Ontdek onze features
Een complete lijst, geordend naar waarvoor je ze echt gebruikt. Elke link opent het artikel in het helpcentrum met een uitgebreidere uitleg.
Een vacature plaatsen
- VacaturetagsDoor tags toe te voegen aan je vacatures kun je gemakkelijker filteren in je vacaturelijst en kun je soortgelijke vacatures groeperen.
- Een nieuwe vacature makenMaak eenvoudig zelf vacatures om te publiceren of gebruik kant-en-klare sjablonen.
- Zoekmachineoptimalisatie (SEO) voor vacaturesVerbeter je positie in de zoekresultaten met SEO voor je vacatures.
- ScorekaartenGebruik scorekaarten om sollicitanten te beoordelen op basis van persoonlijkheid en vaardigheden.
- Interne recruitmentWil je alleen intern werven? Plaats dan vacatures die alleen zichtbaar zijn voor je medewerkers.
- VacaturesjablonenMet sjablonen verloopt recruitment soepeler en zorg je dat de structuur, informatie en stijl van je vacatures consistent blijft.
- Vacatures beherenBewerk, archiveer, verwijder en verander de status van je taken snel en eenvoudig.
- Aanpasbare recruitmentflowsWerf op jouw manier – pas de stappen en automatisering van het recruitmentproces aan en creëer een workflow die bij je past.
Recruitmentprocedure
- Slim plannen'Slim plannen' selecteert automatisch de meest geschikte meetingtijden voor jou en je team, en stuurt sollicitanten opties om uit te kiezen.
- TriggersGebruik triggers om automatisch berichten en enquêtes te sturen, sollicitantprofielen te delen en nog veel meer.
- RichttijdenStel in hoe lang je wilt dat sollicitanten maximaal in een bepaalde fase van het recruitmentproces blijven.
- DeadlinesBereik je doelen gemakkelijker door een deadline te bepalen voor elke fase van het recruitmentproces.
- Slim verplaatsenMet 'Slim verplaatsen' beantwoorden sollicitanten vragen waardoor ze automatisch door het recruitmentproces worden geleid op basis van door jou ingestelde criteria.
- Sollicitanten vindenGa proactief op zoek naar sollicitanten en voeg ze handmatig toe aan het systeem.
- RecruitmentkwaliteitGa na of je recruitmentactiviteiten hebben geleid tot het aannemen van de juiste sollicitanten met een beoordeling van de recruitmentkwaliteit.
- Kwalificerende vragenVerbeter de ervaring van sollicitanten en recruiters door vragen toe te voegen die met ja beantwoord moeten worden om de sollicitatie te voltooien.
- Persoonlijke pagina voor nieuwe medewerkersMaak een deelbare pagina om de nieuwe functie van je nieuwe medewerker te vieren en om een kijkje achter de schermen van je bedrijf te geven.
- Score vacatureovereenkomstKrijg een beter overzicht van welke sollicitanten voldoen aan de eisen in je lopende recruitmentproces.
Sollicitantbeheer
- Stuur functieaanbiedingen naar sollicitantenMaak sjablonen die je met één klik op de knop naar sollicitanten kunt sturen.
- Gegevens- en privacycentrum voor sollicitantenKrijg een beter overzicht van alles wat te maken heeft met de toestemming voor gegevensopslag en privacy van je sollicitanten.
- Toegang tot sollicitanten beperkenBeperk de toegang tot specifieke sollicitanten en maak ze alleen toegankelijk voor bepaalde leden van je team.
- Transparant wervenBied sollicitanten de mogelijkheid om de voortgang van hun sollicitatie te volgen.
- AanbevelingenLaat medewerkers sollicitanten rechtstreeks aanbevelen via Teamtailor en bekijk alle aanbevelingen op één plek.
- Deel sollicitantenDeel het profiel van een specifieke sollicitant extern en bepaal welke informatie gedeeld wordt.
- Beoordeel je sollicitantenGeef je sollicitanten een algemene beoordeling die kan worden bekeken op de sollicitantkaart en in de recruitmentprocedure.
- Anonieme sollicitantenVerberg de persoonlijke gegevens van sollicitanten, zodat vaardigheden en ervaring zonder vooroordelen worden beoordeeld.
- AI-suggestiesTelkens wanneer een sollicitatie in je inbox belandt, zal onze AI analyseren en markeren welke sollicitaties worden beschouwd als de beste sollicitanten.
- AanbevelingenBespaar tijd door de referenties van sollicitanten in het systeem te zien, en of ze wel of niet aanbevelen om met de sollicitant in zee te gaan.
- SollicitantenbestandRicht je op individuele sollicitanten.
- Extensie voor sourcingWerf sollicitanten overal vandaan met onze browserextensie.
- Sollicitanten vergelijkenBespaar tijd en neem betere beslissingen bij het aannemen door sollicitanten te vergelijken voor een duidelijker overzicht van hun kwalificaties, ervaring en vaardigheden.
Beheer je gebruikersprofiel
Communiceer met sollicitanten
- BerichtsjablonenMet sjablonen kunnen gebruikers eenvoudiger communicatierichtlijnen volgen en hoeven ze niet steeds dezelfde e-mail te typen.
- Berichten in bulk sturenMet de groepsberichtenfunctie van Teamtailor kun je hetzelfde bericht naar meerdere sollicitanten tegelijk sturen.
- VideomeetingsGebruik de ingebouwde videomeetingstool van Teamtailor om gesprekken met sollicitanten te plannen zonder externe systemen.
- Sollicitant-chatZet een sollicitant-chat op je carrièresite zodat je met sollicitanten kunt communiceren voordat ze solliciteren.
- Gerichte e-mailcampagnesTrek passieve sollicitanten aan, betrek ze en converteer ze met de Nurture-functie van Teamtailor. Bouw relaties op met je sollicitanten en vul je pipeline met talent voor de toekomst.
- ConnectBereik passieve sollicitanten en werf proactief met Connect. Connect is een talentpool waar sollicitanten zich kunnen abonneren op vacatures op basis van hun interesses.
- WhatsAppNieuwe featureBegin automatisch een gesprek met je sollicitanten in WhatsApp vanuit Teamtailor.
Generatieve AI (Co-pilot)
- Vacatures en functieomschrijvingen schrijvenMet Co-pilot schrijf je in een mum van tijd een vacaturetekst. Voer gewoon een functietitel in en Co-pilot maakt een passende tekst.
- Vragen voor sollicitatiegesprekkenBij het maken van gesprekskits stelt Co-pilot vragen voor op basis van de functieomschrijving en de betreffende vacuture.
- Vat cv's samenWanneer je de cv's van sollicitanten bekijkt, wordt alle informatie samengevat in de sollicitantkaart. Door bepaalde vaardigheden een gewicht te geven, vind je snel de meest geschikte sollicitanten.
- Samenvattingen videomeetingsNeem videogesprekken met sollicitanten op en ontvang een transcriptie en samenvatting in realtime, die je later kunt bekijken en gebruiken.
- ConceptberichtenStel e-mails op naar kandidaten, zoals afwijzings- of uitnodigingsbrieven. Bovendien kan Co-pilot aantekeningen over het sollicitatiegesprek toevoegen om specifieke feedback te geven.
- Content makenWij helpen je met het maken van content voor je carrièresite, zoals blogposts. Voer gewoon het onderwerp in en maak content in een paar seconden.
- SollicitantscreeningBeoordeel je sollicitanten automatisch en controleer ze op basis van criteria die door jou zijn vastgesteld.
- Bestaande sollicitanten voorstellenCo-pilot stelt bestaande sollicitanten uit jouw talentpool voor op basis van eerdere sollicitaties en functievereisten.
Team en samenwerking
- Tag teamledenVerbeter de communicatie en werk nauwer samen met je team door ze te taggen op specifieke sollicitantkaarten.
- Werk met externe recruitersMet Teamtailor kun je externe recruiters en/of werving- en selectiebureaus uitnodigen voor je account zodat jullie kunnen samenwerken.
- MedewerkerdashboardMaak het eenvoudig voor je medewerkers om anderen aan te bevelen en bied ze de mogelijkheid om je vacatures te delen op hun sociale netwerken.
- Stel een recruitmentteam samenTeamleden krijgen een gedeeld overzicht van de voortgang en kunnen sollicitanten tijdens het proces beoordelen en waarderen.
- GesprekskitsMet gesprekskits zorg je ervoor dat jij en je recruitmentteam op één lijn zitten over wat je zoekt in een sollicitant en hoe je sollicitatiegesprekken moet voeren.
Marktplaats
- PromotieteamOns promotieteam helpt je om de juiste sollicitanten te vinden, met één klik op de knop.
- Solliciteren met LinkedInSolliciteren met LinkedIn is een add-on die je kunt inschakelen op je account. Hiermee kunnen sollicitanten hun LinkedIn-profiel gebruiken om te solliciteren naar vacatures in je bedrijf.
- PartnerintegratiesMaak werving en selectie in elke fase efficiënter met behulp van onze fantastische partners. Ze bieden integraties aan voor het beoordelen van sollicitanten, onboarding en nog veel meer.
- Gratis vacaturebankenPlaats je vacatures automatisch op een groot aantal gratis vacaturebanken die geïntegreerd zijn met Teamtailor.
- Vacaturebanken worden altijd opgenomenMet deze functie kun je automatisch vacatures doorsturen van Teamtailor naar verschillende vacaturebanken die geïntegreerd zijn met het ATS-systeem.
- Zapier-integratieKoppel Teamtailor met honderden andere apps met Zapier.
- LinkedIn RSCOptimaliseer de workflow tussen LinkedIn en Teamtailor door je LinkedIn Recruiter-account met Teamtailor te koppelen.
Carrièresite en pagina's
- Geïntegreerde carrièresiteProfiteer van een volledig werkende en eenvoudig te bouwen carrièresite als onderdeel van je ATS-systeem.
- Locatiepagina'sBreng de verschillende kantoorlocaties onder de aandacht en wat elke locatie je sollicitanten te bieden heeft.
- Instellingen voor de carrièresiteConfigureer de basisaspecten van je carrièresite.
- Carrièresites in meerdere talenVoeg vergelijkbare carrièresites toe met vertaalde content of creëer een unieke ervaring voor verschillende talen – en dat alles met één account voor al je sollicitanten.
- Team StoriesMet de Teamtailor-app kan je team zijn eigen content creëren en delen hoe het is om voor jouw bedrijf te werken.
- Zoekmachineoptimalisatie (SEO) voor je carrièresiteVerbeter je positie in de zoekresultaten met SEO voor je carrièresite.
- Aangepaste lettertypesKies tijdens het ontwerpen van je carrièresite een van de aangeboden lettertypen of gebruik je eigen lettertype.
- Lead-pagina'sConverteer passieve sollicitanten met lead-pagina's.
- Pagina'sMet de functie Pagina's kun je een carrièresite maken en deze gebruiken zoals jij wilt. Kies een specifieke doelgroep, zoals pas afgestudeerden, of breng specifieke projecten onder de aandacht.
- ContentblokkenKies uit een breed aanbod ingebouwde contentblokken die je kunt slepen en neerzetten om een fantastische carrièresite te maken.
- BlogpostsDeel actuele content met potentiële medewerkers en vertel ze over activiteiten, evenementen en algemeen nieuws over je bedrijf.
- Corporate brandingStem je carrièresite af op de huisstijl van je bedrijf. Voeg moeiteloos logo's, kleuren en lettertypen van je bedrijfswebsite toe aan je carrièresite.
- CTA-knoppenKies de juiste call-to-action (CTA)-knop en voeg deze toe aan je carrièresite om meer sollicitaties te krijgen, meer verkeer te genereren en bezoekers te converteren in sollicitanten.
Je Teamtailor-account
- TaaksjablonenWijs aangepaste taken toe aan specifieke rollen om de onboarding van nieuwe gebruikers gemakkelijker te maken.
- Teamtailor-APIDe Open API van Teamtailor volgt de JSON API-specificatie en kan worden gebruikt om informatie van en naar je Teamtailor-account te importeren, bewerken en exporteren.
- MedewerkersjablonenJij bepaalt waar je medewerkers toegang toe hebben. Je kunt de standaardinstellingen voor bestaande medewerkers wijzigen en toepassen op nieuwe medewerkers.
- TagsOrganiseer je ATS-systeem met aangepaste tags. Voeg ze toe aan sollicitanten, vacatures, posts en nog veel meer om je processen eenvoudig te filteren.
- SSOLaat je team inloggen op Teamtailor met hun bestaande bedrijfsinloggegevens.
- Toegangsrechten voor gebruikersWijs rollen toe aan Teamtailor-gebruikers en beperk de toegang tot specifieke rollen.
- Mobiele appGebruik onze iOS- en Android-apps om sollicitanten te werven en aan te nemen, waar je ook bent.
- GroepsoplossingenKoppel meerdere Teamtailor-accounts met één hoofdaccount.
- Beperkte fasetoegangBeperk toegang tot specifieke fasen voor leden van het recruitmentteam, zodat ieder lid alleen de delen van het proces ziet waar hij of zij aan bijdraagt.
- VacaturesymbolenMaak je vacatures persoonlijk met specifieke symbolen zodat je ze makkelijk kunt herkennen in het systeem.
Analytics en inzichten
- VacaturerapportenOntvang specifieke rapporten met gegevens over je doelgroep en recruitmentresultaten.
- MedewerkersrapportenKrijg een volledig overzicht van de activiteiten van je team.
- EEO-rapportage en -enquêtesMaak je eigen aangepaste enquêtes om naar sollicitanten te sturen.
- DoelgroeprapportenKom meer te weten over je bezoekers en sollicitanten met doelgroeprapporten.
- TeamrapportenBekijk een gedetailleerd overzicht van de activiteiten van je team in Teamtailor.
- Wervings- en selectierapportenKrijg informatie over de prestaties van je recruitment, zoals het aantal aangenomen sollicitanten, wervingstijd, NPS en meer.
- Google Analytics en Tag ManagerGebruik onze Google-integraties voor meer inzicht in je Teamtailor-site.
- NPS-enquêtesGebruik NPS-enquêtes om feedback van sollicitanten over het recruitmentproces te verzamelen.
- Facebook PixelGebruik je bestaande Facebook Ads-account om meer inzicht te krijgen in bezoekers van je carrièresite.
- Pipeline-rapportageVolg het traject van sollicitanten en bepaal wat je kunt verbeteren aan de hand van onze pipeline-rapporten.
- Aangepaste rapportenMaak aangepaste rapporten met kolommen en filters naar keuze. Zo zorg je ervoor dat ze de informatie bevatten die relevant is voor je bedrijf.
- Dashboard AnalyticsGebruik het Analytics-dashboard voor een handig overzicht van al je inzichten.
- GroepsanalysesAls je onze groepsoplossing gebruikt, heb je toegang tot samengevoegde statistieken voor alle bedrijven in de groep, maar je kunt de statistieken ook per bedrijf vergelijken.
- Historische aangepaste rapportenMaak aangepaste tabellen en visuele grafieken op basis van al je historische gegevens.
Naleving en veiligheid
- SubverwerkersTeamtailor levert belangrijke onderdelen van de service met behulp van verschillende subverwerkers die persoonsgegevens verwerken namens de klanten van Teamtailor.
- Selectievakjes voor toestemmingVraag sollicitanten om toestemming, zodat je hun gegevens kunt bewaren voor huidige en toekomstige vacatures.
- AuditlogsVolg de activiteiten in het systeem zodat je kunt reageren op de verschillende acties van sollicitanten.
- Functies voor sollicitantgegevens en privacyTeamtailor geeft sollicitanten de mogelijkheid om hun gegevens naar eigen inzicht te beheren.
- Cookiebeleid en toestemmingZorg dat je voldoet aan de huidige regelgeving met een cookiebeleid en vraag toestemming aan je bezoekers om cookies op te slaan.
- AVG-functiesDe AVG is van toepassing op elk bedrijf dat persoonlijke gegevens verwerkt binnen de EU, en wij zorgen dat je hier eenvoudig aan kunt voldoen.
- Verwijder automatisch de gegevens van je sollicitantenMaak handmatige taken overbodig en houd je database overzichtelijk door de gegevens van sollicitanten automatisch te verwijderen als ze aan bepaalde criteria voldoen.
