Explorez nos fonctionnalités
La liste complète, classée selon l'usage que vous en ferez vraiment. Chaque lien ouvre l'article du centre d'aide qui détaille la fonctionnalité.
Publication des offres d'emploi
- Tags d’offres d’emploi L'ajout de tags à vos offres d'emploi facilite le filtrage dans votre liste d'emplois et vous permet de regrouper des emplois similaires.
- Création d'une nouvelle offre Publiez facilement des offres d'emploi avec un modèle prédéfini ou en partant de zéro.
- SEO optimisé pour les offres d'emploi Améliorez votre classement dans les résultats de recherche grâce à l'optimisation SEO de vos offres d'emploi.
- Fiches d’évaluation Utilisez des fiches d'évaluation pour évaluer les candidats en fonction de leur personnalité et de leurs compétences.
- Recrutement interne Vous souhaitez recruter uniquement en interne ? Publiez des offres d'emploi qui ne peuvent être vues que par vos employés.
- Modèles d’offres d'emploi Nouveauté Recrutez de manière fluide et cohérente en utilisant des modèles afin que vos offres d'emploi présentent la même structure, les mêmes informations et le même style.
- Gestion des offres Modifiez, archivez, supprimez et changez le statut de vos offres facilement et rapidement.
- Processus de recrutement personnalisable Recrutez à votre manière : personnalisez les étapes de vos offres d'emploi et vos automatisations afin que votre processus de recrutement fasse le travail à votre place.
Processus de recrutement
- Planning intelligent Planifiez intelligemment des réunions en sélectionnant automatiquement les horaires qui conviendront à vous et votre équipe, et proposez des options à vos candidats.
- Déclencheurs Utilisez des déclencheurs pour envoyer automatiquement des messages, envoyer des sondages, partager des profils de candidats et bien plus encore.
- Délais Déterminez la durée maximale pendant laquelle vous souhaitez que vos candidats demeurent à une étape spécifique du processus de recrutement.
- Dates limites Atteignez plus facilement vos objectifs et fixez une date limite pour chaque étape de votre processus de recrutement.
- Mouvement intelligent Demandez à vos candidats de répondre à des questions qui les feront automatiquement progresser dans le processus de recrutement en fonction de critères spécifiques que vous aurez définis.
- Sourcez des candidats Recherchez des candidats de manière proactive et ajoutez-les manuellement au système.
- Qualité du recrutement Découvrez si vos efforts de recrutement vous ont permis de recruter les bons candidats en évaluant la qualité du recrutement.
- Questions de qualification Améliorez l'expérience utilisateur avec des questions nécessitant une réponse positive afin d'encourager le candidat à compléter sa candidature.
- Page personnelle pour les nouvelles recrues Créez une page partageable qui célèbre l'arrivée de votre employé dans son nouveau rôle et offre un aperçu de votre entreprise.
- Score de compatibilité avec l'offre Découvrez en un clin d'œil quels candidats correspondent aux exigences de votre processus de recrutement.
Gestion des candidats
- Envoyez des propositions d'embauche à vos candidats Créez des modèles de propositions d'embauche que vous pourrez envoyer à vos candidats en un seul clic.
- Centre de données et confidentialité pour candidats Obtenez un meilleur aperçu de tout ce qui concerne l'autorisation et la confidentialité du stockage des données de vos candidats.
- Candidats restreints Restreignez l'accès à certains candidats et rendez-les accessibles uniquement à certains membres de votre équipe.
- Recrutement transparent Offrez à vos candidats la possibilité de suivre l'évolution de leur candidature.
- Cooptations Donnez à vos employés la possibilité de coopter des candidats directement dans Teamtailor, et gardez vos cooptations en un seul et même endroit.
- Partagez des candidats Partagez le profil d'un candidat spécifique en externe, avec un contrôle sur les informations partagées.
- Évaluez vos candidats Donnez à vos candidats une note globale qui peut être consultée sur leur profil et dans le processus de recrutement.
- Candidats anonymes Masquez les informations personnelles de vos candidats pour éviter les biais inconscients, et concentrez-vous uniquement sur leurs compétences et leur expérience.
- Suggestions de l'IA À chaque fois qu'une candidature arrive dans votre boîte de réception, notre IA identifie et indique quelles candidatures sont les meilleures.
- Recommandations Gagnez du temps en affichant les références de vos candidats dans le système et si ces dernières recommandent ou non de travailler avec eux.
- Vivier de candidats Travaillez avec des candidats individuels ciblés.
- Extension de sourcing Sourcez des candidats du monde entier grâce à notre extension de navigateur.
- Comparaison de candidats Gagnez du temps et prenez de plus judicieuses décisions d'embauche en comparant les candidats côte à côte pour avoir un meilleur aperçu de leurs qualifications, de leur expérience et de leurs compétences.
Gestion de votre profil d'utilisateur
- Gérez vos tâches avec des listes de choses à faire Conservez toutes vos tâches dans le système Teamtailor et bénéficiez d'une vue d'ensemble sur ce qui doit être fait et à quel moment.
- Notifications personnalisées Décidez comment et quand vous souhaitez être informé de certaines activités au sein de Teamtailor.
Communication avec vos candidats
- Modèles de messages L'emploi de modèles permet aux utilisateurs de suivre plus facilement les directives de communication, plutôt que de devoir re-taper le même e-mail.
- Messages groupés La fonctionnalité de messages groupés de Teamtailor peut envoyer le même message à plusieurs candidats en même temps.
- Visioconférences Utilisez l'outil de visioconférence intégré de Teamtailor et planifiez des entretiens avec vos candidats sans nécessiter de système externe.
- Chat candidats Activez le chat candidat sur votre site carrière pour communiquer avec vos candidats avant même qu'ils ne postulent.
- Campagnes d'accompagnement Attirez, captivez et convertissez vos candidats passifs avec la fonction d'accompagnement de Teamtailor. Tissez des relations avec vos candidats aujourd'hui et remplissez votre vivier de talents pour demain.
- Connect Touchez les candidats passifs et recrutez de manière proactive avec Connect, un vivier de talents qui permet aux candidats de s'inscrire à de futures offres d'emploi en fonction des domaines qui les intéressent.
- WhatsApp Nouveauté Ouvrez automatiquement une conversation avec vos candidats sur WhatsApp depuis Teamtailor.
IA générative (Co-pilot)
- Rédaction d'offres et de descriptions d'emplois Co-pilot peut vous aider à rédiger instantanément une description d'offre. Saisissez simplement un intitulé pour votre offre, et Co-pilot remplira la description.
- Questions d'entretiens Lorsque vous créez des kits d'entretien, Co-pilot peut suggérer des questions d'entretien en fonction de la description du poste et de l'annonce de l'offre.
- Résumés de CV Scannez le CV d'un candidat pour bénéficier d'un résumé de toutes ses informations directement sur son profil. Assignez des degrés d'importance à des compétences spécifiques pour rapidement identifier les meilleurs candidats.
- Comptes-rendus de visioconférences Enregistrez les entretiens vidéo de vos candidats, et obtenez une transcription et un compte-rendu en temps réel que vous pourrez consulter ultérieurement.
- Rédaction de messages Rédigez des e-mails pour vos candidats, comme des lettres de rejet ou de proposition d'embauche. Mieux encore, Co-pilot peut inclure des notes d'entretien afin d'offrir des retours spécifiques.
- Création de contenu Faites-vous épauler pour la création de contenu pour votre site carrière, avec notamment des articles de blog. Choisissez simplement un sujet, et générez du contenu en quelques secondes.
- Filtrage des candidats Évaluez automatiquement vos candidats et examinez-les selon les critères que vous avez définis.
- Suggérez des candidats existants Co-pilot suggérera des candidats de votre vivier de talents en fonction des candidatures précédentes et des exigences du poste.
Équipe et collaboration
- Taguez les membres de l'équipe Améliorez la qualité de vos communications et travaillez plus étroitement avec votre équipe en les identifiant sur des profils de candidats spécifiques.
- Travaillez avec des recruteurs externes Teamtailor vous permet d'inviter des recruteurs externes et/ou des agences sur votre compte afin de vous aider à collaborer.
- Espace Utilisateur Aidez vos employés à coopter plus facilement quelqu'un et donnez-leur la possibilité de partager vos offres d'emploi sur les réseaux sociaux.
- Mettez sur pied une équipe de recrutement Les membres de votre équipe bénéficient d'une vue d'ensemble partagée de la progression du processus de recrutement, et peuvent évaluer et noter les candidats qui en font partie.
- Kits d’entretien En créant des kits d'entretien, vous et votre équipe de recrutement avez conscience de vos critères de recherche et de la façon de mener des entretiens.
Marketplace
- Équipe promotionnelle Notre équipe publicitaire vous aide à trouver les bons candidats, en un seul clic.
- Postuler via LinkedIn Postuler avec LinkedIn est un plugin que vous pouvez activer pour votre compte, permettant à vos candidats de postuler à vos offres d'emploi en utilisant leurs profils LinkedIn.
- Intégrations de partenaires Utilisez notre liste d'incroyables partenaires pour booster votre recrutement à chaque étape, des évaluations à l'onboarding et plus encore.
- Job Boards gratuits Publiez automatiquement vos offres d'emploi sur une variété de sites d'emploi gratuits intégrés à Teamtailor.
- Job Boards toujours inclus Avec cette fonctionnalité, vous pouvez envoyer automatiquement des offres d'emploi à partir de Teamtailor vers divers job boards intégrés dans l'ATS.
- Intégration Zapier Connectez Teamtailor à des centaines d'autres applications avec Zapier.
- LinkedIn RSC Simplifiez votre flux de travail entre LinkedIn et Teamtailor en connectant votre compte LinkedIn Recruiter.
Site et pages carrières
- Site carrière intégré Un site carrière entièrement fonctionnel et facile à créer attaché à votre ATS.
- Page des localisations Mettez en avant vos bureaux et montrez à vos candidats ce que chaque lieu peut leur offrir.
- Paramètres du site carrière Configurez la structure de votre site carrière.
- Sites carrières en plusieurs langues Ajoutez des sites carrières similaires avec du contenu traduit, ou créez une expérience totalement unique pour différentes langues. Et tout ça en gardant vos candidats sur un seul et même compte.
- Team Stories À l'aide de l'application Teamtailor, votre équipe peut créer son propre contenu et partager un aperçu du quotidien dans votre entreprise.
- Optimisez le SEO pour votre site carrière Améliorez votre classement dans les résultats de recherche grâce à l'optimisation SEO de votre site carrière.
- Polices personnalisées Créez votre site carrière en choisissant l'une des polices d'écriture fournies, ou en utilisant votre propre police d'écriture.
- Page des prospects Convertissez vos candidats passifs grâce à la page des prospects.
- Pages Les pages vous permettent de créer un site et de l'utiliser comme bon vous semble. Ciblez un public spécifique, comme les diplômés, ou utilisez une page pour mettre en avant certaines initiatives.
- Blocs de contenu Faites votre choix parmi un large éventail de blocs de contenu intégrés que vous pouvez faire glisser et déposer pour faire briller votre site carrière.
- Articles de blog Partagez du contenu récent avec vos futurs collègues potentiels et informez-les des activités, des événements et des dernières actualités de votre entreprise.
- Marque entreprise Créez un site carrière sur mesure en fonction de votre marque employeur. Ajoutez en un clin d'œil les logos, couleurs et polices d'écriture du site de votre entreprise sur votre site carrière.
- Boutons CTA Choisissez le bouton d'appel à l'action le plus adapté et ajoutez-le à votre site carrière pour obtenir plus de candidatures, augmenter votre trafic et convertir vos visiteurs en candidats.
Votre compte Teamtailor
- Modèles de tâches à effectuer Assignez des tâches personnalisées à certains rôles pour faciliter l'intégration de vos nouveaux utilisateurs.
- API Teamtailor Notre API ouverte Teamtailor suit la spécification de l'API JSON et peut être utilisée pour importer, modifier et exporter des informations depuis/vers son compte Teamtailor.
- Modèles Employé Contrôlez ce à quoi vos employés ont accès. Modifiez les paramètres par défaut pour les employés existants et appliquez-les à vos nouvelles recrues.
- Tags Organisez votre ATS avec des tags. Ceux-ci sont personnalisés pour vous et peuvent être appliqués aux candidats, aux offres d'emploi, aux publications et bien plus encore pour vous aider à filtrer vos processus.
- Authentification unique (SSO) Donnez à aux membres de votre équipe la possibilité de se connecter à Teamtailor à l'aide de leurs informations d'identification d'entreprise existantes.
- Droits d'accès des utilisateurs Attribuez des rôles à vos utilisateurs Teamtailor et restreignez l'accès à des rôles spécifiques.
- Appli mobile Utilisez nos applications iOS et Android pour recruter et embaucher sur le pouce.
- Solutions de groupe Connectez plusieurs comptes Teamtailor à un seul compte parent.
- Accès restreint aux étapes Restreignez l'accès à des étapes spécifiques pour les membres de l'équipe de recrutement, afin que chaque membre ne voie que les parties du processus auxquelles il devrait contribuer.
- Symboles des offres Personnalisez vos offres avec des symboles spécifiques pour les repérer facilement dans le système.
Analyses et informations
- Rapports sur les offres d'emploi Recevez des rapports dédiés offrant des informations sur votre audience et vos données de recrutement.
- Rapports Utilisateurs Obtenez une vue détaillée de l'activité de votre équipe.
- Rapports et enquêtes EEO Créez vos propres sondages personnalisés à envoyer à vos candidats.
- Rapports d'audience Apprenez-en plus sur vos visiteurs et candidats grâce aux rapports d'audience.
- Rapports d'équipe Affichez un rapport détaillé de l'activité de votre équipe dans le système Teamtailor.
- Rapports de recrutement Obtenez des données sur le déroulement de votre recrutement, notamment le nombre d'embauches, le temps d'embauche, le NPS et bien d'autres choses.
- Google Analytics et gestionnaire de tags Obtenez des informations plus détaillées sur votre site Teamtailor en utilisant nos intégrations Google.
- Enquêtes NPS Utilisez les enquêtes NPS pour obtenir des commentaires de vos candidats sur le processus de recrutement.
- Pixel Facebook Utilisez votre compte publicitaire Facebook actuel pour obtenir des informations plus approfondies sur les visiteurs de votre site carrière.
- Rapports de processus Suivez le parcours de votre candidat et voyez où vous pouvez apporter des améliorations grâce à nos rapports sur votre processus.
- Rapports personnalisés Nouveauté Créez des rapports personnalisés avec les colonnes et les filtres de votre choix, en vous assurant qu'ils contiennent les informations qui vous concernent.
- Analyse du tableau de bord Utilisez le tableau de bord analytique pour consulter toutes vos informations en un seul et même endroit.
- Statistiques de groupe Si vous utilisez nos solutions de groupe, utilisez les statistiques de groupe pour obtenir des informations globales ou une comparaison entre différentes entreprises.
- Rapports historiques personnalisés Créez des tableaux personnalisés et des graphiques de toutes vos données historiques.
Sécurité et conformité
- Sous-traitants Teamtailor utilise divers sous-traitants pour fournir des parties intégrantes de notre service, traitant les données personnelles au nom des clients de Teamtailor.
- Cases d’approbation Recueillez le consentement de vos candidats pour stocker leurs données pour vos offres d'emploi actuelles et futures.
- Journaux d’audit Conservez dans le système une trace des activités pour faciliter le suivi des différentes actions entreprises par vos candidats.
- Données des candidats et fonctionnalités de confidentialité Teamtailor donne à vos candidats la possibilité de gérer leurs données comme bon leur semble.
- Politique relative aux cookies et consentement Conformez-vous à la réglementation en vigueur grâce à une politique relative aux cookies, et recueillez le consentement de vos visiteurs par rapport au stockage des cookies.
- Fonctionnalités RGPD Le RGPD s'applique à toutes les entreprises qui traitent des données personnelles au sein de l'UE. Nous facilitons la conformité au RGPD.
- Supprimez automatiquement les données de vos candidats Éliminez les tâches manuelles et maintenez votre base de données organisée en supprimant automatiquement les données des candidats lorsqu'ils répondent à un certain ensemble de critères.
Onboarding
- Modèles Personnalisez les modèles d'onboarding pour convenir aux différents départements, localisations ou postes.
- Vue d'ensemble Bénéficiez d'une vue nette de tous vos processus d'onboarding et de leur progression dans l'onglet Onboardings.
- Tâches Créez des tâches à effectuer par vos nouvelles recrues et vos collègues.
- Tableau de bord des candidats Les nouveaux employés peuvent accéder à leur propre tableau de bord d'onboarding que vous aurez vous-même personnalisé. Ici, ils peuvent consulter leurs messages, les tâches à effectuer et les fichiers à approuver ou à télécharger eux-mêmes, ainsi que les formulaires à remplir.
Extensions supplémentaires
- Demandes de recrutement Créez des flux d'approbation de demande de recrutement à l'avance, et bénéficiez de plus de précision et d'un processus plus rapide.
- Calendrier d'entreprise Connectez les calendriers de vos utilisateurs d'un seul coup, sans que chaque utilisateur n'ait à connecter manuellement son calendrier.
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