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Entdecke unsere Features
Heb dich von der Masse ab, komm näher an Bewerber heran und gewinne erfolgreich neue Mitarbeiter. Teamtailor bietet alle erforderlichen Features – und mehr.
Eine Stelle ausschreiben
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Tags für Stellen
Mit Tags lassen sich Stellenanzeigen leichter filtern und ähnliche Stellen zusammenfassen.
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Neue Stelle erstellen
Schalte Stellenanzeigen, entweder mit einer fertigen Vorlage oder von Grund auf neu.
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Suchmaschinenoptimierte Stellenanzeigen
Bessere Platzierung in den Suchergebnissen mit SEO für deine Stellenanzeigen.
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Scorecards
Mit Scorecards bewertest du Bewerber auf der Grundlage ihrer Persönlichkeit und ihrer Fertigkeiten.
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Stellen intern besetzen
Möchtest du Stellen nur intern besetzen? Schalte Stellenanzeigen, die nur von deinen Mitarbeitern gesehen werden können.
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Stellenvorlagen
Mit unseren Vorlagen sorgst du für eine nahtlose und einheitliche Personalbeschaffung, da deine Stellenanzeigen einheitlich in Struktur, Inhalt und Stil sind.
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Stellen managen
Bearbeite, archiviere, lösche und ändere schnell und einfach den Status deiner Stellenanzeigen.
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Anpassbare Einstellungsabläufe
Maßgeschneiderte Personalbeschaffung: Passe deine Arbeitsschritte und Automatisierungen auf deinen Einstellungsprozess an.
Auswahlverfahren
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Smarte Terminplanung
Die smarte Terminplanung wählt automatisch die passenden Zeiten für dich und dein Team aus und schickt den Bewerber:innen mehrere Termine zur Auswahl.
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Trigger
Mit Triggern versendest du automatisch Nachrichten, Umfragen, verteilst Bewerber:innenprofile und vieles mehr.
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Richtzeiten
Leg Richtwerte für den Zeitraum fest, den deine Bewerber in der jeweiligen Phase des Einstellungsverfahrens verbringen sollen.
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Fristen
Mit Fristen für jede Phase des Einstellungsverfahrens, erreichst du deine Ziele leichter.
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Smarte Fragen
Lass deine Bewerber:innen Fragen beantworten, die sie auf der Grundlage vorher von dir festgelegter Kriterien automatisch durch das Einstellungsverfahren führen.
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Bewerber finden
Suche proaktiv nach Bewerber:innen und füge sie manuell in das System ein.
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Qualität der Einstellung
Beurteilt anhand einer Bewertung der Qualität der Einstellungen, ob ihr mit eurem Recruiting die richtigen Bewerber:innen eingestellt habt.
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Qualifizierende Fragen
Optimiere die Zufriedenheit von Bewerber:innen und Recruiter:innen mit Fragen, die mit „Ja“ beantwortet werden müssen, um die Bewerbung abzuschließen.
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Persönliche Seite für neue Mitarbeiter:innen
Mit einer Seite, die geteilt werden kann, lässt sich die neu besetzte Stelle angemessen feiern. Gleichzeitig wird ein Einblick in das Unternehmen gewährt.
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Stellen-Kompatibilitäts-Wert
Verschaffe dir einen besseren Überblick darüber, welche Bewerber:innen aktuell die Recruiting-Kriterien erfüllen.
Bewerbermanagement
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Stellenangebote an Bewerber senden
Erstelle Vorlagen für Stellenangebote, die du mit einem Mausklick an Bewerber:innen senden kannst.
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Datenschutzzentrum für Bewerber
Verschaff dir einen besseren Überblick über alle Aspekte, die mit der Einwilligung in die Datenspeicherung und dem Datenschutz deiner Bewerber zu tun haben.
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Geschlossene Bewerbergruppen
Begrenze den Zugriff auf bestimmte Bewerber:innen und mach diese nur bestimmten Mitarbeiter:innen deines Teams zugänglich.
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Transparentes Recruiting
Deine Bewerber:innen können den Fortschritt ihrer Bewerbungen verfolgen.
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Empfehlungen
Deine Mitarbeiter:innen können Bewerber:innen direkt an Teamtailor empfehlen, so dass alle Empfehlungen an einem Ort zusammenlaufen.
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Bewerber weitervermitteln
Du kannst das Profil eines Bewerbers extern weitervermitteln und dabei kontrollieren, welche Informationen geteilt werden.
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Bewerber bewerten
Gib deinen Bewerbern eine Gesamtbewertung, die auf ihrer Karte und im Einstellungsverfahren angezeigt werden kann.
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Anonymisierte Bewerber:innen
Blende die persönlichen Informationen der Bewerber:innen aus, damit du unbewusste Vorurteile verhindern und dich nur auf die Qualifikationen und Berufserfahrung konzentrieren kannst.
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KI-Vorschläge
Immer wenn eine Bewerbung in deinem Postfach landet, ermittelt und markiert unsere KI die Top-Bewerber:innen.
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Empfehlungen
Wenn du dir die Referenzen der Bewerber:innen im System ansiehst, kannst du Zeit sparen und siehst zugleich, ob sich eine Zusammenarbeit empfiehlt oder nicht.
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Bewerber:innen-Pool
Konzentriere dich auf die Arbeit mit einzelnen Bewerber:innen.
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Sourcing-Erweiterung
Mit unserer Browser-Erweiterung findest du überall Bewerber:innen.
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Bewerbervergleich
Mit einem direkten Vergleich von Bewerber: innen lässt sich Zeit sparen. Das führt zu besseren Recruiting-Entscheidungen, da die Qualifikationen, Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerber:innen besser sichtbar werden.
Benutzerprofil verwalten
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Aufgaben mit To-Dos verwalten
Behalte alle Aufgaben im Teamtailor-System im Blick, damit du weißt, was wann erledigt werden muss.
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Personalisierte Benachrichtigungen
Entscheide, wie und wann du über bestimmte Aktivitäten in Teamtailor benachrichtigt werden möchtest.
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Verschiedene Anmeldemethoden
Melde dich mit Passwörtern, Zwei-Faktor-Authentifizierung oder SSO in deinem Teamtailor-Konto an.
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Online-Anzeige und Benutzerstatus
Gib deine Verfügbarkeit direkt in Teamtailor an.
Kommunikation mit Bewerber:innen
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Nachrichtenvorlagen
Mit Vorlagen können Nutzer:innen die Kommunikationsrichtlinien leichter einhalten und müssen nicht immer wieder die gleiche E-Mail tippen.
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Bulk-Messaging
Mit der Bulk-Funktion von Teamtailor kannst du mehreren Bewerber:innen die gleiche Nachricht schicken.
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Videokonferenzen
Mit dem in Teamtailor integrierten Tool für Videokonferenzen kannst du Vorstellungsgespräche mit deinen Bewerber:innen ohne externe Systeme planen.
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Bewerber-Chat
Aktiviere den Bewerber-Chat auf deiner Karriereseite, um mit deinen Bewerber:innen zu kommunizieren, bevor sie sich überhaupt bewerben.
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Kampagnenpflege
Gewinne, binde und konvertiere deine passiven Bewerber:innen mit der "Nurture"-Funktion von Teamtailor. Knüpfe Beziehungen und fülle so deine Pipeline mit Talenten für morgen.
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Connect
Mit Connect, einem Talentpool, kannst du passive Bewerber:innen erreichen und proaktiv anwerben. Bewerber:innen können künftige Stellenausschreibungen abonnieren, je nachdem, für welche Bereiche sie sich interessieren.
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WhatsApp
Starte automatisch ein Gespräch über WhatsApp mit euren Bewerber:innen in Teamtailor.
Generative KI (Co-pilot)
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Stellenanzeigen und -beschreibungen verfassen
Mit Co-pilot verfasst du im Handumdrehen eine Stellenbeschreibung. Gib einfach eine Stellenbezeichnung ein, schon entwirft Co-pilot einen passende Text.
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Fragen für Bewerbungsgespräche
Beim Zusammenstellen von Interview-Kits schlägt dir Co-pilot Fragen vor, die auf der Stellenbeschreibung und dem entsprechenden Inserat basieren.
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Lebensläufe zusammenfassen
Wenn du die Lebensläufe von Bewerber:innen durchsiehst, werden sämtliche Informationen in der Bewerber:innenkarte zusammengefasst. Wenn du bestimmte Qualifikationen gewichtest, findest du schnell deine Top-Bewerber:innen.
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Zusammenfassungen von Video-Meetings
Wenn du Videos von Bewerbungsgesprächen aufzeichnest, bekommst du in Echtzeit Mitschriften und Zusammenfassungen für den späteren Gebrauch.
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Mitteilungen entwerfen
Entwirf E-Mails an Bewerber: z. B. Absagen oder Angebote. Co-pilot kann auch Gesprächsnotizen einfügen. So gibst du gezieltes Feedback.
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Content erstellen
Lass dir beim Erstellen von Content für deine Karriereseite helfen, z. B. bei Blogbeiträgen. Gib einfach das Thema ein und erzeuge Inhalte in Sekundenschnelle.
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Kandidaten-Screening
Automatische Bewertung und Überprüfung eurer Bewerber:innen anhand der von dir festgelegten Kriterien.
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Vorhandene Bewerber:innen vorschlagen
Co-Pilot schlägt euch basierend auf früheren Bewerbungen und den Stellenanforderungen vorhandene Kandidat:innen aus eurem Talentpool vor.
Team und Zusammenarbeit
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Team-Mitglieder markieren
Verbessere die Kommunikation und arbeite enger mit deinem Team zusammen, indem du Kolleg:innen auf ausgewählten Kandidatenkarten markierst.
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Zusammenarbeit mit externen Personalvermittlern
Mit Teamtailor kannst du externe Personalvermittler und/oder Agenturen zu deinem Konto einladen, damit ihr zusammenarbeiten könnt.
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Mitarbeiter-Dashboard
Erleichtere es deinen Mitarbeiter:innen, andere zu empfehlen und deine Stellen in sozialen Netzwerken zu teilen.
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Einstellungsteam zusammenstellen
Deine Teammitglieder erhalten einen gemeinsamen Überblick über den Fortschritt und können die Bewerber:innen überprüfen und bewerten.
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Kits für Vorstellungsgespräche
Mit Interview-Kits sorgst du dafür, dass du und dein Einstellungsteam sich darüber einig sind, was ein:e Bewerber:in mitbringen muss und wie die Vorstellungsgespräche geführt werden sollen.
Marktplatz
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Promote-Team
Unser Promote-Team hilft dir dabei, die richtigen Bewerber:innen zu finden, und zwar mit nur einem Mausklick.
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Apply with Linkedin
"Apply with LinkedIn" ist ein Plugin, das du für dein Konto aktivieren kannst. Deine Bewerber können sich damit über ihre LinkedIn-Profile auf deine Stellenangebote bewerben.
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Partner-Integrationen
Mit unserer Liste hervorragender Partner förderst du die Personalbeschaffung in jeder Phase – von der Bewertung bis zum Onboarding und mehr.
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Kostenlose Stellenbörsen
Veröffentliche automatisch deine Stellenangebote auf einer Vielzahl kostenloser und in Teamtailor integrierter Stellenbörsen.
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Immer enthaltene Stellenbörsen
Mit dieser Funktion kannst du Stellenausschreibungen von Teamtailor automatisch an zahlreiche in das ATS integrierte Jobbörsen weiterleiten.
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Zapier-Integration
Mit Zapier kannst du Teamtailor mit Hunderten von anderen Apps verbinden.
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LinkedIn RSC
Optimiere deinen Workflow zwischen LinkedIn und Teamtailor und verbinde dein LinkedIn Recruiter-Konto.
Karriereseiten
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Integrierte Karriereseite
Eine voll funktionsfähige und einfach zu erstellende Karriereseite, integriert in dein ATS.
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Standort-Seiten
Präsentiere die Unternehmensstandorte und deren Angebote für Bewerber.
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Einstellungen für die Karriereseite
Leg die Grundeinstellungen für deine Karriereseite fest.
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Mehrsprachige Karriereseiten
Mit der Mehrsprachenunterstützung fügst du Karriereseiten mit übersetzten Inhalten hinzu und schaffst ein einzigartiges Erlebnis für unterschiedliche Sprachen. Und das alles, während du deine Bewerber in einem einzigen Konto verwaltest.
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Team-Storys
Mit der Teamtailor-App erzählt dein Team mit eigenem Content, wie es ist, in deinem Unternehmen zu arbeiten.
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Suchmaschinenoptimierung für deine Karriereseite
Bessere Platzierung in den Suchergebnissen mit SEO für deine Karriereseite.
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Benutzerdefinierte Schriftarten
Bei der Gestaltung deiner Karriereseite kannst du eine der mitgelieferten Schriftarten oder deine eigene verwenden.
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Lead-Seiten
Konvertiere passive Bewerber:innen mit Lead-Seiten.
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Pages
Mit Pages erstellst du eine Karriereseite nach deinen Vorstellungen. Richte dich an eine bestimmte Gruppe, z. B. Hochschulabsolventen oder nutze eine Seite, auf der du bestimmte Initiativen hervorhebst.
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Content-Blöcke
Wir haben eine große Auswahl an integrierten Content-Blöcken, die du per Drag & Drop verschieben kannst, um deine Karriereseite zum Leben zu erwecken.
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Blogbeiträge
Teile aktuelle Inhalte mit deinen zukünftigen potenziellen Kolleg:innen und informiere sie über Aktivitäten, Veranstaltungen sowie aktuelle Unternehmensmeldungen.
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Corporate Branding
Passe deine Karriereseite an das Branding deines Unternehmens an. Füge deine eigenen Logos, Farben und Schriftarten von deiner Unternehmenswebsite nahtlos in deine Karriereseite ein.
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CTA-Buttons
Lege deine Call-to-Action-Buttons fest und füge sie in deine Karriereseite ein, damit du mehr Bewerbungen bekommst, den Traffic steigerst und deine Besucher:innen in Bewerber:innen umwandelst.
Dein Teamtailor-Konto
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To-Do-Vorlagen
Weise bestimmten Funktionen benutzerdefinierte Aufgaben zu und erleichtere so das Onboarding neuer Nutzer:innen.
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Teamtailor-API
Unsere offene Teamtailor-API folgt der JSON-API-Spezifikation und kann zum Importieren, Bearbeiten und Exportieren von Informationen zu und von deinem Teamtailor-Konto verwendet werden.
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Mitarbeiter-Vorlagen
Du bestimmst, worauf deine Mitarbeiter:innen zugreifen können. Du kannst die Standardeinstellungen für bestehende Mitarbeiter:innen ändern und sie auf neue Mitarbeiter:innen anwenden.
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Tags
Organisiere dein ATS mit Tags. Deine Tags sind auf dich zugeschnitten und können auf Bewerber:innen, Stellen, Beiträge und vieles mehr angewendet werden, um deine Prozesse zu filtern.
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SSO
Deine Teamkollegen können sich mit den Anmeldedaten des Unternehmens bei Teamtailor anmelden.
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Zugriffsrechte für Benutzer
Weise deinen Teamtailor-Benutzern bestimmte Funktionen zu und beschränke so deren Zugriff.
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Handy-App
Mit unseren Apps für iOS und Android kannst du auch unterwegs Mitarbeiter gewinnen und einstellen.
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Gruppenlösungen
Verbinde mehrere Teamtailor-Konten mit einem übergeordneten Konto.
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Eingeschränkter Zugriff auf Phasen
Den Zugang zu bestimmten Phasen für Mitglieder des Einstellungsteams einschränken, damit jedes Mitglied nur die Teile des Prozesses sieht, für die es zuständig ist.
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Stellen-Symbole
Mit eigenen Symbolen kannst du eure Stellen benutzerdefiniert gestalten, damit diese im System leichter zu finden und zu unterscheiden sind.
Analysen und Berichte
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Berichte über Stellenangebote
Mit ausführlichen Berichten erhältst du Einblicke in deine Zielgruppe und in deine Recruiting-Daten.
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Mitarbeiter-Berichte
Du bekommst einen vollständigen Überblick über die Aktivitäten deines Teams.
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EEO-Berichte und Fragebögen
Erstelle deine eigenen Fragebögen, die du an deine Bewerber:innen senden kannst.
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Zielgruppenberichte
Mit Zielgruppenberichten erfährst du mehr über deine Besucher:innen und Bewerber:innen.
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Team-Berichte
Lass dir im Teamtailor-System einen ausführlichen Bericht über die Aktivitäten deines Teams anzeigen.
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Recruiting-Berichte
Informiere dich über den Stand deiner Personalbeschaffung, z. B. über die Anzahl der Einstellungen, die Zeit bis zur Einstellung, den NPS und vieles mehr.
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Google Analytics und Tag-Manager
Gewinne mit unseren Google-Integrationen tiefere Einblicke in deine Teamtailor-Website.
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NPS-Umfragen
Nutze NPS-Umfragen, um Feedback von deinen Bewerbern über den Einstellungsprozess zu sammeln.
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Facebook-Pixel
Verwende dein vorhandenes Facebook-Werbekonto und erfahre mehr über die Besucher deiner Karriereseite.
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Pipeline-Berichte
Behalte den Überblick über die Entwicklung deiner Bewerber und finde mit unseren Pipeline-Berichten heraus, wo du etwas optimieren kannst.
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Benutzerdefinierte Berichte
Erstelle maßgeschneiderte Berichte mit den Spalten und Filtern deiner Wahl, damit sie die für dich relevanten Informationen enthalten.
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Analyse-Dashboard
Mit dem Analyse-Dashboard bekommst du alle Informationen bequem an einem Ort.
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Gruppenanalysen
Wenn ihr unsere Gruppenlösung verwendet, nutze die Gruppenanalysen, um Einblicke als Ganzes zu generieren oder zwischen verschiedenen Unternehmen zu vergleichen.
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Benutzerdefinierte historische Berichte
Erstelle benutzerdefinierte Tabellen und visuelle Diagramme für eure gesamten bisherigen Daten.
Sicherheit und Compliance
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Auftragsverarbeiter
Teamtailor setzt verschiedene Auftragsverarbeiter ein, die integrale Bestandteile unseres Services bereitstellen und personenbezogene Daten im Auftrag der Kunden von Teamtailor verarbeiten.
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Kontrollkästchen für die Zustimmung
Hol dir die Einwilligung zur Speicherung von Bewerberdaten für aktuelle und zukünftige Stellenausschreibungen.
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Auditprotokolle
Behalte den Überblick über die Aktivitäten im System. Das erleichtert die Nachverfolgung der verschiedenen bei den Bewerber:innen durchgeführten Aktionen.
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Bewerberdaten und Datenschutz
Teamtailor ermöglicht es den Bewerber:innen, ihre Daten so zu verwalten, wie sie es möchten.
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Cookie-Richtlinie und Einwilligung
Erfülle die geltenden Vorschriften mit einer Cookie-Richtlinie und hole die Einwilligung deiner Besucher:innen zu Cookies ein.
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DSGVO-Funktionen
Die DSGVO gilt für alle Firmen und Unternehmen, die innerhalb der EU personenbezogene Daten verarbeiten. Wir machen es dir leicht, sich an die DSGVO zu halten.
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Automatisches Löschen von Bewerberdaten
Eliminiere händische Arbeitsschritte und sorge für Ordnung in deiner Datenbank, indem du die Bewerberdaten automatisch löschst, wenn bestimmte Kriterien erfüllt sind.
Onboarding
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Vorlagen
Passe die Onboarding-Vorlagen an verschiedene Abteilungen, Standorte oder Stellen an.
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Übersicht
Im Onboarding-Tab erhältst du einen Überblick über den Fortschritt aller Einarbeitungen.
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Aufgaben
Erstelle Aufgaben für neu eingestellte Mitarbeiter:innen und deine Kolleg:innen.
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Kandidat:innen-Dashboard
Neu eingestellte Mitarbeiter:innen verfügen über ein von euch gestaltetes Onboarding-Dashboard. Dort finden die Mitarbeiter:innen alle Nachrichten und Aufgaben sowie Dateien, die sie freigeben oder hochladen sollen, und alle Formulare, die sie ausfüllen müssen.
Extra Add-ons
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Anforderungen
Erstelle die Genehmigungsabläufe für Bedarfsanforderungen im Voraus, um die Genauigkeit zu erhöhen und den Prozess zu beschleunigen.
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Unternehmenskalender
Verbinde die Kalender aller Nutzer:innen in einem Schritt und erspare allen Nutzer:innen das manuelle Verbinden ihrer Kalender.
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BI-Schnittstelle
Verknüpfe die Daten, die du in Teamtailor gespeichert hast, mit deinem bevorzugten BI-System.
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Stellenangebote freigeben
Hol dir die Freigabe der richtigen Nutzer:innen für Jobangebote, bevor du sie an die Bewerber:innen schickst.
