Créez une expérience de recrutement plus connectée. Intégrez vos outils de recrutement, déclenchez automatiquement des workflows et faites circuler les données là où elles doivent aller.
Dans le recrutement, l'automatisation sert à gérer les tâches répétitives ou chronophages, comme la planification d'entretiens ou l'envoi de messages personnalisés afin que vous puissiez passer plus de temps à établir de bonnes relations avec les bons talents.
Approuvé par plus de 12 000 entreprises.
Les déclencheurs automatiques effectuent automatiquement des actions lorsque des événements particuliers se produisent. Par exemple, lorsqu'un candidat postule, Teamtailor peut :
Pourquoi automatiser votre processus de recrutement ?
Les automatisations prennent en charge les tâches administratives manuelles, comme le tri des e-mails, pour vous aider à pourvoir vos postes plus rapidement.
Une communication standardisée informe et maintient l'intérêt de vos candidats, limitant fortement le risque de ghosting.
Les déclencheurs éliminent les incohérences et garantissent que tous vos candidats passent par les mêmes étapes pour plus d'équité.
Centralisez les discussions, les retours et les tâches afin que les membres de votre équipe puissent facilement travailler collaborativement.
Accédez à des données claires à chaque étape du processus de recrutement en taguant vos candidats, ou en vous appuyant sur des références et des enquêtes NPS pour une évaluation plus approfondie.
Le Applicant Tracking System (ATS) tout-en-un de Teamtailor s'intègre parfaitement à l'automatisation de votre processus de recrutement grâce à des déclencheurs pour vous offrir :
Gagnez du temps, collaborez mieux et travaillez plus efficacement grâce à notre logiciel de recrutement tout-en-un.
Commencez simple : identifiez un ou deux de vos principaux points de friction (par exemple, la planification ou les e-mails) et ajoutez d’abord des déclencheurs à ces étapes.
Restez humain : gardez les noms des candidats, les intitulés de postes et les détails importants sans perdre la chaleur de vos échanges.
Mesurez vos résultats : analysez votre délai d’embauche, la satisfaction de vos candidats (NPS) et vos taux de conversion pour optimiser vos déclencheurs.
Adaptez-vous en grandissant : ajustez les déclencheurs pour vos nouveaux postes, départements ou campagnes de recrutement à volume élevé au fur et à mesure de votre croissance.
Grâce au potentiel de l'automatisation du recrutement et des déclencheurs intelligents, Teamtailor vous aide à :
Foire aux questions
Automatiser votre recrutement permet d'employer des outils et des processus pour simplifier vos tâches, comme la présélection des candidats, la planification ou encore l'envoi de mises à jour, afin que vous puissiez passer plus de temps à nouer des relations de qualité.
Identifiez les tâches répétitives (par ex. : envoi d'e-mails aux candidats), puis utilisez des déclencheurs automatiquesDes outils comme l'ATS de Teamtailor vous permettent d'automatiser chaque étape de votre processus de recrutement en seulement quelques clics.
De nombreuses étapes peuvent être automatisées, mais l'expertise humaine reste essentielle pour les interactions significatives, l'évaluation de l'adéquation culturelle et les décisions finales de recrutement.
Une solution de gestion des candidatures (ATS) gère les offres d'emploi, les candidatures, les communications et les statistiques sur une seule et même plateforme.
La RPA (automatisation robotisée des processus) s'appuie sur des bots pour automatiser des tâches hautement structurées, telles que la saisie de données, afin que les recruteurs puissent se concentrer sur la stratégie.
En reliant des actions spécifiques à des événements définis, les déclencheurs éliminent les incertitudes et garantissent que chaque candidat ait droit au même processus pour plus d'équité.
Il s'agit d'une automatisation qui couvre des tâches RH plus larges, comme l'onboarding, la paie ou encore l'administration des avantages sociaux, pour plus de précision et d'efficacité.
L'automatisation de la gestion des talents (HCM) se concentre sur la gestion numérique du cycle de vie des employés, comme l'embauche, la formation ou encore le développement, de manière centralisée.
Tout dépend de vos exigences et de votre budget. Cependant, Teamtailor s'intègre parfaitement aux meilleures plateformes HCM pour fournir une solution accessible aux équipes en pleine expansion.
Découvrez par vous-même comment Teamtailor simplifie le processus d'embauche grâce à des flux de travail automatisés, des fonctionnalités de collaboration et des déclencheurs révolutionnaires.
