ATS, joka vapauttaa aikasi olennaiseen

Seulonta, valmistelut, muistiinpanot, tiivistelmät ja jatkotoimenpiteet. Teamtailor pitää rekrytointiprosessin vauhdissa, jotta tiimisi voi keskittyä ihmisiin ja tärkeimpiin päätöksiin.

Huippuunsa hiottu rekrytointiprosessi

Suunnittele

Pidä kaikki sidosryhmät samalla sivulla ja palkkaa oikea ihminen oikeaan aikaan.Lue lisää: Suunnittele

Houkuttele

Erotu joukosta ja tee hyvä ensivaikutelma.Lue lisää: Houkuttele

Sitouta

Etsi, sitouta ja rakenna suhteita hakijoihin laajassa mittakaavassa.Lue lisää: Sitouta

Rekrytoi

Johda laadukasta ja toistettavaa rekrytointiprosessia, jonka koko organisaatio ottaa omakseen.Lue lisää: Rekrytoi

Perehdytä

Saumaton ja sujuva polku hakijasta työntekijäksi.Lue lisää: Perehdytä

Yli 13 000 yritystä käyttää TeamtailoriaTutustu syihin

  • Koko rekrytointi alusta loppuun

    Houkuttele, sitouta, rekrytoi ja perehdytä. Kaikki yhdellä helppokäyttöisellä alustalla.

  • Natiivit tekoälyagentit

    Kevyempi arki ja nopeampi eteneminen. Tehty rekrytoijille

  • Yhdistä HR-ekosysteemisi

    Suosikkityökalusi yhdellä alustalla: työpaikkaportaalit, HR-järjestelmät, soveltuvuusarvioinnit ja taustatarkistukset

  • Kehitetty syvällisellä rekrytointiosaamisella

    Ominaisuudet, jotka ratkaisevat rekrytoinnin haasteet tänään ja vievät prosessisi tulevaisuuteen.

  • Tietoturva vaativimpaankin tarpeeseen

    Pidä pääsyoikeudet, data, tietosuoja ja hallinnointi täydellisesti hyppysissä. Alusta, johon myös IT- ja lakiosasto luottavat.

  • Rekrytoinnin globaali yhteisö

    Opi globaalilta yhteisöltä ja löydä osaajat ympäri maailmaa.

Aloita rekrytointi

Varaa demo ja tutustu, miten älykäs rekrytointialustamme sopii juuri teidän tarpeisiinne.

Älykäs rekrytointiLuonnostelee ilmoitukset, löytää osumat, tekee muistiinpanot ja paljon muuta.

HakijakokemusTee hyvä ensivaikutelma.

AnalytiikkaDataa, joka kertoo tarinan.

Ihmisen varjo kiviseinällä

Kaikki tämä sisältyy:

  • Teamtailor AI

    Tekoälytukea koko rekrytointiin

    SisältyyRajoittamaton käyttö
  • Triggerit ja työnkulut

    Automatisoi toistuvat tehtävät

    Sisältyy
  • Rekrytointiluvat ja hyväksynnät

    Sujuvat pyynnöt ja hyväksynnät

    Premium
  • Rakenteiset haastattelut ja arvioinnit

    Reilut, yhdenmukaiset arvioinnit

    Sisältyy
  • Smart Scheduling

    Haastatteluajat vaivatta

    Sisältyy
  • Analytiikka ja omat raportit

    Rekrytointidatasta oivalluksia

    Sisältyy
  • Divisioonat ja monibrändihallinta

    Hallitse brändejä ja tiimejä isossa mittakaavassa

    Premium
  • Monen maan ja paikalliset tietosuoja-asetukset

    Säännöstenmukaisuus eri markkinoilla

    Sisältyy
  • Roolit ja käyttöoikeudet

    Hallitse pääsyä koko organisaatiossa

    Sisältyy
  • Sisäinen liikkuvuus ja suositukset

    Löydä osaajat talon sisältä

    Sisältyy
  • Talenttipoolit ja hakija-CRM

    Rakenna ja hoida talenttipooleja

    Sisältyy
  • Urasivut ja employer branding

    Tuo työnantajabrändisi eloon

    Sisältyy
  • Kyselyt ja hakijan NPS

    Mittaa hakijakokemusta

    Sisältyy
  • SSO ja käyttäjähallinta

    Turvallinen käyttöoikeus helposti

    Sisältyy
  • 550+ integraatiota ja Open API

    Yhdistä koko HR-ekosysteemisi

    Sisältyy

Korkeimman tason tietoturva ja tietosuoja

Rakennettu maailman vaativimpien työnantajien tarpeisiin.

  • SOC 2

    SOC 2 -sertifiointi varmistaa datasi turvallisen ja vaatimustenmukaisen käsittelyn kaikkialla järjestelmässä.

  • ISO 27001ISO 27701ISO 42001

    Järjestelmämme on ISO 27001-, ISO 27701- ja ISO 42001 -sertifioitu – alan kansainvälisesti tunnustettujen tietoturva-, tietosuoja- ja tekoälynhallintastandardien mukaisesti.

  • GDPR

    Pääkonttorimme sijaitsee Ruotsissa, ja koko alustamme on rakennettu noudattamaan GDPR-vaatimuksia – yhtä maailman tiukimmista tietosuojastandardeista.

Rekrytoijien rakastama. Ja niiden, jotka palkataan.

"Että vaihtaisimmeko johonkin muuhun rekrytointityökaluun ja luopuisimme Teamtailorista? Emme todellakaan! Se on loistava yhdistelmä leikillisyyttä ja asiallisuutta, mikä on meistä henkilöstöhallinnon tulevaisuutta."
Nanna Martin-Löf
Head of HR & CSR, Musti Group
Musti Group
"Hakijakokemus on meille erittäin tärkeä, ja Teamtailor on antanut meille mahdollisuuden varmistaa, että jokainen kosketuspiste on mahdollisimman personoitu hakijalle, riippumatta haetusta roolista. Se on ollut käänteentekevä muutos rekrytointiprosessissamme."
Craig Kennedy
Head of HR, Whyte & Mackay
Whyte & Mackay
"Hinta oli suuri tekijä, ja järjestelmään maksamastamme hinnasta saatu ROI on ollut erinomainen."
Nicki Ablett
Talent Acquisition Manager, Giacom
Giacom
"Minulla oli esittely Teamtailorin kanssa, ja rakastuin siihen saman tien."
Kelly Davis
Head of People, Sessions
Sessions

Integroi työkalut, joihin jo luotat

Teamtailorissa on yli 550 valmista integraatiota, joten koko rekrytointikokonaisuutesi tuntuu yhdeltä saumattomalta järjestelmältä.

Valmis muuttamaan rekrytointiarkesi?

Rekrytointi on yrityksen tärkein päätös. Teamtailor on olemassa, jotta jokainen palkkaus onnistuu: rakennamme järjestelmää, joka tukee parempia rekrytointipäätöksiä. For hiring people.

Missiomme

Usein kysytyt kysymykset

Mikä on ATS?

ATS tarkoittaa rekrytointijärjestelmää (applicant tracking system). Rekrytoijat hallitsevat sillä koko rekrytointiprosessin työpaikkailmoituksesta tarjoukseen. ATS säästää aikaa ja rahaa ja parantaa rekrytointien laatua.

Miten ATS kannattaa valita?

Jokainen yritys on erilainen, mutta rekrytoijat ja käyttäjät ovat yhtä mieltä: ATS:n pitää olla helppokäyttöinen, lisätä yhteistyötä, mukautua tarpeisiisi ja luoda erinomainen hakijakokemus.

Miksi ATS on tärkeä?

ATS-järjestelmä vahvistaa työnantajamielikuvaa, säästää aikaa ja rahaa, lyhentää rekrytoinnin kestoa ja parantaa rekrytointien laatua.

Miten ATS parantaa hakijakokemusta?

ATS parantaa hakijakokemusta yksinkertaistamalla ja personoimalla hakuprosessin. Se auttaa myös rekrytointitiimejä pysymään ajan tasalla jokaisesta hakijasta, jotta kaikki saavat vastauksen ajoissa.

Mitä ATS tekee?

ATS tehostaa toimintaa merkittävästi: se automatisoi CV:iden seulonnan, vähentää manuaalista työtä ja nopeuttaa rekrytointia. Se sujuvoittaa myös rekrytointitiimien yhteistyötä, mikä tekee prosessista tehokkaamman.