Tutustu ominaisuuksiin
Kaikki ominaisuudet yhdessä listassa, ryhmiteltynä käyttötarkoituksen mukaan. Jokainen linkki avaa ohjekeskuksen artikkelin, jossa asiaa käydään syvemmin läpi.
Työpaikan julkaiseminen
- Työn tunnisteetTunnisteiden lisääminen työpaikkailmoituksiin helpottaa työpaikkojen suodattamista ja mahdollistaa samankaltaisten työpaikkojen ryhmittelyn.
- Uuden työpaikan luominenJulkaistavat työpaikkailmoitukset on helppo laatia kokonaan itse tai valmiita malleja käyttäen.
- Työpaikkailmoitusten hakukoneoptimointi (SEO)Paranna työpaikkailmoitustesi sijoitusta hakutuloksissa hakukoneoptimoinnilla.
- ArviointilomakkeetArvioi hakijoiden persoonallisuutta ja taitoja arviointilomakkeiden avulla.
- Sisäinen rekrytointiHaluatko rekrytoida vain sisäisesti? Julkaise työpaikkailmoituksia, jotka näkyvät vain työntekijöillesi.
- TyöpaikkamallitMallien avulla rekrytointi on sujuvaa ja työpaikkailmoitusten rakenne, tiedot ja tyyli pysyvät yhdenmukaisina.
- Työpaikkojen hallintaMuokkaa, arkistoi ja poista työpaikkoja ja muuta niiden tilaa nopeasti ja helposti.
- Rekrytoinnin mukautettavat työnkulutRekrytoi omalla tavallasi – mukauta rekrytointiprosessin eri vaiheita ja automatisointia, jotta saat juuri sinulle ja tiimillesi sopivat työnkulut.
Rekrytointiprosessi
- Smart scheduleSmart schedule valitsee automaattisesti sinulle ja tiimillesi sopivat tapaamisajat ja lähettää ne varattavina vaihtoehtoina hakijoille.
- TriggeritTriggereiden avulla lähetät automaattisesti viestejä ja kyselyitä, jaat hakijaprofiileja ja paljon muuta.
- TavoiteajatAseta enimmäisaika, jonka haluat hakijoidesi olevan tietyssä rekrytointiprosessin vaiheessa.
- MääräajatHelpota tavoitteidesi saavuttamista ja aseta määräaika jokaiselle rekrytointiprosessin vaiheelle.
- Smart moveKysy hakijoiltasi kysymyksiä ja aseta vastauksille kriteerejä, joiden perusteella hakijoita siirretään automaattisesti rekrytointiprosessin läpi.
- Hakijoiden manuaalinen lisääminenEtsi hakijoita itse ulkoisesti ja lisää heidät järjestelmään manuaalisesti.
- Rekrytoinnin onnistuminenRekrytoinnin onnistumisen mittaria tarkastelemalla näet, ovatko rekrytointisi johtaneet sopivien hakijoiden palkkaamiseen.
- KarsintakysymyksetParanna rekrytointikokemusta molemmin puolin lisäämällä kysymyksiä, joihin tarvitaan kyllä-vastaus hakemuksen täyttämiseksi.
- Henkilökohtainen sivu uusille työntekijöilleLuo jaettava sivu, jossa juhlistetaan työntekijän palkkausta ja jossa työntekijä saa katsauksen yritykseesi.
- Hakijan soveltuvuusasteSaa parempi yleiskuva siitä, ketkä hakijat vastaavat työn vaatimuksia tietyssä rekrytointiprosessissa.
Hakijoiden hallinnointi
- Työtarjousten lähettäminen hakijoilleLuo työtarjousmalleja, jotka voit lähettää hakijoille yhdellä klikkauksella.
- Hakijoiden tietosuojakeskusTäältä saat hyvän yleiskuvan kaikista hakijoiden tietojen säilytyslupia ja tietosuojaa koskevista asioista.
- Rajoitetut hakijatRajoita pääsyä tiettyihin hakijoihin niin, että vain osa tiimisi jäsenistä saa käyttöoikeuden heidän tietoihinsa.
- Läpinäkyvä rekrytointiAnna hakijoiden seurata oman hakemuksensa edistymistä.
- SuosituksetAnna työntekijöidesi suositella hakijoita suoraan Teamtailorin kautta, ja säilytä kaikki suositukset samassa paikassa.
- Hakijoiden jakaminenJaa tiettyjen hakijoiden profiileja ulkoisesti ja määritä, mitä tietoja jaetaan.
- Hakijoiden arviointiAnna hakijoille yleisarvosana, joka näkyy hakijakortissa ja rekrytoinnin työnkulussa.
- Anonyymit hakijatPiilota hakijoiden henkilötiedot, jotta voit välttää ennakkoluulojen vaikutuksen ja rekrytoida pelkän osaamisen ja kokemuksen perusteella.
- Tekoälyn ehdotuksetAina kun saat hakemuksen postilaatikkoosi, teko äly tunnistaa ja merkitsee parhaimpina pidetyt hakijat.
- SuosituksetSäästät aikaa, kun voit katsoa hakijan suosittelijat ja heidän mielipiteensä suoraan rekrytointijärjestelmästä.
- OsaajapankkiKeskity yksittäisin hakijoihin.
- Selainlaajennus hakijoiden lisäämiseenEtsi ja lisää hakijoita mistä tahansa tämän selainlaajennuksen kautta.
- Hakijoiden vertailuSäästä aikaa ja tee parempia päätöksiä vertaamalla hakijoita vierekkäin. Saat selkeämmän käsityksen hakijoiden pätevyydestä, kokemuksesta ja taidoista.
Käyttäjäprofiilin hallinta
Viestintä hakijoiden kanssa
- ViestimallitMallien avulla käyttäjien on helppo noudattaa viestintää koskevia ohjeita, eikä samaa sähköpostiviestiä tarvitse kirjoittaa kerta toisensa jälkeen uudelleen.
- JoukkoviestitTeamtailorin joukkotoiminnon avulla voit lähettää saman viestin usealle hakijalle samalla kertaa.
- VideotapaamisetSovi haastatteluja hakijoiden kanssa Teamtailorin sisäänrakennetussa videoneuvottelutyökalussa ilman, että tarvitset minkäänlaisia ulkoisia järjestelmiä.
- Hakija-chatOta hakija-chat käyttöön urasivustollasi, jotta voit kommunikoida hakijoiden kanssa jo ennen kuin he hakevat työpaikkaa.
- Kohdistetut sähköpostikampanjatHoukuttele, osallista ja konvertoi passiivisia hakijoita Teamtailorin Nurture-toiminnolla. Luo nyt suhteita osaajiin, niin jatkossa ovellasi on aina jono erinomaisia hakijoita.
- ConnectTavoita passiiviset hakijat ja rekrytoi aktiivisesti Connectissa. Connect on osaajapankki, jossa hakijat voivat tilata ilmoituksia tulevista työpaikoista omien kiinnostuksen kohteidensa mukaisesti.
- WhatsAppUusi ominaisuusViestittele hakijoidesi kanssa WhatsAppissa suoraan Teamtailorista.
Generatiivinen tekoäly (Co-pilot)
- Työpaikkailmoitusten ja työnkuvausten kirjoittaminenCo-pilotin avulla kirjoitat työnkuvauksen hetkessä. Syötä vain työtehtävän otsikko, niin tekoäly luonnostelee kuvauksen.
- Kysymyksiä työhaastatteluihinKun laadit haastattelupaketteja, voit pyytää Co-pilotia ehdottamaan haastattelukysymyksiä tehtävän kuvauksen ja työpaikkailmoituksen perusteella.
- Yhteenvetoja ansioluetteloistaCo-pilot lukee hakijan ansioluettelon ja kokoaan siitä yhteenvedon hakijakorttiin. Painota tiettyjä taitoja, niin saat parhaat hakijat nopeasti esiin.
- Videotapaamisten yhteenvetojaNauhoita hakijoiden videohaastatteluja ja saa reaaliaikainen transkriptio ja yhteenveto myöhempää tarkastelua varten.
- Viestinnän luonnosteluLaadi luonnoksia hakijoille lähetettävistä sähköpostiviesteistä, kuten hylkäys- ja työtarjouskirjeistä. Ja mikä parasta, Co-pilot voi lisätä niihin yksilöllistä palautetta haastattelumuistiinpanojen pohjalta.
- Sisällön luontiAnna Co-pilotin luoda urasivuston sisältöä, kuten blogikirjoituksia. Syötä vai aihe ja tuota sisältöä sekunneissa.
- Hakijoiden karsintaArvioi hakijoita automaattisesti itse määrittämiesi kriteerien perusteella.
- Ehdota sopivia hakijoita hakijapankistaCo-pilot ehdottaa jo olemassa olevia hakijoita yrityksesi hakijapankista aiempien hakemusten ja työvaatimusten perusteella.
Tiimi ja yhteistyö
- Tiimin jäsenten tägääminenTehosta viestintää ja tee tiivistä yhteistyötä tiimisi kanssa tägäämällä heidät tiettyihin hakijakortteihin.
- Työskentely ulkopuolisten rekrytoijien kanssaVoit kutsua Teamtailor-tiliisi ulkoisia rekrytoijia ja rekrytointitoimistoja yhteistyön tekemistä varten.
- Työntekijän hallintapaneeliTee muiden suosittelusta helppoa työntekijöillesi ja anna heille mahdollisuus jakaa avoimia työpaikkoja sosiaalisissa verkostoissaan.
- Rekrytointitiimin luominenTiimin jäsenet näkevät yhteisen yleiskatsauksen edistymisestä ja voivat arvioida ja arvostella prosessissa olevia hakijoita.
- HaastattelupaketitHaastattelupaketteja luomalla rekrytointitiimi pysyy perillä hakijalta edellytetystä osaamisesta ja siitä, miten työhaastattelu on tarkoitus tehdä.
Markkinapaikka
- KampanjatiimiTeamtailorin Kampanjatiimi-ominaisuuden avulla löydät sopivat hakijat napin painalluksella.
- Hae LinkedInin kauttaHae LinkedInin kautta on lisäosa, jonka voit ottaa käyttöön yrityksesi tilillä. Sen avulla hakijat voivat hyödyntää LinkedIn-profiiliaan yrityksesi työpaikkoja hakiessaan.
- Kumppanien integraatiotTehosta rekrytointia sen joka vaiheessa erinomaisten kumppaniemme avulla – tarjolla integraatioita niin arviointiin, perehdytykseen kuin moneen muuhun vaiheeseen.
- Ilmaiset työnhakuilmoitustaulutLähetä työpaikkailmoituksesi automaattisesti monenlaisiin maksuttomiin työpaikkailmoitustauluihin, jotka on integroitu Teamtailoriin.
- Aina mukana olevat työnhakuilmoitustaulutTällä ominaisuudella voit lähettää työpaikkailmoituksia automaattisesti monenlaisiin rekrytointijärjestelmään integroituihin työpaikkailmoitustauluihin.
- Zapier-integraatioYhdistä Teamtailor satoihin muihin sovelluksiin Zapierin avulla.
- LinkedIn RSCSujuvoita LinkedInin ja Teamtailorin välistä työnkulkua yhdistämällä LinkedIn Recruiter -tilisi Teamtailoriin.
Urasivusto ja erilaiset sivut
- Sisäänrakennettu urasivustoTäysin toimiva ja helposti rakennettava urasivusto osana rekrytointijärjestelmääsi.
- Toimipaikkakohtaiset sivutTuo esiin yrityksesi eri toimistojen sijainteja ja mitä nämä eri toimipaikat tarjoavat hakijoille.
- Urasivuston asetuksetMäärittele yrityksesi urasivuston perustukset.
- Urasivustoja useilla eri kielilläLisää samankaltaisia, käännettyä sisältöä sisältäviä urasivustoja tai luo kullakin kielellä omanlaisensa kokemus. Samalla hakijat pysyvät kuitenkin yhden tilin piirissä.
- Team StoriesTeamtailor-sovelluksen avulla tiimisi voi luoda omaa sisältöä ja kertoa, millaista yrityksessäsi työskenteleminen on.
- Urasivuston hakukoneoptimointi (SEO)Paranna sijoitusta hakutuloksissa urasivustosi hakukoneoptimoinnilla.
- Mukautetut fontitUrasivuston suunnittelussa voit hyödyntää valmiita fontteja tai käyttää itse mukautettua fonttia.
- Potentiaalisen hakijan sivutKonvertoi passiivisia hakijoita potentiaalisten hakijoiden sivuilla.
- SivutSivut-ominaisuudella voit rakentaa urasivuston omien tarpeidesi mukaan. Valitse tietty kohderyhmä, kuten vastavalmistuneet, tai tuo sivulla esiin tiettyjä hankkeita.
- SisältölohkotMeillä on laaja valikoima sisäänrakennettuja sisältölohkoja, joita vetämällä ja pudottamalla luot todella hienon urasivuston.
- BlogikirjoituksetJaa ajan tasalla olevaa sisältöä mahdollisille tuleville kollegoille ja kerro heille yrityksestäsi sekä sen aktiviteeteista, tapahtumista ja yleisistä uutisista.
- Yrityksen brändäysRäätälöi urasivustosi yrityksesi brändiä vastaavaksi. Urasivustolle on helppo lisätä omia logoja, värejä ja fontteja yrityksesi verkkosivustolta.
- ToimintakehotuspainikkeetValitse sopiva toimintakehotuspainike (CTA) ja lisää se urasivustollesi, niin saat lisää hakemuksia, kasvatat liikennettä ja konvertoit vierailijoita työnhakijoiksi.
Oma Teamtailor-tili
- TehtävämallitHelpota uusien käyttäjien perehdyttämistä määrittämällä mukautettuja tehtäviä roolikohtaisesti.
- Teamtailorin sovellusliittymä (API)Teamtailorin avoin rajapinta noudattaa JSON API -määrittelyä. Sen avulla voidaan tuoda, muokata ja viedä tietoa Teamtailor-tilille ja sieltä pois.
- TyöntekijämallitVoit itse päättää, mihin työntekijöilläsi on käyttöoikeus. Voit muokata nykyisten työntekijöiden oletusasetuksia ja soveltaa niitä myös uusiin työntekijöihin.
- TunnisteetJärjestä rekrytointijärjestelmäsi tunnisteilla. Yrityksesi omia tunnisteita voi lisätä hakijoihin, työpaikkoihin, julkaisuihin ja moniin muihin paikkoihin, ja niiden avulla voi suodattaa eri prosesseja.
- Kertakirjautuminen (SSO)Tiimisi voi kirjautua Teamtailoriin nykyisillä yrityksesi kirjautumistiedoilla.
- Käyttäjän käyttöoikeudetMääritä roolit Teamtailorin käyttäjille ja rajoita käyttöoikeudet tiettyihin rooleihin.
- MobiilisovellusiOS- ja Android-sovelluksiemme avulla voit rekrytoida ja palkata myös tien päällä.
- KonserniratkaisutYhdistä useita Teamtailor-tilejä yhteen päätiliin.
- Rajoitettu vaiheen käyttöoikeusRajoita rekrytointitiimin jäsenten käyttöoikeuksia tiettyihin vaiheisiin. Näin varmistat, että kukin jäsen näkee vain ne prosessin osat, joissa hänen panostaan tarvitaan.
- TyökuvakkeetValitse avoimille työpaikoillesi kuvakkeet, jotta ne erottuvat helposti järjestelmässä.
Analytiikka ja tilastot
- TyöraportitHyödynnä tarkkoja yleisöäsi ja rekrytointidataasi koskevia raportteja, joiden avulla saat syvällistä ymmärrystä ja hyviä oivalluksia.
- TyöntekijäraportitSaat täydellisen yhteenvedon tiimisi toiminnasta.
- EEO-raportointi ja -kyselytLuo omia räätälöityjä kyselyjä, jotka voidaan lähettää hakijoille.
- YleisöraportitYleisöäsi koskevista raporteista opit uutta vierailijoista ja hakijoista.
- TiimiraportitNäet tarkan raportin tiimisi toiminnasta Teamtailor-järjestelmässä.
- RekrytointiraportitSeuraa rekrytoinnin toimivuutta, kuten kuinka monta uutta työntekijää on palkattu, kauanko palkkaus kestää, NPS-kyselyt ja paljon muuta.
- Google Analytics ja Google Tag ManagerSaat syvällisemmän käsityksen Teamtailor-sivustostasi käyttämällä Google-integraatioitamme.
- NPS-kyselytNPS-kyselyjen avulla saat hakijoilta rekrytointiprosessia koskevaa palautetta.
- Facebook PixelKäytä nykyistä Facebook-mainostiliä saadaksesi tarkempia tietoja urasivuston kävijöistä.
- ProsessiraportitSeuraa hakijoiden matkaa ja tunnista parannuskohdat prosessiraporttiemme avulla.
- Mukautetut raportitLuo räätälöityjä raportteja omavalintaisilla sarakkeilla ja suodattimilla. Näin varmistat, että ne sisältävät yrityksellesi oleellista tietoa.
- Analytiikan hallintapaneeliKäytä analytiikan hallintapaneelia, niin saat kaikki oivaltavat tiedot yhdestä paikasta.
- Konsernitason analytiikkaJos käytät konserniratkaisuamme, voit konsernitason analytiikan avulla saada kokonaiskuvan konsernista tai vertailla eri yrityksiä keskenään.
- Historialliset mukautetut raportitLuo mukautettuja taulukoita ja visuaalisia kaavioita kaikista historiallisista tiedoistasi.
Tietoturva ja vaatimustenmukaisuus
- AlikäsittelijätTeamtailor toimittaa palvelun keskeisiä osia käyttämällä alikäsittelijöitä, jotka käsittelevät henkilötietoja Teamtailorin asiakkaiden puolesta.
- Hyväksyntä-valintaruudutHanki hakijoiden suostumukset, jotta voit säilyttää heidän tietojaan nykyisiä ja tulevia avoimia työpaikkoja varten.
- TarkastuslokitTämä ominaisuus kirjaa järjestelmän tapahtumat, jotta voit seurata hakijoiden toimia.
- Hakijoiden tietosuojatyökaluTeamtailor hakijat voivat käsitellä omia tietojaan haluamallaan tavalla.
- Evästekäytäntö ja suostumus evästeisiinNoudata voimassa olevaa lainsäädäntöä evästekäytännöllä ja pyydä kävijöiltä suostumus evästeiden käyttöön.
- GDPR-ominaisuudetYleinen tietosuoja-asetus (GDPR) koskee jokaista henkilötietoja käsittelevää yritystä Euroopan unionin alueella, ja me teemme sen noudattamisesta helppoa.
- Hakijoiden tietojen automaattinen poistaminenHankkiudu eroon manuaalisista tehtävistä ja pidä tietokantasi järjestyksessä poistamalla hakijoiden tiedot automaattisesti, kun ne täyttävät tietyt kriteerit.
