Dê a cada nova pessoa um começo melhor
Deixe a passagem da proposta assinada ao primeiro dia mais leve para todo mundo. Envie propostas, cuide das aprovações e comece o onboarding com menos trabalho repetitivo e uma experiência mais consistente desde o início.
O que é o recurso de Onboarding da Teamtailor?
Nosso recurso de Onboarding é uma novidade esperta do nosso ATS, que deixa a vida dos recrutadores ainda mais fácil.
Modelos com tarefas e conteúdo
sob medida para diferentes departamentos, locais ou times
Pronto para a função
escolha um ou mais modelos na hora de fazer o onboarding
“A Teamtailor é um ótimo ATS para quem busca uma experiência excelente, tanto para o recrutador quanto para o candidato. Eu a recomendaria a qualquer pessoa que procure um sistema novo.”
Como o onboarding ajuda novos funcionários a começar bem
As entrevistas acabaram, a proposta foi aceita, mas a jornada está só começando! Agora é a hora do onboarding, a passagem de candidato aprovado a novo funcionário.
Um onboarding estruturado e completo ajuda a pessoa a chegar pronta para começar com tudo no primeiro dia, e melhora a experiência dela nas primeiras semanas na função.
- Melhore a experiência do candidato
- Anime e engaje os candidatos aprovados antes do primeiro dia
Principais recursos de onboarding
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Modelos de onboarding personalizáveis
Crie modelos estruturados e reutilizáveis que se adaptam a diferentes funções, departamentos e locais. Ganhe tempo e garanta consistência entre os times.
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Tarefas automáticas e atribuições
Atribua automaticamente as tarefas de onboarding a RH, gestores e TI, e garanta que assinatura de contrato, equipamentos e cronograma de treinamento fiquem em dia.
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Pré-onboarding que engaja
Envie mensagens de boas-vindas, vídeos sobre a cultura da empresa e os documentos essenciais com antecedência, e os novos funcionários se sentem parte antes mesmo de começar.
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Acompanhamento em tempo real
Tenha uma visão clara, num relance, da jornada de onboarding de cada novo funcionário e garanta um processo completo e envolvente.
Quais são os benefícios de um onboarding sob medida?
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Mais comunicação e colaboração
Nossos modelos de onboarding facilitam a colaboração entre times diferentes, para que cada novo funcionário seja recebido com carinho.
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Uma transição tranquila de candidato a novo funcionário
Ao adaptar o modelo de onboarding a cada função, você garante que cada novo funcionário chegue confiante e preparado no primeiro dia.
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Uma experiência do candidato marcante
Comunicar-se e se organizar bem entre a proposta e o primeiro dia mantém os candidatos engajados e felizes.
4,6/5
Aprovada por quem contrata. E por quem é contratado.
Nossos clientes chegam aos candidatos certos
Veja como os recrutadores mais atentos do mundo usam a Teamtailor para contratar as pessoas certas.
Perguntas frequentes
O que é onboarding?
Onboarding é o processo em que o candidato aprovado passa a ser um novo funcionário. Ele conhece as políticas da empresa, encontra os novos colegas e aprende os processos do dia a dia. Ao final, o novo funcionário deve se sentir à vontade e confiante na nova função.
Por que o onboarding é importante?
O onboarding garante que o novo funcionário entenda bem a empresa e a nova função. Ele melhora a experiência do candidato, dando confiança para entrar primeiro na empresa e depois na função, com tranquilidade.
Quanto tempo o onboarding deve durar?
A duração varia conforme a senioridade e as responsabilidades da função, mas de três a seis meses é um prazo bem comum. Também deve ser adaptado a cada pessoa: algumas se beneficiam de um onboarding mais longo.
Quais são os erros comuns de onboarding?
Alguns erros comuns são a falta de pré-onboarding, a falta de estrutura, metas pouco claras, falta de feedback e apoio e novos funcionários sem as ferramentas certas.
Como melhorar o meu processo de onboarding?
A automação melhora o onboarding ao programar mensagens que mantêm o candidato informado sobre a empresa e ajudam você a reunir tudo de que precisa dele. Com o nosso recurso de Onboarding, você configura modelos que cuidam de tarefas e mensagens com antecedência.
Pronto para um onboarding totalmente novo?
Experimente a Teamtailor e simplifique sua contratação hoje!