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La plateforme de contenu numéro 1 en ligne pour toutes les actualités du monde des RH, du recrutement et de la marque employeur.
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Ce guide complet, réalisé à partir de données fiables, vous propose d'optimiser votre site carrière afin d'améliorer l'expérience candidat.
Seb Waterfield
Découvrez des informations inédites, obtenues grâce à 400 candidats, qui vous aideront à améliorer votre expérience candidat.
Apprenez en plus sur l’art de sélectionner et d’intégrer de nouveaux talents par Juan San Andrés, psychologue, consultant et coach en gestion des talents.
Découvrez le témoignage d’Amel Kebdani, responsable du pôle recrutement chez Welmo, et son équipe qui nous explique comment Teamtailor a révolutionné leur quotidien de recruteuses.
Lia Ianora
5 min read
Léa Niang nous explique comment le langage inclusif peut favoriser la diversité et l'équité en entreprise et ainsi lutter contre les inégalités. Elle donne également trois conseils concrets pour des offres d'emploi plus inclusives, ainsi que des ressources pour vous aider à adopter le langage inclusif.
Léa Niang
8 min read
Découvrez l'article de Judith Tripard, DRH chez Oh BiBi, sur l'âgisme en entreprise. Qu'est-ce que c'est ? Comment le combattre ? Sensibilisation aux biais cognitifs, valorisation des savoir-faire, lutte contre les discriminations... Retrouvez les solutions pour favoriser la cohésion intergénérationnelle en entreprise dans cet article.
Judith Tripard
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Découvrez le témoignage de Laetitia Arruti, responsable Talent Acquisition et développement RH chez Saria. Elle répond à 10 questions sur son expérience utilisatrice et sur sa vision du métier de recruteur.
Lia Ianora
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Il est parfois difficile d'attirer des candidats quand vous avez des produits et services peu connus du grand public. Voici ce qu'Eric Mignot a mis en place chez Saria pour renforcer leur marque employeur.
Eric Mignot
4 min read
Aurore Baudry, responsable recrutement et marque employeur chez Foodles est passée dans la Pink Room, pour partager son expérience, ses conseils et les enjeux encontrés chez Foodles.
Lia Ianora
3 min read
Découvrez… Team Stories ! Renforcez votre marque employeur en donnant à vos candidat.e.s un aperçu de ce que c'est que de travailler dans votre entreprise.
Lia Ianora
4 min read
Nathan Larose, Tech recruteur chez Ornikar est passé dans la Pink Room, pour partager son expérience, ses conseils et les enjeux encontrés chez Ornikar.
Lia Ianora
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La deuxième édition des Pink Hour a eu lieu jeudi 9 février à Paris et le thème de la soirée était la marque employeur. Bernard Blottin (Ideuzo) et Matthias Jean (Tarentö) nous ont partagé leurs meilleurs conseils pour être attractif, notamment auprès de la génération Z. Voici un résumé de leur intervention.
Lia Ianora
7 min read
La marque employeur joue un rôle-clé dans l'attraction et la rétention des talents et la réputation globale de l’entreprise. Voici 6 bonnes pratiques à suivre pour construire une marque employeur forte.
Anaïs Le Digarcher
5 min read
74 % des employeurs ont admis avoir embauché des candidats qui ne correspondaient pas au profil du poste à pourvoir. Alors pourquoi les employeurs prennent-ils de mauvaises décisions ? Est-il possible d'éviter cela ?
Konstantinos Pantazis
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