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Trovando i candidati adeguati puoi ridurre i costi della tua azienda

Il 74% dei datori di lavoro ammette di aver assunto candidati che non erano adatti per una determinata posizione. Ma qual è la causa di queste decisioni errate, e come si possono evitare?

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Konstantinos Pantazis

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Così Spendrups ha reso il suo recruitment più efficiente e superato i suoi obiettivi di D&I

Spendrups, birrificio a conduzione familiare che può vantare quasi 100 anni di attività, riconosce l'importanza di incorporare la diversità nei propri processi di assunzione.

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Olle Forneus

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Generazione Z - Costruire la forza lavoro di domani

La Gen Z sta entrando nel mondo del lavoro e presto rappresenterà gran parte dei lavoratori. Come possiamo attrarre e trattenere questo gruppo? E cosa lo motiva davvero, quando il salario non costituisce la priorità assoluta?

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Seb Waterfield

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Inserimento: gli errori commessi dalle aziende e come evitarli

Un ottimo processo d'inserimento è oggi più importante che mai per le aziende che puntano a trattenere i loro talenti. È facile commettere errori in fase d'inserimento, ma ancora più facile evitarli.

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