Ideoita rekrytointiin

Hoxhunt säästi lähes 10 000 euroa ja rakensi entistä inhimillisemmän hakijakokemuksen

Hoxhunt kasvaa vauhdilla ja suojaa organisaatioita ympäri maailman tekemällä kyberturvallisuudesta inhimillisempää.

By Alexandra Ekström Schmidt

Uusi EU-direktiivi tuo muutoksia henkilöstöhallintoon vuonna 2026 – tärkeää tietoa

Palkka on perinteisesti ollut yksityinen asia rekrytoinnissa ja työpaikoilla.

By Alexandra Ekström Schmidt

Biisoni: Ihminen etusijalla – rekrytoinnin jokaisessa vaiheessa

Biisoni on rekrytointi- ja henkilöstövuokrausyritys, jonka juuret ovat Suomessa – mutta sen toimintamalli puhuttelee yrityksiä ympäri maailman.

By Alexandra Ekström Schmidt

Kuinka parantaa hakijoiden seulontaprosessia

Vankka seulontaprosessi voi parantaa hakijoiden kokemusta ja työnantajabrändiä. Olemme koonneet luettelon vinkeistä seulontaprosessisi tueksi.

By Valentina Behrouzi

Vinkkejä rekrytointiprosessin virtaviivaistamiseen ja ulkoisessa rekrytoinnissa säästämiseen

Näistä hyvistä vinkeistä opit, miten sujuvoitat rekrytointiprosessia, pienennät ulkoisia kustannuksia ja vahvistat työnantajamielikuvaa. Pienennä ulkoisen rekrytoinnin kustannuksia laadusta tai tehokkuudesta tinkimättä.

By Chiao-I Lin

Palkkausajan lyhentäminen rekrytointianalytiikan avulla

Rekrytoinnin analytiikasta ja raporteista on paljon hyötyä rekrytointistrategian laatimisessa. Niiden avulla analysoidaan rekrytointiprosesseja ja tunnistetaan parannuskohteita.

By Scott van Dort

Customer Success Story - Riikka Lintukangas, Vincit

Tapasimme Vincitin Riikka Lintukangas, lyhyt video hänen kokemuksistaan Teamtailorin kanssa.

By Jessica Chu

Teamtailorin tekoälyominaisuus Co-Pilot sujuvoittaa rekrytointia entisestään

Co-pilot on Teamtailorin uusi generatiivinen tekoälyominaisuus, joka sujuvoittaa rekrytointiprosessia analysoimalla ansioluetteloita, tekemällä yhteenvetoja haastatteluista ja paljon muuta.

By Scott van Dort

Voi kasvaa vuodessa 65 % suuremmaksi Teamtailorin avulla

Teamtailorin käyttöönoton jälkeen Voi on kasvanut vuosi vuodelta huomattavasti suuremmaksi esitellen samalla Voi-henkeä ainutlaatuisella urasivustollaan

By Seb Waterfield

LADbible kasvaa vuodessa 44 % suuremmaksi Teamtailorin avulla

Mediajätti LADbible on kasvanut kovaa vauhtia viime vuosina ja ottanut käyttöön Teamtailorin anonyymin rekrytointitoiminnon, joka poistaa tiedostamattomien ennakkoluulojen vaikutuksen ja edistää yrityksen monimuotoisuus- ja osallistamisstrategiaa.

By Seb Waterfield

Fenix Outdoor nopeassa kasvussa Teamtailorin automaation siivittämänä

Kansainväinen urheilutuotebrändi Fenix Outdoor hyödynsi Teamtailorin automatisointeja ja integrointeja rekrytointiprosessinsa ja yleisen hakijakokemuksensa parantamisessa.

By Seb Waterfield

Hakijat haluavat tietää, millaista yrityksessäsi todella on työskennellä. Anna työntekijöidesi kertoa Team Storiesin kautta!

Meillä on ilo esitellä… Team Stories! Vahvista yrityksesi työnantajamielikuvaa ja anna hakijoiden kurkata, millaista yrityksessäsi todella on työskennellä.

By Seb Waterfield

Sopivien hakijoiden löytäminen voi vähentää yrityksen kuluja

74 % työnantajista myönsi palkanneensa työnhakijoita, jotka eivät sopineet työtehtävään. Miksi työnantajat tekevät tällaisia päätöksiä ja voidaanko niitä välttää?

By Konstantinos Pantazis

THE PICK: Sanaton viestintä vaikuttaa erittäin paljon rekrytoinnin onnistumiseen 🪄

Muutaman viimeisen vuosikymmenen aikana niin tutkijat kuin ammatinharjoittajat ovat alkaneet todella ymmärtää, millainen rooli sanattomalla viestinnällä on toistemme arvioinnissa.

By Abbie Moraño

Nämä asiat kannattaisi tietää hakijakokemuksesta!

Kaikki, mitä hakijakokemuksesta kannattaa tietää. Paljonko se maksaa? Mistä se alkaa ja mihin se päättyy? Miten se toteutetaan? Léo Bernard vastaa kaikkiin näihin ja muihinkin kysymyksiin.

By Léo Bernard

Mitä jos rekrytoinnissa käytettäisiin videopelejä?

Videopelien käyttö rekrytoinnissa auttaa parantamaan sekä hakijakokemusta että työnantaja mielikuvaa ja näin ollen tekee yrityksestäsi houkuttelevamman.

By Olle Forneus

Yritysten tekemät perehdytysmokat ja miten niitä vältetään

Yritysten, jotka haluavat pitää kiinni lahjakkuuksista, kannattaa huolehtia erinomaisesta perehdytysprosessista. Perehdytysmokia on helppo tehdä, mutta niitä on vieläkin helpompi välttää.

By Olle Forneus

Miten Spendrups on tehostanut rekrytointiaan ja ylittänyt monimuotoisuutta ja inkluusiota koskevat tavoitteensa

Perhepanimo Spendrups, joka on toiminut jo lähes sadan vuoden ajan, on havainnut, miten tärkeää monimuotoisuuden integroiminen palkkauskäytäntöihin on.

By Olle Forneus

HR-ennusteet vuodelle 2022

Uuden vuoden ollessa jo täydessä vauhdissa, päätimme tarkastella, mitä vuosi 2022 tuo tullessaan ja mitkä ovat tärkeimmät silmällä pidettävät henkilöstöhallinnon trendit.

By Olle Forneus

Gen Z – huomisen työvoiman rakentaminen

12. toukokuuta kutsuimme Teamtailorin kanssa tuttuja norjalaisia henkilöstöhallinnon ammattilaisia verkostoitumistapahtumaan keskustelemaan siitä, miten Gen Z -sukupolvea houkutellaan.

By Seb Waterfield

Yrityksesi työnantajamielikuvan vaikuttavuus

Työnantajamielikuvan kehittäminen on erittäin tärkeää kaikille brändeille – ei vain osaajien houkuttelemiseksi, vaan myös heidän säilyttämisekseen. Lue viisi parasta vinkkiämme hyvän työnantajamielikuvan kehittämiseen!

By Olle Forneus

Mitä on hakijasuhteen vaaliminen ja miksi se on erittäin tärkeää?

Perinteiset rekrytointimenetelmät eivät enää riitä huippuosaajien houkuttelemiseen. Hakijasuhteen vaaliminen muuttaa yrityksesi osaajapankin onnistuneiksi palkkauksiksi.

By Olle Forneus

Viisi parasta vinkkiämme hyvän työnantajamielikuvan kehittämiseen!

Työnantajamielikuvan kehittämisestä on tullut erittäin tärkeää kaikille brändeille – ei vain osaajien houkuttelemiseksi, vaan myös heidän säilyttämisekseen. Lue viisi parasta vinkkiämme hyvän työnantajamielikuvan kehittämiseen!

By Olle Forneus

Asiakastarinat | Teamtailorin Content Hub – oppaita, e-kirjoja, artikkeleita ja paljon muuta.

Tutustu rekrytoinnin, talent acquisitionin ja henkilöstöhallinnon uusiin trendeihin ja saa vinkkejä alan asiantuntijoilta.

ATS | Teamtailorin Content Hub – oppaita, e-kirjoja, artikkeleita ja paljon muuta.

Tutustu rekrytoinnin, talent acquisitionin ja henkilöstöhallinnon uusiin trendeihin ja saa vinkkejä alan asiantuntijoilta.

Teamtailorin Content Hub – oppaita, e-kirjoja, artikkeleita ja paljon muuta.

Tutustu rekrytoinnin, talent acquisitionin ja henkilöstöhallinnon uusiin trendeihin ja saa vinkkejä alan asiantuntijoilta.

Hakijakokemus | Teamtailorin Content Hub – oppaita, e-kirjoja, artikkeleita ja paljon muuta.

Tutustu rekrytoinnin, talent acquisitionin ja henkilöstöhallinnon uusiin trendeihin ja saa vinkkejä alan asiantuntijoilta.

HR-trendit | Teamtailorin Content Hub – oppaita, e-kirjoja, artikkeleita ja paljon muuta.

Tutustu rekrytoinnin, talent acquisitionin ja henkilöstöhallinnon uusiin trendeihin ja saa vinkkejä alan asiantuntijoilta.

Recruitment Tips | Teamtailorin Content Hub – oppaita, e-kirjoja, artikkeleita ja paljon muuta.

Tutustu rekrytoinnin, talent acquisitionin ja henkilöstöhallinnon uusiin trendeihin ja saa vinkkejä alan asiantuntijoilta.

Toiminnot | Teamtailorin Content Hub – oppaita, e-kirjoja, artikkeleita ja paljon muuta.

Tutustu rekrytoinnin, talent acquisitionin ja henkilöstöhallinnon uusiin trendeihin ja saa vinkkejä alan asiantuntijoilta.

Trending | Teamtailorin Content Hub – oppaita, e-kirjoja, artikkeleita ja paljon muuta.

Tutustu rekrytoinnin, talent acquisitionin ja henkilöstöhallinnon uusiin trendeihin ja saa vinkkejä alan asiantuntijoilta.

Tuotepäivitykset | Teamtailorin Content Hub – oppaita, e-kirjoja, artikkeleita ja paljon muuta.

Tutustu rekrytoinnin, talent acquisitionin ja henkilöstöhallinnon uusiin trendeihin ja saa vinkkejä alan asiantuntijoilta.

Työnantajabrändäys | Teamtailorin Content Hub – oppaita, e-kirjoja, artikkeleita ja paljon muuta.

Tutustu rekrytoinnin, talent acquisitionin ja henkilöstöhallinnon uusiin trendeihin ja saa vinkkejä alan asiantuntijoilta.

Teamtailorin Content Hub – oppaita, e-kirjoja, artikkeleita ja paljon muuta.

Tutustu rekrytoinnin, talent acquisitionin ja henkilöstöhallinnon uusiin trendeihin ja saa vinkkejä alan asiantuntijoilta.