Scopri le funzionalità
Un elenco completo, organizzato in base a come lo utilizzeresti davvero. Ogni link apre l'articolo del centro assistenza con una guida più approfondita.
Pubblicazione di offerte
- Tag per annunci Aggiungi tag ai tuoi annunci di lavoro per filtrarli più facilmente nel tuo elenco delle offerte e per poter raggruppare offerte similari.
- Creare una nuova offerta Pubblica facilmente annunci di lavoro usando un modello preimpostato o partendo da zero.
- SEO ottimizzata per annunci di lavoro Migliora il tuo posizionamento nei risultati delle ricerche con l'ottimizzazione SEO per gli annunci di lavoro.
- Schede di valutazione Usa apposite schede per valutare i candidati in base alla loro personalità e alle loro competenze.
- Recruitment interno Vuoi reclutare solo internamente? Pubblica annunci di lavoro che possono essere visti solo dai tuoi dipendenti.
- Modelli per le offerte Utilizza modelli per applicare la stessa struttura, le stesse informazioni e lo stesso stile ai tuoi annunci di lavoro, garantendo così l'efficacia e la coerenza del tuo processo di recruitment.
- Gestione delle offerte Cambia lo stato delle tue offerte, modificale, archiviale ed eliminale in modo rapido e semplice.
- Flussi di assunzione personalizzabili Assumi a modo tuo: personalizza fasi delle offerte e automazioni per adattare il flusso delle assunzioni alle tue esigenze.
Processo di recruitment
- Smart schedule La funzione Smart schedule seleziona automaticamente date e orari per le riunioni compatibili con le esigenze del tuo team e invia le opzioni disponibili ai candidati.
- Trigger Usa i trigger per inviare automaticamente messaggi e sondaggi, condividere i profili dei candidati e molto altro.
- Tempi di riferimento Imposta il periodo di tempo massimo che un candidato può passare in una fase specifica del processo di recruitment.
- Scadenze Facilita il raggiungimento dei tuoi obiettivi e fissa una scadenza per ogni fase del processo di recruitment.
- Spostamento automatico Invita i candidati a rispondere a domande che consentano loro di avanzare automaticamente nel processo di selezione in base a criteri specifici da te stabiliti.
- Acquisizione dei candidati Acquisisci candidati in modo proattivo e aggiungili al sistema manualmente.
- Qualità delle assunzioni Scopri se le tue attività di recruitment hanno portato all'assunzione dei candidati ideali con una valutazione della qualità delle assunzioni.
- Domande qualificanti Migliora l'esperienza dei candidati e dei recruiter aggiungendo domande che richiedano una risposta affermativa per completare la candidatura.
- Pagina personale per i nuovi assunti Crea una pagina condivisibile che celebri il nuovo assunto e offra una panoramica della tua azienda.
- Compatibilità con l'offerta Individua rapidamente i candidati in grado di soddisfare i vostri requisiti durante il processo di recruitment.
Gestione dei candidati
- Invia offerte di lavoro ai candidati Crea modelli di offerte di lavoro da inviare ai candidati con un semplice clic.
- Dati e privacy dei candidati Ottieni una panoramica completa di tutti gli aspetti legati alla privacy dei candidati e alla conservazione dei loro dati.
- Candidati riservati Limita l'accesso a determinati candidati, rendendoli accessibili solo a membri selezionati del tuo team.
- Recruitment trasparente Consenti ai candidati di seguire i progressi delle loro candidature.
- Referral Consenti ai dipendenti di raccomandare candidati direttamente in Teamtailor, e gestisci tutti i referral da un'unica risorsa.
- Condivisione dei candidati Condividi esternamente il profilo di uno specifico candidato, e controlla quali informazioni vengono condivise.
- Valutazione dei candidati Assegna ai candidati una valutazione complessiva visualizzabile nella scheda del candidato e nel flusso di assunzione.
- Candidati anonimi Nascondi le informazioni personali dei candidati per evitare pregiudizi inconsci e focalizzare la tua attenzione solo sulle loro esperienze e competenze.
- Suggerimenti IA Ogni volta che ricevi una candidatura nella tua posta in arrivo, la nostra IA identifica e contrassegna i candidati migliori.
- Raccomandazioni Risparmia tempo visualizzando le referenze di un candidato direttamente nel sistema e scoprendo se lo raccomandano o meno come potenziale collega.
- Pool di candidati Lavora concentrandoti su singoli candidati.
- Estensione di ricerca Trova candidati ovunque con la nostra estensione per browser.
- Confronto dei candidati Risparmia tempo e prendi decisioni di assunzione migliori confrontando i candidati fianco a fianco per avere una visione più chiara delle loro qualifiche, esperienze e competenze.
Gestione del profilo utente
Comunicazioni con i candidati
- Modelli di messaggi Utilizzando modelli, gli utenti potranno attenersi più facilmente alle linee guida aziendali in materia di comunicazioni senza dover redigere costantemente le stesse e-mail.
- Messaggi in blocco La funzione di selezione di massa di Teamtailor consente d'inviare lo stesso messaggio a più candidati contemporaneamente.
- Riunioni video Usa lo strumento di videoconferenza integrato di Teamtailor per pianificare colloqui con i candidati senza dover ricorrere a sistemi esterni.
- Chat candidati Attiva la Chat candidati sul tuo sito carriera per comunicare con i candidati prima ancora che si candidino per un lavoro.
- Campagne e-mail di nurturing Attrai, coinvolgi e converti i candidati passivi con la funzione di nurturing di Teamtailor. Stringi relazioni con i tuoi candidati, e riempi la tua pipeline di talenti per il futuro.
- Connect Raggiungi i candidati passivi e recluta in modo proattivo con Connect: un vero e proprio pool di talenti, che consente ai candidati d'iscriversi per restare aggiornati su opportunità di lavoro future di loro interesse.
- WhatsApp Novità Avvia automaticamente una conversazione in WhatsApp con i candidati da Teamtailor.
IA generativa (Co-pilot)
- Scrivi annunci di lavoro e descrizioni delle offerte Co-pilot può aiutarti a creare istantaneamente le descrizioni delle tue offerte. Inserisci il titolo dell'offerta e Co-pilot provvederà a scrivere la sua descrizione.
- Domande per i colloqui con i candidati Quando crei i kit per colloqui, Co-pilot può suggerirti domande da porre ai candidati in base alla descrizione del ruolo e all'annuncio di lavoro.
- Riassunti dei CV Co-pilot può scansionare il CV di un candidato e fornire un riassunto delle informazioni in esso contenute nella scheda del candidato stesso. Attribuisci diversi livelli d'importanza a specifiche competenze per identificare rapidamente i talenti migliori.
- Riassunti delle riunioni video Registra i colloqui in video con i candidati e ottieni in tempo reale una trascrizione e un riassunto che potrai consultare e utilizzare in seguito.
- Prepara comunicazioni Prepara e-mail destinate ai candidati, come lettere di offerta o di rifiuto. Co-pilot può integrare tali comunicazioni con annotazioni raccolte in fase di colloquio, per fornire feedback specifici.
- Creazione di contenuti Co-pilot ti aiuta a creare contenuti per il tuo sito carriera, compresi i post del blog. Inserisci l'argomento e i contenuti saranno generati in pochi secondi.
- Screening dei candidati Valuta automaticamente i tuoi candidati ed esaminali in base a criteri da te impostati.
- Suggerisci candidati esistenti Co-pilot suggerirà candidati già presenti nel tuo pool di talenti in base a candidature precedenti e ai requisiti del lavoro.
Team e collaborazione
- Tag per i membri del team Migliora la comunicazione e la collaborazione col tuo team taggando i suoi membri sulle schede di specifici candidati.
- Collaborare con recruiter esterni Con Teamtailor, potrai invitare recruiter esterni e/o agenzie sul tuo account per collaborare.
- Pannello di controllo del dipendente Consenti ai dipendenti di raccomandare facilmente altri collaboratori e condividere le vostre offerte sui loro social network.
- Creare un team assunzioni Tutti i membri del team hanno una visione d'insieme dei progressi compiuti e possono esaminare e valutare i candidati nel corso del processo.
- Kit per colloqui Con i kit per colloqui, tu e il tuo team assunzioni saprete sempre cosa cercare nel candidato ideale e come condurre i colloqui stessi.
Marketplace
- Team di promozione Il nostro team di promozione ti aiuta a trovare i candidati giusti, con un semplice clic.
- Candidature con LinkedIn "Candidati con LinkedIn" è un plug-in attivabile nel tuo account, che consente ai candidati di candidarsi alle offerte di lavoro usando i loro profili LinkedIn.
- Integrazioni dei partner Consulta la lista dei nostri partner e scegli quelli più adatti alle tue esigenze per migliorare ogni fase del tuo recruitment: dalle valutazioni, all'inserimento e non solo.
- Bacheche di lavoro gratuite Pubblica automaticamente le tue offerte su tantissime bacheche di lavoro gratuite integrate con Teamtailor.
- Bacheche di lavoro sempre incluse Con questa funzione, potrai inoltrare automaticamente annunci di lavoro da Teamtailor a una vasta gamma di bacheche di lavoro integrate con il sistema ATS.
- Integrazione Zapier Collega Teamtailor a centinaia di altre applicazioni con Zapier.
- RSC LinkedIn Ottimizza il tuo flusso di lavoro tra LinkedIn e Teamtailor collegando il tuo account LinkedIn Recruiter.
Sito carriera e altre pagine
- Sito carriera integrato Un sito carriera facile da realizzare e perfettamente funzionante collegato al tuo sistema ATS.
- Pagine delle sedi Evidenzia le varie sedi dei tuoi uffici e ciò che ognuna di esse ha da offrire ai candidati.
- Impostazioni del sito carriera Configura gli aspetti base del tuo sito carriera.
- Siti carriera in più lingue Aggiungi siti carriera similari con contenuti tradotti, o crea esperienze uniche per le diverse lingue, pur mantenendo i candidati in un singolo account.
- Team Stories Usando l'app di Teamtailor, il tuo team potrà creare i propri contenuti e mostrare cosa significa davvero lavorare nella tua azienda.
- Ottimizzare la SEO per il sito carriera Migliora il tuo posizionamento nei risultati delle ricerche con l'ottimizzazione SEO per il tuo sito carriera.
- Font personalizzati Quando crei il tuo sito carriera, scegli se usare i font da noi forniti o il tuo font personalizzato.
- Pagine lead Converti candidati passivi con le pagine lead.
- Pagine La funzione delle pagine consente di creare un sito carriera che potrai usare come desideri. Rivolgiti a un gruppo specifico, ad esempio i laureati, o utilizza una pagina per evidenziare determinate iniziative.
- Blocchi di contenuti Scegli tra un'ampia gamma di blocchi di contenuti integrati, e usa la funzione di trascinamento e rilascio per creare uno splendido sito carriera.
- Post del blog Condividi contenuti sempre aggiornati con i tuoi futuri potenziali colleghi e informali di attività, eventi e delle ultime novità sulla tua azienda.
- Branding aziendale Personalizza il sito carriera in modo che rispecchi il branding della vostra azienda. Aggiungi facilmente loghi, colori e font direttamente dal sito web dell'azienda.
- Pulsanti CTA Scegli il pulsante di "call-to-action" più appropriato e aggiungilo al tuo sito carriera per ricevere più candidature, aumentare il traffico dei visitatori e convertire questi ultimi in candidati.
Il tuo account Teamtailor
- Modelli per task Assegna task personalizzati a determinati ruoli per facilitare l'inserimento dei nuovi utenti.
- API Teamtailor L'API aperta di Teamtailor segue la specifica JSON API e può essere usata per importare, modificare ed esportare informazioni da e verso il tuo account Teamtailor.
- Modelli dei dipendenti Controlla a cosa possono accedere i tuoi dipendenti. Puoi modificare le impostazioni predefinite per i collaboratori esistenti e applicarle ai nuovi assunti.
- Tag Organizza il tuo sistema ATS con tag personalizzabili, che potrai applicare a candidati, offerte, pubblicazioni e molto altro per filtrare i tuoi processi.
- SSO Consenti al team di accedere a Teamtailor utilizzando le proprie credenziali aziendali esistenti.
- Diritti di accesso dell'utente Assegna ruoli agli utenti di Teamtailor e limita l'accesso a ruoli specifici.
- Applicazione mobile Usa le nostre applicazioni per iOS e Android per reclutare e assumere ovunque tu sia.
- Soluzioni di gruppo Collega più account Teamtailor a un account principale.
- Accesso limitato alle fasi Limita l'accesso a specifiche fasi per i membri del team di assunzione, assicurandoti che ciascun membro possa vedere solo le parti del processo a cui deve collaborare.
- Simboli delle offerte Personalizza le tue offerte con simboli specifici per facilitarne l'individuazione e la distinzione nel sistema.
Statistiche e approfondimenti
- Report: offerte Ottieni report dedicati con preziose informazioni sul tuo pubblico e i tuoi dati di reclutamento.
- Report: dipendenti Ottieni un'analisi dettagliata delle attività del tuo team.
- Report EEO e sondaggi Crea sondaggi personalizzati da inviare ai candidati.
- Report: pubblico Usa questi report per ottenere maggiori informazioni sui tuoi visitatori e i tuoi candidati.
- Report: team Una relazione dettagliata sull'attività del tuo team all'interno del sistema Teamtailor.
- Report: recruitment Ottieni informazioni sull'andamento del tuo recruitment, come il numero di assunzioni effettuate, i tempi di assunzione, i punteggi NPS e molto altro.
- Google Analytics e Google Tag Manager Usa le nostre integrazioni con Google per ottenere informazioni più dettagliate sul tuo sito Teamtailor.
- Sondaggi NPS Usa i sondaggi NPS per raccogliere i feedback dei candidati sul tuo processo di recruitment.
- Facebook Pixel Utilizza il tuo account Facebook Ads per ottenere informazioni più approfondite sui visitatori del tuo sito carriera.
- Report: pipeline Tieni traccia dei percorsi dei candidati e scopri dove puoi migliorare.
- Report personalizzati Crea report personalizzati con colonne e filtri di tua scelta, contenenti le informazioni che ti servono davvero.
- Statistiche Nella sezione Statistiche, troverai e potrai consultare comodamente tutte le informazioni di cui hai bisogno.
- Statistiche del gruppo Se utilizzi la nostra soluzione per i gruppi, sfrutta questa funzione di statistiche per generare informazioni relative all'intero gruppo o confrontare diverse aziende.
- Report storici personalizzati Crea tabelle e grafici personalizzati per tutti i tuoi dati storici.
Sicurezza e conformità
- Sub-responsabili Teamtailor utilizza vari sub-responsabili per fornire alcuni aspetti del nostro servizio, come il trattamento dei dati personali per conto dei clienti di Teamtailor.
- Caselle di approvazione Raccogli il consenso dei candidati per conservare i loro dati per le opportunità attuali e future.
- Registri audit Monitora le attività nel sistema per dare seguito alle diverse azioni intraprese dai candidati.
- Funzione "Dati e Privacy" Teamtailor permette ai candidati di gestire i propri dati secondo le loro preferenze.
- Politica sui Cookie e consenso Rispetta la normativa vigente con una Politica sui Cookie, e raccogli dai tuoi visitatori il consenso all'utilizzo dei cookie.
- Funzionalità GDPR Le disposizioni del GDPR si applicano a ogni azienda che tratta dati personali all'interno dell'UE. Grazie alle nostre funzionalità, sarà facile ottemperare a tali disposizioni.
- Eliminazione automatica dei dati dei candidati Sbarazzati delle operazioni manuali e mantieni ben organizzato il tuo database eliminando automaticamente i dati dei candidati che soddisfano determinati criteri.
Inserimento
- Modelli Personalizza i modelli d'inserimento per adattarli a dipartimenti, sedi o ruoli diversi.
- Panoramica Ottieni una visione chiara di tutti i tuoi inserimenti e del loro progresso nella scheda Inserimenti.
- Task Crea task per i nuovi assunti e i tuoi colleghi.
- Pannello di controllo I nuovi assunti possono accedere al proprio pannello di controllo per l'inserimento, da te personalizzato. Qui possono visualizzare tutti i loro messaggi, i task, i file da approvare o da caricare e gli eventuali moduli da compilare.
Funzionalità aggiuntive
- Richieste Crea anticipatamente flussi di approvazione delle richieste, così da aumentare la precisione e velocizzare il processo.
- Calendario aziendale Collega i calendari di tutti gli utenti con un'unica operazione, evitando così che i singoli individui debbano provvedere al collegamento manualmente.
