vår til å finne riktige kandidater.
4,6/5
Elsket av dem som rekrutterer. Og dem som blir ansatt.
Vanlige spørsmål
Hva er rekrutteringsanalyse?
Rekrutteringsanalyse handler om å samle inn og analysere viktige rekrutteringstall, som tid til ansettelse, kandidatkilde og konvertering i trakten, for å gjøre ansettelsesstrategien bedre.
Hvilke rekrutteringstall skal jeg følge med på?
Tid til ansettelse, kostnad per ansettelse, kandidatkilde, søkerrate og frafall er ofte de første tallene å se på, fordi de gir et godt bilde av hvor effektiv ansettelsestrakten din er. Men husk at alle selskaper er forskjellige, og at det ikke finnes én løsning som passer alle. Vi har også en rekke ekstra rapporter som hjelper deg å grave dypere og finne tallene som betyr mest for dine mål.
Hvordan kan analyse gjøre ansettelsene mine bedre?
Når du finner flaskehalser, kilder som fungerer godt og mulig skjevhet, kan teamet justere ut fra data. Det gir raskere ansettelser, bedre kandidatopplevelser og lavere kostnader totalt.
Hva er den beste måten å vise rekrutteringsdata på?
Bruk dashbord og egne rapporter, som i Teamtailor, til å gjøre komplisert informasjon om til diagrammer og grafer som er lette å forstå. Med visualiseringer ser teamene trender og kan handle raskt.
Hvordan kan Teamtailor hjelpe med analyse?
Teamtailors ATS har solide analyseverktøy som gir deg rekrutteringsdata i sanntid, og du kan lage egne øyeblikksbilder.
Klar for å mestre rekrutteringsanalyse?
Prøv Teamtailor i dag og få orden på rapporteringen!