Faça entrevistas estruturadas com os nossos Interview Kits
Veja como os nossos Interview Kits melhoram a experiência do candidato e ajudam a encontrar a pessoa certa.
Como as entrevistas estruturadas ajudam a identificar os candidatos certos
Os nossos Interview Kits reúnem instruções para a entrevista, perguntas relevantes e uma grelha de avaliação das respostas. Ao partilhá-los com a equipa de contratação e ao estruturar as entrevistas com eles, cada conversa fica preparada para encontrar o candidato certo.
- Melhore a experiência do candidato
- Uniformize as entrevistas num processo justo e relevante
O que são os Interview Kits da Teamtailor?
Um Interview Kit é um conjunto de orientações para entrevistas, ao alcance de toda a equipa de contratação.
Instruções para conduzir a entrevista
defina as competências e traços necessários para a função
Perguntas essenciais
decida o que perguntar aos seus candidatos
Um kit para cada função e fase
uma experiência justa e marcante com qualquer membro da equipa
«A Teamtailor é um excelente ATS para quem procura uma ótima experiência, tanto do lado do recrutador como do candidato. Recomendaria a Teamtailor a quem procura um novo sistema.»
4,6/5
Adorado por quem contrata. E por quem é contratado.
Quais são as vantagens das entrevistas estruturadas?
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Identifique depressa a pessoa certa
O nosso Job Match Breakdown mostra o quanto cada candidato se adequa à função, com base nas avaliações de toda a equipa de contratação.
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Colabore sem esforço em toda a organização
Ao uniformizar todas as entrevistas de uma função, garante que obtém a informação de que precisa em cada uma.
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Ganhe tempo com o Teamtailor AI
O Teamtailor AI ajuda a redigir as perguntas da entrevista e resume a resposta do candidato a partir da transcrição, poupando-lhe tempo precioso.
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Garanta uma avaliação justa e rigorosa
Fazer as mesmas perguntas a todos os candidatos e avaliá-los pelos mesmos critérios garante um processo justo e com o mínimo de enviesamento.
Como é que o Teamtailor AI ajuda a ter entrevistas mais fluidas?
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Gera perguntas de entrevista
Precisa de inspiração? O nosso Teamtailor AI sugere perguntas relevantes e estruturadas para cada função, para a equipa se preparar mais depressa.
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Resume respostas em segundos
O Teamtailor AI resume automaticamente as respostas a partir das transcrições e dá-lhe uma visão rápida e rigorosa da adequação do candidato à função.
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Já dentro do seu Interview Kit
O Teamtailor AI faz parte da nossa plataforma e ajuda a estruturar a entrevista e a adaptá-la à função. Sem ferramentas nem software externos!
Como é que os Interview Kits ajudam a encontrar os candidatos certos?
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Alinhamento em todas as entrevistas
Seja a centésima entrevista ou a primeira, os Interview Kits preparam todos para fazer as perguntas certas.
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Avaliação mais simples
Toda a equipa de contratação pode classificar as respostas do candidato, e a visão sobre a sua adequação à função fica completa.
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Melhora a experiência do candidato
Uma comunicação interna mais fluida e uma entrevista estruturada e envolvente dão ao candidato uma melhor experiência.
Os nossos clientes chegam aos candidatos certos, e não os largam
Veja como os recrutadores mais perspicazes do mundo usam os Interview Kits para contratar os candidatos certos.
Perguntas frequentes
O que é uma entrevista estruturada?
É uma entrevista em que o entrevistador vai preparado com um conjunto de perguntas padronizadas, feitas a todos os candidatos da função. As perguntas seguem a mesma ordem, com as mesmas perguntas de seguimento, e as respostas são classificadas na mesma escala e pelos mesmos critérios.
Porque é que uma entrevista estruturada é importante?
Estruturar as entrevistas facilita a preparação de quem entrevista e dá uma melhor experiência ao candidato. Definir as perguntas com antecedência torna o processo consistente e justo, seja quem for a conduzir a entrevista, e aumenta a probabilidade de reunir toda a informação de que a equipa precisa para decidir bem. Com uma avaliação uniformizada, é mais fácil identificar o candidato certo para a função.
Como estruturar uma entrevista?
O primeiro passo é alinhar expectativas dentro da equipa de contratação. Que instruções gerais devem seguir para garantir uma ótima experiência do candidato e um processo consistente em cada entrevista? Depois, trabalhe a estrutura em si e defina as perguntas que fará a todos os candidatos. Por fim, liste as competências e os traços que o candidato ideal traria à empresa.
O que é um Interview Kit?
Os Interview Kits da Teamtailor ajudam as equipas de contratação a criar e conduzir entrevistas estruturadas. Reúnem num só lugar, acessível a toda a equipa, as instruções gerais, as perguntas essenciais, as competências e os traços que procura e uma grelha de avaliação do candidato. Assim, contrata a pessoa certa e agiliza o processo.
Como conduzir uma entrevista estruturada?
A preparação está feita, é hora de conhecer o candidato! Comece com uma saudação simpática e passe às perguntas preparadas. Faça-as por ordem e dê ao candidato tempo de sobra para responder com calma a cada uma. Ouça com atenção as respostas e comece a pensar em como as classificar. Depois de fazer todas as perguntas do plano, encerre a entrevista e preencha a grelha de avaliação enquanto a informação está fresca. Com o Interview Kit da Teamtailor, pode até preenchê-la durante a entrevista, para uma avaliação imediata e sem fricção.
Pronto para melhorar as suas entrevistas?
Experimente a Teamtailor hoje e descubra uma forma mais inteligente de contratar!