Faça entrevistas estruturadas com nossos Interview Kits
Veja como nossos Kits de entrevista melhoram a experiência do candidato e ajudam você a encontrar a pessoa certa.
Como entrevistas estruturadas ajudam você a identificar os candidatos certos
Nossos Kits de entrevista reúnem instruções, perguntas relevantes e uma ficha de avaliação para pontuar as respostas. Ao compartilhar o kit com o time de contratação e estruturar as entrevistas a partir dele, você garante que cada conversa ajude a encontrar o candidato certo.
- Melhore a experiência do candidato
- Padronize as entrevistas para um processo justo e relevante
O que são os Kits de entrevista da Teamtailor?
Um Kit de entrevista é um conjunto de orientações que o time de contratação inteiro acessa com facilidade.
Instruções para conduzir a entrevista
definem as habilidades e características da vaga
Perguntas essenciais
definem o que perguntar aos candidatos
Um kit para cada vaga e cada etapa
uma experiência justa e marcante com qualquer pessoa do time
“A Teamtailor é um ótimo ATS para quem busca uma experiência excelente, tanto para o recrutador quanto para o candidato. Eu a recomendaria a qualquer pessoa que procure um sistema novo.”
4,6/5
Aprovada por quem contrata. E por quem é contratado.
Quais são os benefícios das entrevistas estruturadas?
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Identifique rápido quem combina
O Job Match Breakdown mostra o quanto cada candidato combina com a vaga, com base nas avaliações do time de contratação inteiro.
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Colabore com toda a empresa, sem complicação
Ao padronizar as entrevistas de cada vaga, você garante que vai sair de todas elas com as informações de que precisa.
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Ganhe agilidade com o Teamtailor AI
O Teamtailor AI ajuda a montar as perguntas da entrevista e ainda resume a resposta do candidato a partir da transcrição, economizando um tempo valioso.
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Garanta uma avaliação justa e precisa
Fazer as mesmas perguntas a todos os candidatos e avaliá-los pelos mesmos critérios garante um processo justo, com o mínimo de viés.
Como o Teamtailor AI ajuda a deixar as entrevistas mais tranquilas?
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Gera perguntas de entrevista
Precisa de inspiração? O Teamtailor AI sugere perguntas estruturadas e relevantes para cada vaga, e seu time se prepara mais rápido.
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Resume respostas em segundos
O Teamtailor AI resume automaticamente as respostas a partir das transcrições e dá uma visão rápida e precisa de como o candidato se encaixa na vaga.
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Direto no seu Kit de entrevista
O Teamtailor AI já faz parte da nossa plataforma: ajuda a estruturar a entrevista e a adaptá-la à vaga. Sem precisar de ferramentas externas!
De que forma os Kits de entrevista ajudam a encontrar as pessoas certas?
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Alinha todas as entrevistas
Seja a centésima entrevista ou a primeira, os Kits de entrevista deixam todo mundo pronto para fazer as perguntas certas.
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Simplifica a avaliação
Todo o time de contratação pode avaliar as respostas do candidato, e você ganha uma visão completa de como ele se encaixa na vaga.
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Melhora a experiência do candidato
Uma comunicação interna mais clara e uma entrevista estruturada e envolvente resultam numa experiência melhor para o candidato.
Nossos clientes chegam aos candidatos certos
Veja como os recrutadores mais atentos do mundo usam os Kits de entrevista para contratar as pessoas certas.
Perguntas frequentes
O que é uma entrevista estruturada?
Entrevista estruturada é aquela em que quem entrevista chega preparado, com um conjunto de perguntas padronizadas feitas a todos os candidatos da vaga. As perguntas seguem a mesma ordem, com as mesmas perguntas de acompanhamento, e as respostas são avaliadas na mesma escala e pelos mesmos critérios.
Por que uma entrevista estruturada é importante?
Estruturar a entrevista facilita a preparação de quem entrevista e dá ao candidato uma experiência melhor. Definir as perguntas com antecedência deixa o processo consistente e justo, não importa quem conduza, e aumenta a chance de reunir todas as informações de que o time de contratação precisa para decidir bem. Com a avaliação padronizada, fica mais fácil identificar o candidato certo para a vaga.
Como estruturar uma entrevista?
O primeiro passo é alinhar as expectativas dentro do time de contratação: que orientações gerais todos precisam seguir para garantir uma boa experiência do candidato e um processo consistente em cada entrevista? Depois, defina a estrutura em si, com as perguntas que você fará a todos os candidatos. Por fim, liste todas as habilidades e características que a pessoa ideal traria para a sua empresa.
O que é um Kit de entrevistas?
Os Kits de entrevista da Teamtailor ajudam o time de contratação a criar e conduzir entrevistas estruturadas. Eles reúnem num só lugar, de fácil acesso para todo o time, as instruções gerais, as perguntas essenciais, as habilidades e características que você busca e a ficha de avaliação do candidato. Assim você contrata a pessoa certa e ainda simplifica o processo.
Como conduzir uma entrevista estruturada?
Preparação feita, agora é hora de conhecer o candidato! Comece com uma recepção simpática antes de partir para as perguntas preparadas. Faça-as em ordem e dê ao candidato tempo de sobra para responder com calma a cada uma. Escute com atenção as respostas e já vá pensando em como avaliá-las. Quando terminar tudo o que estava no roteiro, encerre a entrevista e preencha a ficha de avaliação enquanto as informações ainda estão frescas na memória. Com o Kit de entrevista da Teamtailor, você pode até preencher a ficha durante a conversa e avaliar na hora, sem esforço.
Pronto para subir o nível das suas entrevistas?
Experimente a Teamtailor hoje e descubra um jeito mais inteligente de contratar!