Junte as suas ferramentas de contratação num só fluxo

Contrate de forma mais ligada. Reúna as ferramentas de recrutamento, acione fluxos automaticamente e mantenha os dados a circular onde são precisos.

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O que é a automação no recrutamento?

A automação trata das tarefas repetitivas ou demoradas do recrutamento, como marcar entrevistas ou enviar mensagens personalizadas, para que possa dedicar-se às relações com o talento certo.

Agende a comunicação com candidatos
Funcionalidades: enviar mensagens, inquéritos NPS, referências e agendamento inteligente de entrevistas. Vantagem: mensagens personalizadas, consistentes e feitas a tempo e horas.
Colabore melhor internamente
Funcionalidades: comentários para colegas, listas de tarefas, partilha de candidatos e lembretes. Vantagem: centraliza o trabalho de equipa e mantém toda a comunicação interna num só lugar.
Acelere o recrutamento
Funcionalidades: mover de forma inteligente, agendar de forma inteligente, pedir referências, listas de tarefas. Vantagem: menos tarefas manuais e nenhum passo essencial esquecido.

Como funcionam os acionadores de automação no recrutamento?

Os acionadores executam ações automaticamente quando acontece um evento concreto. Por exemplo, assim que um candidato se candidata, a Teamtailor pode:

Enviar um email personalizado a agradecer a candidatura, sem ninguém ter de o escrever.
Pedir ao gestor de contratação que reveja o perfil do candidato.
Agendar tarefas de seguimento para que nenhuma comunicação se perca.

«Para nós, poder usar este nível de automação mudou tudo. Desde que implementou a Teamtailor, a Motorpoint reduziu o tempo de contratação em 57% e aumentou a retenção de colaboradores em 39%.»

Luke Chapman, Head of Talent Acquisition, Motorpoint

Porquê automatizar o recrutamento?

Reduza o tempo de contratação
A automação trata do trabalho administrativo manual, como os emails de triagem, e ajuda a preencher vagas mais depressa.
Melhore a experiência do candidato
Uma comunicação padronizada mantém os candidatos informados e envolvidos, e o risco de ghosting cai para zero.
Crie processos de recrutamento consistentes
Os acionadores eliminam as inconsistências e garantem que todos os candidatos seguem os mesmos passos, de forma justa.
Melhore a colaboração interna
Centralize discussões, feedback e tarefas, para a equipa trabalhar em conjunto sem atritos.
Tenha melhores dados de contratação
Consulte dados claros sobre cada fase do funil, com etiquetas de candidatos, referências ou inquéritos NPS para uma avaliação mais profunda.

Pôr em prática a automação do recrutamento com a Teamtailor

O ATS completo da Teamtailor (Applicant Tracking System) leva a automação ao seu processo de recrutamento, com acionadores que garantem:

Fluxos personalizáveis

os pipelines fazem avançar os candidatos consoante as respostas a perguntas inteligentes

Comunicação automática

mensagens modelo e personalizadas mantêm os candidatos a par de tudo

Agendamento e lembretes

o sistema trata da disponibilidade para entrevistas e dos seguimentos

Boas práticas para automatizar o recrutamento

Poupe tempo, colabore melhor e trabalhe com mais critério com o nosso software de recrutamento completo.

Comece pelo simples - Identifique um ou dois dos maiores estrangulamentos (por exemplo, agendamento ou emails) e comece por aí.
Mantenha o toque pessoal - Os nomes dos candidatos, os cargos e os detalhes ficam, sem perder a simpatia.
Meça os resultados - Acompanhe o tempo de contratação, a satisfação dos candidatos (NPS) e as taxas de conversão para afinar os acionadores.
Ajuste à medida que cresce - Adapte os acionadores a novas funções, departamentos ou picos de contratação, à medida que o recrutamento escala.

Como a Teamtailor garante uma contratação mais rápida e mais justa

Com a automação do recrutamento e os acionadores inteligentes, a Teamtailor ajuda a:

Automatizar a comunicação
Mensagens personalizadas e inquéritos NPS saem no momento certo.
Acelerar a contratação
«Mover de forma inteligente», «agendar de forma inteligente» e referências mantêm o ritmo em todas as fases da contratação.
Melhorar as avaliações
Use avaliações agendadas da qualidade da contratação, etiquetas ou referências para ir mais fundo.
Melhorar a experiência do candidato
Sem seguimentos esquecidos; atualizações atempadas reduzem a ansiedade e mostram respeito pelo tempo do candidato.

Perguntas frequentes

O que é a automação de recrutamento?

É usar ferramentas e processos para agilizar tarefas como a triagem, o agendamento e o envio de novidades, para que possa dedicar-se a relações de qualidade.

Como automatizo o meu processo de recrutamento?

Identifique as tarefas repetitivas (por exemplo, enviar emails a candidatos) e use acionadores de automação para as tratar. Ferramentas como o ATS da Teamtailor permitem automatizar cada passo do recrutamento, com poucos cliques.

O recrutamento vai ser automatizado?

Muitos passos podem ser automatizados, mas o olhar humano continua essencial nas conversas que contam, na avaliação do encaixe cultural e na decisão final de contratar.

O que é um sistema ATS no recrutamento?

Um Applicant Tracking System (ATS) gere anúncios de emprego, candidaturas, comunicação e análises numa só plataforma.

O que é a RPA no recrutamento?

A RPA (Robotic Process Automation) usa bots de software para automatizar tarefas muito estruturadas, como a introdução de dados, e deixa os recrutadores livres para o trabalho estratégico.

Como ajudam os acionadores na consistência?

Ao ligar ações concretas a eventos definidos, os acionadores eliminam o improviso e garantem que todos os candidatos vivem o mesmo processo, justo.

O que é a automação de processos de RH?

Automação que abrange tarefas de RH mais amplas, como onboarding, processamento salarial e gestão de benefícios, para mais rigor e eficiência.

O que é a automação de HCM?

A automação de Human Capital Management (HCM) gere digitalmente o ciclo de vida dos colaboradores, da contratação à formação e ao desenvolvimento, de forma centralizada.

Qual é a melhor ferramenta de HCM?

Depende das suas necessidades e do seu orçamento. Ainda assim, a Teamtailor integra-se com as principais plataformas de HCM e oferece uma solução fácil de usar para equipas em crescimento.

4,6/5

Adorado por quem contrata. E por quem é contratado.