Bygg et Employer Brand som virkelig er deres.
Gjør brandet deres gjenkjennelig, lokalisert og målrettet, og gi kandidatene en mer personlig søkereise for å konvertere flere og bedre kandidater.
Gi et godt førsteinntrykk

Karrieresidens reiser
Vis hvem dere er med reiser som gir kandidatene alt de trenger å vite om å jobbe hos dere.
Kandidatchat
Ikke la de beste søkerne glippe. Begynn å snakke med kandidatene med en gang via chat-widgeten.
Kandidat-NPS
Finn ut hvordan kandidatene egentlig ser på dere, og hvor rekrutteringsprosessen kan bli bedre.
Vis kandidatene hvem dere erSider på karrieresiden som lar kandidatene bli ordentlig kjent med dere.
Laget for kandidatene dine
Dra-og-slipp-byggeren gjør det enkelt å tiltrekke talenter og gjøre dem til kandidater.
Team Stories
Gi kandidatene et innblikk i hvordan det virkelig er å jobbe hos dere.
La kandidatene bli kjent med dere
Legg til videopresentasjoner i annonsene og gi kandidatene hele bildet.
Mobilvennlige søknader
Sider og karrieresider designet for alle enheter.
Anbefalinger fra teamet
Gjør det enkelt for kolleger å anbefale folk i nettverket sitt til ledige stillinger.
Sider på flere språk
Oversett sidene, eller lag unike opplevelser for hvert språk.
Alt dere trenger for å markedsføre merkevaren deres effektivt
En enestående kandidatopplevelseHold kandidatene engasjert gjennom hele rekrutteringsprosessen.
Nurture-automatiseringerPersonlige automatiseringer hjelper kandidatene å knytte seg til dere, ett steg om gangen.
En karriereside som er deresVis frem kulturen, godene og selvsagt de fornøyde medarbeiderne deres.
En enestående kandidatopplevelseHold kandidatene engasjert gjennom hele rekrutteringsprosessen.

Nurture-automatiseringerPersonlige automatiseringer hjelper kandidatene å knytte seg til dere, ett steg om gangen.

En karriereside som er deresVis frem kulturen, godene og selvsagt de fornøyde medarbeiderne deres.

«Karrieresiden er ofte den første møteplassen mellom kandidaten og bedriften, og er derfor avgjørende for at vi skal kunne tiltrekke oss de riktige menneskene. Teamtailor har ikke bare bidratt til at vi har spart masse tid, men har også hjulpet oss med å sentralisere den internasjonale rekrutteringen vår på én plattform, samtidig som vi sikrer at alle kandidatene har en god opplevelse.»
Rekrutteringen i hele verden skjer i Teamtailor
Net Promoter Score
86
Aktive markeder
90+

Bruksgrad
98 %
Ansettelser per år
1M+
Kunder
13 000+
Aktive brukere per måned
250 000+
Gjennomsnittlig innføringstid
48 dager
Bygg varige relasjoner
Bruk Connect for å samhandle med de beste talentene
La kandidater vise interesse for selskapet og abonnere på nye stillinger.
Utvid talentpoolen
Bygg og pleie relasjoner med potensielle fremtidige kolleger.
Engasjér ansettende ledere
Ansettende ledere vurderer, kommenterer og flytter kandidater videre med letthet.
La Teamtailor gjøre jobben
Sett opp rekrutteringsprosessen slik dere vil ha den, og len dere tilbake.







