L'ATS qui fait plus de travail à votre place

Présélection, préparation, notes, résumés et prochaines étapes. Teamtailor fait avancer vos recrutements, pour que votre équipe reste concentrée sur les personnes et les décisions qui comptent.

Le workflow de recrutement le plus puissant

Planifiez

Gardez toutes les parties prenantes alignées et recrutez la bonne personne au bon moment. En savoir plus: Planifiez

Attirez

Sortez du lot et faites une excellente première impression. En savoir plus: Attirez

Mobilisez

Identifiez des profils, échangez et construisez des relations avec les candidats à grande échelle. En savoir plus: Mobilisez

Recrutez

Menez un processus de recrutement de qualité, reproductible, adopté par toute l'organisation. En savoir plus: Recrutez

Onboarding

Une expérience simple et structurée pour passer de candidat à collaborateur. En savoir plus: Onboarding

Plus de 13 000 entreprises utilisent TeamtailorVoici pourquoi

  • Tout le workflow de recrutement

    Attirer, échanger, recruter et accueillir. Dans un seul système, simple à orchestrer

  • Des agents IA natifs

    Allègent les tâches chronophages et vous font avancer plus vite. Conçus pour ceux qui recrutent

  • Connectez votre écosystème RH

    Vos jobboards, HRIS, évaluations et vérifications d'antécédents préférés

  • Pensé pour le recrutement et ses métiers

    Des fonctionnalités pour vos besoins de recrutement, créées par une équipe produit qui voit loin

  • Une sécurité de niveau entreprise

    Gardez la main sur les accès, les données, la confidentialité et le système. Approuvé par les équipes IT et juridiques

  • Une communauté mondiale du recrutement

    Apprenez d'une base mondiale d'utilisateurs et de viviers de talents, et profitez-en

Commencez à recruter

Réservez une courte démo pour voir comment notre plateforme de recrutement dotée d'IA peut travailler pour vous.

Recrutement intelligentRédige les annonces, repère les candidats, prend des notes et bien plus.

Expérience candidatFaites une excellente première impression.

AnalysesDes données qui racontent une histoire.

L'ombre d'une personne sur un mur de pierre

Ce qui est inclus

  • Teamtailor AI

    Une aide IA à chaque étape

    Inclus Usage illimité
  • Déclencheurs et workflows automatisés

    Automatisez les tâches répétitives

    Inclus
  • Demandes et circuits de validation

    Simplifiez demandes et validations

    Premium
  • Entretiens et évaluations structurés

    Évaluez de façon juste et cohérente

    Inclus
  • Planification intelligente

    Planifiez les entretiens sans effort

    Inclus
  • Analyses avancées et rapports sur mesure

    Transformez vos données en enseignements

    Inclus
  • Divisions et gestion multimarque

    Gérez marques et équipes à grande échelle

    Premium
  • Confidentialité multipays et localisée

    Restez conforme sur tous vos marchés

    Inclus
  • Rôles et autorisations

    Contrôlez les accès dans votre organisation

    Inclus
  • Mobilité interne et cooptation

    Révélez les talents de la maison

    Inclus
  • Viviers de talents et CRM candidats

    Construisez et entretenez vos viviers

    Inclus
  • Sites carrière et employer branding

    Donnez vie à votre marque employeur

    Inclus
  • Enquêtes et NPS candidat

    Mesurez l'expérience candidat

    Inclus
  • SSO et gestion des accès utilisateurs

    Simplifiez l'accès sécurisé des utilisateurs

    Inclus
  • 450+ intégrations et API ouverte

    Connectez tout votre écosystème RH

    Inclus

Soumis aux normes de sécurité et de confidentialité les plus strictes

Conçu pour répondre aux exigences de confiance des plus grands employeurs du monde

  • SOC 2

    Nous répondons aux exigences SOC 2 pour une gestion sécurisée et conforme des données dans tous nos systèmes.

  • ISO 27001ISO 27701

    Nous sommes certifiés ISO 27001 et ISO 27701, les normes internationales de référence pour la sécurité de l'information et la protection de la vie privée.

  • RGPD

    Nos activités sont basées en Suède et construites autour du RGPD, l'une des réglementations les plus strictes au monde en matière de protection des données.

Adoré par ceux qui recrutent. Et par ceux qu'ils recrutent.

« Teamtailor a considérablement facilité notre gestion du recrutement. Un pari gagnant pour nous : une bonne communication avec nos candidats, un site carrière qui nous ressemble et un service technique toujours disponible ! Merci Teamtailor ! »
Chloé Saller
Responsable Recrutement Diversité et Inclusion, Greenpeace France
Greenpeace France
« L'expérience candidat est une priorité pour nous, et Teamtailor nous a permis de personnaliser chaque point de contact avec le candidat, quel que soit le poste visé.
Craig Kennedy
Responsable RH, Whyte & Mackay
Whyte & Mackay
« Le coût a été un facteur déterminant et le retour sur investissement que nous avons déjà constaté sur le prix payé pour le système a été remarquable. »
Nicki Ablett
Responsable Acquisition de Talents, Giacom
Giacom
« J'ai eu le droit à une démo Teamtailor, et le produit m'a immédiatement séduite. »
Kelly Davis
Head of People, Sessions
Sessions

Connectez les outils sur lesquels vous comptez déjà

Teamtailor fonctionne avec plus de 450 intégrations : votre environnement de recrutement se comporte comme un seul système, pas comme dix.

Prêt à changer votre quotidien ?

Recruter est la décision la plus importante d'une entreprise. Teamtailor existe pour que chaque recrutement compte, avec un système pensé pour mieux décider. For hiring people.

Notre mission

Foire aux questions

Qu'est-ce qu'un ATS ?

ATS signifie applicant tracking system, un logiciel de suivi des candidatures. Les recruteurs l'utilisent pour gérer tout le processus de recrutement, de la publication de l'offre à la proposition d'embauche. Un ATS fait gagner du temps et de l'argent tout en améliorant la qualité des recrutements.

Comment bien choisir un ATS ?

Chaque entreprise est différente, mais recruteurs et utilisateurs s'accordent : un ATS doit être simple à utiliser, renforcer la collaboration, s'adapter à vos besoins et offrir une expérience candidat exceptionnelle.

En quoi un ATS est-il important ?

Un ATS renforce votre marque employeur, fait gagner du temps et de l'argent à votre équipe, réduit votre délai d'embauche et améliore la qualité de vos recrutements.

Comment un ATS améliore-t-il l'expérience candidat ?

Un ATS améliore l'expérience candidat en simplifiant et en personnalisant le processus de candidature. Il aide aussi les équipes à suivre chaque candidat, pour que chacun reçoive une réponse à temps.

À quoi sert un ATS ?

Un ATS améliore nettement l'efficacité : tri automatique des CV, moins de travail manuel, recrutement plus rapide. Il fluidifie aussi la collaboration entre les équipes, pour un processus de recrutement plus efficace.