Haz crecer tu banco de talento

Convierte el interés en un banco de talento que puedes seguir ampliando. Capta a futuros candidatos, mantén el contacto y vuelve a atraer a las personas adecuadas, para que cada vacante no tenga que empezar de cero.

¿Cómo fortalece Teamtailor tus relaciones con los candidatos?

Crea y segmenta un talent pool de talento interesado y relevante, para tener siempre a mano a los candidatos adecuados, reducir tu time to hire y encontrar a la persona ideal.

La mejor experiencia para tus candidatosDemuestra a tus candidatos que no te olvidas de ellos mediante campañas dirigidas para mantener el contacto y avivar su interés.

La mejor experiencia para tus candidatos

Agiliza la contratación mediante la IATeamtailor AI analiza tu talent pool y sugiere candidatos que encajan con las vacantes abiertas.

Agiliza la contratación mediante la IA

Una colaboración sin fisurasLos comentarios en tiempo real, las notas compartidas y el historial de mensajes de cada Candidate Card facilitan contratar en equipo.

Una colaboración sin fisuras

Funciones innovadoras para ayudarte a triunfar

Toda la información de un vistazo con las tarjetas de candidato

Todo lo que necesitas para decidir bien, en un solo lugar: CV, historial de contratación, notas de entrevista, historial de chat y más. Los equipos de contratación trabajan juntos en tiempo real, lo que agiliza cada contratación. Leer más: Toda la información de un vistazo con las tarjetas de candidato

Amplía tu banco de talento con Connect

Connect vive en tu career site, donde los candidatos pueden mostrar interés en trabajar contigo aunque no haya una vacante adecuada. Llega a ellos con ofertas relevantes cuando surjan, y no te faltarán candidaturas. Leer más: Amplía tu banco de talento con Connect

Campañas automatizadas para que se acuerden de ti

Las campañas de email automatizadas y personalizadas mantienen a tu talent pool al tanto de tu marca y listo para participar en futuras ofertas de empleo. Leer más: Campañas automatizadas para que se acuerden de ti

No dejes pasar la oportunidad de actuar

Los disparadores y las notificaciones se aseguran de que nunca te pierdas una cita y de que los candidatos siempre sepan en qué punto del proceso están. Leer más: No dejes pasar la oportunidad de actuar
«Soporte técnico excelente, sistema fácil de usar y siempre a la vanguardia en soluciones técnicas".»
Marie Bäckström, HR Manager, Greencarrier Group

Gestiona la relación con tus candidatos con una estrategia ganadora

  • Elige la herramienta adecuada

    Elige un CRM que se adapte al tamaño de tu empresa, se integre con el software que ya usas y tenga las funciones que necesitas.

  • Pon al candidato primero

    Una estrategia ganadora se apoya en una experiencia de candidato excepcional, con una comunicación personal y a tiempo.

  • Automatiza tu contacto

    Con un talent pool bien segmentado, puedes automatizar campañas de nurturing y encontrar antes a la persona adecuada.

¿Qué es la gestión de relaciones con candidatos?

Tu sistema de gestión de relaciones con candidatos alimenta tu talent pipeline. Mantiene un talent pool vivo de candidatos pasados, actuales y potenciales que ya han conectado con tu empresa, y cuida esas relaciones con segmentación y comunicación personal. Así, cuando se abre una vacante, el candidato adecuado está a un mensaje de distancia.

Nuestros clientes llegan a los candidatos adecuados

Descubre cómo empresas de todo el mundo usan la gestión de relaciones con candidatos integrada de Teamtailor para mejorar su talent pipeline.

Estamos aquí para ayudarteNuestros equipos de customer success y soporte ayudan a más de 200.000 usuarios con lo que necesiten.

  • Chat en vivo para todos los usuarios

    Recibe ayuda en minutos por chat en vivo o email, sea cual sea tu nivel de acceso.

  • Onboarding sin complicaciones

    Nuestro equipo de onboarding os acompaña a ti y a tu equipo desde el primer día hasta el lanzamiento.

  • Customer Success Managers dedicados

    Se aseguran de que tengas todo lo necesario para reclutar con éxito y te ayudan a sacar más partido a cada función.

Mejora tu selección de personal

Crea, cuida y activa tu talent pool sin esfuerzo.

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Preguntas frecuentes

¿Qué significa la gestión de relaciones con candidatos en reclutamiento?

La gestión de relaciones con candidatos en reclutamiento consiste en construir y cuidar la relación con los candidatos a medida que avanzan en el proceso de selección. Suele apoyarse en software que automatiza y personaliza la comunicación e incluye una base de datos donde la información de los candidatos se guarda de forma segura y se consulta cuando haga falta.

¿En qué se diferencia un software de CRM de reclutamiento de un sistema de seguimiento de candidatos (ATS)?

Un ATS es el motor del proceso de selección: se encarga de todo, desde publicar ofertas hasta el seguimiento de candidatos. Un sistema de gestión de relaciones con candidatos, en cambio, construye relaciones: atrae a los candidatos, cuida las canteras de talento y personaliza la comunicación para mantener un vínculo a largo plazo con candidatos actuales, anteriores y futuros.

¿Qué ventajas tiene usar un CRM de reclutamiento?

La gestión de relaciones con candidatos simplifica todo el recorrido del candidato, del primer contacto al compromiso a largo plazo, porque reúne en un solo lugar todos los datos y las interacciones. Así, el equipo puede personalizar la comunicación, cuidar la relación y formar canteras de talento sólidas para futuras contrataciones.

¿Qué funciones son esenciales en un CRM de reclutamiento?

Un CRM de reclutamiento necesita una buena gestión de la cantera de talento para encontrar y organizar a posibles candidatos, herramientas de comunicación automatizada para emails y seguimientos personalizados, y un seguimiento detallado para ver cómo avanza cada persona en el proceso. Es clave que se integre con tu ATS y tus sistemas de RR. HH. para que los datos fluyan, y que los paneles de informes y analítica muestren qué tal funciona tu reclutamiento.

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