ATS:et som gör mer av jobbet

Screening, förberedelser, anteckningar, sammanfattningar och nästa steg. Teamtailor håller rekryteringen igång så att ditt team kan fokusera på människorna och besluten som spelar roll.

Boka demo

Det mest kraftfulla flödet för rekrytering

Plan

Håll alla inblandade överens och anställ rätt person i rätt tid.Läs mer: Plan

Attrahera

Sticka ut ur mängden och gör ett bra första intryck.Läs mer: Attrahera

Engagera

Hitta kandidater, engagera dem och bygg relationer i stor skala.Läs mer: Engagera

Anställningar

Kör en rekryteringsprocess som håller hög kvalitet, går att upprepa och används av hela organisationen.Läs mer: Anställningar

Onboarding

En tydlig och trygg väg från kandidat till medarbetare.Läs mer: Onboarding

13 000 företag använder TeamtailorHär är varför

  • Hela rekryteringsflödet

    Attrahera, engagera, anställ och onboarda. I ett enda system som är lätt att styra

  • Inbyggda AI-agenter

    Gör slitjobbet lättare så att du kan gå snabbare. Byggt för människor som rekryterar

  • Koppla ihop ditt HR-ekosystem

    Dina favoritjobbsajter, HRIS, tester och bakgrundskontroller

  • Byggt med kunskap om rekrytering

    Funktioner för det du behöver i rekryteringen, från ett produktteam som är rustat för framtiden

  • Säkerhet på koncernnivå

    Ha koll på åtkomst, data, integritet och systemstyrning. IT och juridik litar på det

  • Ett globalt rekryteringsnätverk

    Lär av och dra nytta av en global användarbas och många talangpooler

Börja rekrytera människor

Boka en kort demo och se hur vår AI-drivna rekryteringsplattform kan fungera för dig.

Intelligent rekryteringSkriver annonser, hittar matchningar, tar anteckningar och mycket mer.

KandidatupplevelseGör ett starkt första intryck.

AnalysData som berättar en historia.

En människas skugga på en stenvägg

Det här ingår

  • Teamtailor AI

    AI-stöd i hela rekryteringen

    IngårObegränsad användning

  • Automatiska triggers och arbetsflöden

    Automatisera återkommande uppgifter

    Ingår

  • Rekvisitioner och godkännandeflöden

    Smidigare förfrågningar och godkännanden

    Premium

  • Strukturerade intervjuer och bedömningar

    Rättvisa och jämna bedömningar

    Ingår

  • Smart schemaläggning

    Boka intervjuer utan krångel

    Ingår

  • Avancerad analys och egna rapporter

    Gör rekryteringsdata till insikter

    Ingår

  • Divisioner och flera varumärken

    Styr varumärken och team i stor skala

    Premium

  • Integritetsinställningar per land

    Följ reglerna på alla marknader

    Ingår

  • Roller och behörigheter

    Styr åtkomsten i hela organisationen

    Ingår

  • Intern rörlighet och rekommendationer

    Hitta talang inom företaget

    Ingår

  • Talangpooler och kandidat-CRM

    Bygg och vårda talangpooler

    Ingår

  • Karriärsidor och employer branding

    Väck ert employer brand till liv

    Ingår

  • Enkäter och kandidat-NPS

    Mät kandidatupplevelsen

    Ingår

  • SSO och användarhantering

    Enklare och säker inloggning

    Ingår

  • 550+ integrationer och öppet API

    Koppla ihop hela ditt HR-ekosystem

    Ingår
Boka demoSe alla funktioner

Vi följer de högsta kraven på säkerhet och integritet

Byggt för de förtroendekrav som världens stora arbetsgivare ställer

  • SOC 2

    Vi uppfyller kraven i SOC 2, så att data hanteras säkert och korrekt i alla våra system.

  • ISO 27001ISO 27701ISO 42001

    Fullt certifierade enligt ISO 27001, ISO 27701 och ISO 42001, de internationella standarderna för informationssäkerhet, hantering av integritet och AI-styrning.

  • GDPR

    Vår verksamhet utgår från Sverige och är byggd kring GDPR, en av världens strängaste standarder för dataskydd.

Älskat av dem som rekryterar. Och av dem som blir anställda.

”Teamtailor sparar oss mycket tid och hjälper oss att arbeta mer effektivt genom vår integration med Alva Labs. Funktioner som Triggers och Automatiserade mejl hjälper oss att hantera flera processer samtidigt vilket betyder att vi kan fokusera vår tid på det som betyder mest, våra kandidater.”
Line Westergaard
Tidigare Senior Talent Partner, NoA - The North AllianceNoA - The North Alliance
"Kandidatupplevelsen är mycket viktig för oss och Teamtailor har gjort det möjligt för oss att se till att varje kontaktpunkt är så personaliserad som möjligt för kandidaten, oavsett vilken roll de söker. Det har varit en game changer för vår rekryteringsprocess."
Craig Kennedy
Head of HR, Whyte & MackayWhyte & Mackay
"Kostnaden var en stor faktor och ROI som vi redan har sett på det pris vi betalt för systemet har varit mycket bra."
Nicki Ablett
Talent Acquisition Manager, GiacomGiacom
"Jag hade en demo med Teamtailor och var ganska mycket förälskad från då på."
Kelly Davis
Personalchef, SessionsSessions

Koppla ihop verktygen du redan använder

Teamtailor fungerar med 550+ integrationer, så att din rekryteringsstack känns som ett system i stället för många.

Se den fullständiga listan

Redo att ändra ditt arbetsliv?

Rekrytering är det viktigaste beslutet ett företag fattar. Teamtailor finns för att varje anställning ska räknas, med ett system som ger bättre rekryteringsbeslut. For hiring people.

Vårt uppdrag

Vanliga frågor

Vad är ett rekryteringsverktyg?

ATS står för applicant tracking system, ett rekryteringssystem. Det är programvara som rekryterare använder för att hantera hela rekryteringsprocessen, från jobbannons till erbjudande. Ett ATS sparar både tid och pengar och höjer kvaliteten på rekryteringen.

Hur väljer jag ett rekryteringsverktyg?

Alla företag är olika, men rekryterare och användare är överens om att ett ATS ska vara enkelt att använda, öka samarbetet, anpassa sig efter era behov och skapa en enastående kandidatupplevelse.

Varför är ett rekryteringsverktyg viktigt?

Ett ATS kan stärka ert employer branding, spara tid och pengar för teamet och korta tiden till anställning samtidigt som kvaliteten på era anställningar blir bättre.

Hur förbättrar ett rekryteringsverktyg kandidatupplevelsen?

Ett ATS förbättrar kandidatupplevelsen genom att förenkla och personalisera ansökningsprocessen. Det hjälper också rekryteringsteamet att hålla koll på varje sökande, så att alla får svar i tid.

Vad gör ett rekryteringsverktyg?

Ett ATS kan avsevärt öka effektiviteten genom att automatisera CV-granskning, minska manuellt arbete och snabba upp rekryteringen. Det förenklar också samarbetet mellan rekryterande team, vilket ger en effektivare rekryteringsprocess.