Luo työnantajamielikuva, joka tuntuu aidosti omalta.

Rakenna brändättyjä, lokalisoituja ja kohdennettuja sivuja sekä luo henkilökohtaisempi hakijapolku, niin saat enemmän oikeanlaisia hakijoita.

Hyvä ensivaikutelma

Urasivuston polut

Näytä, keitä olette, poluilla jotka kertovat hakijoille kaiken työskentelystä teillä.

Hakijachat

Älä päästä parhaita hakijoita livahtamaan. Aloita keskustelu heti chat-widgetillä.

Hakija-NPS

Selvitä, miten hakijat oikeasti näkevät yrityksenne ja missä rekrytointiprosessi voi parantua.

Näytä hakijoille, millainen työnantaja oletUrasivuston sivut, joiden kautta hakijat oppivat tuntemaan teidät oikeasti.

  • Suunniteltu hakijoitasi varten

    Raahaa ja pudota -editorilla on helppo houkutella huippuosaajia ja muuttaa heidät hakijoiksi.

  • Team Stories

    Anna hakijoille kurkistus siihen, millaista teillä oikeasti on työskennellä.

  • Anna hakijoiden tutustua teihin

    Lisää ilmoituksiin videoesittelyt ja anna hakijoille koko kuva.

  • Mobiiliystävälliset hakemukset

    Sivut ja urasivustot, jotka on suunniteltu jokaiselle laitteelle.

  • Suositukset omalta tiimiltä

    Tee kollegoille helpoksi suositella verkostonsa ihmisiä avoimiin tehtäviin.

  • Monikieliset sivut

    Käännä sivusi tai luo oma kokemus jokaiselle kielelle.

Kaikki tarvittava työnantajamielikuvan vahvistamiseen

Erinomainen hakijakokemusPidä hakijat mukana koko rekrytointiprosessin ajan.

Erinomainen hakijakokemus

Hakijasuhteita vaalivat automaatiotPersonoidut automaatiot auttavat hakijoita lähestymään teitä askel kerrallaan.

Hakijasuhteita vaalivat automaatiot

Urasivusto, joka on teidänEsittele kulttuurinne, etunne ja tietenkin tyytyväiset työntekijänne.

Urasivusto, joka on teidän
"Että vaihtaisimmeko johonkin muuhun rekrytointityökaluun ja luopuisimme Teamtailorista? Emme todellakaan! Se on loistava yhdistelmä leikillisyyttä ja asiallisuutta, mikä on meistä henkilöstöhallinnon tulevaisuutta."
Nanna Martin-Löf, Head of HR & CSR, Musti Group

Globaali rekrytointi Teamtailorin avulla

Net Promoter Score

86

Aktiivista markkinaa

90+

Käyttöönottoaste

98 %

Palkkausta vuodessa

1 milj.+

Asiakkaat

13 000+

Aktiivista käyttäjää kuussa

250 000+

Keskimääräinen käyttöönottoaika

48 päivää

Rakenna kestäviä suhteita

  • Verkostoidu huippuosaajien kanssa

    Anna hakijoiden osoittaa kiinnostuksensa ja tilata ilmoitukset uusista tehtävistä.

    Sisältyy
  • Kasvata talent poolia

    Rakenna ja vaali suhteita mahdollisiin tuleviin kollegoihin.

    Sisältyy
  • Sitouta rekrytoivat esihenkilöt

    Rekrytoivat esihenkilöt arvioivat, kommentoivat ja vievät hakijoita eteenpäin vaivatta.

    Sisältyy
  • Anna Teamtailorin hoitaa työ

    Rakenna rekrytointiprosessi haluamallasi tavalla ja nojaa taaksepäin.

    Sisältyy

Inspiroidu asiakkaistamme

Koe Teamtailorin taika

Ota yhteyttä tai kokeile itse

Varaa demo