ATS'en, som verdens førende teams bruger
Det komplette rekrutteringssystem med AI-funktioner og automatisering, som faktisk virker.
Anvendes af 13.000+ virksomheder globalt
Lad Teamtailor AI tage sig af samtalenoter, opsummeringer og opfølgning, så du kan fokusere på at ansætte.
Med Teamtailors employer branding-værktøjer kan I skabe en moderne karriereside, tiltrække og engagere kandidater og give dem en god oplevelse hele vejen fra første kontakt til ansættelse.
Få rekrutteringsansvarlige hurtigt med i processen. Teamtailor gør det nemt at gennemgå kandidater, dele feedback og sætter gang i processen.
Tilpas rekrutteringsprocessen efter jeres behov, og lad Teamtailors automatiseringer klare resten.
Der er ikke noget ”AI” i "team". Før nu.
Lad Teamtailor tage sig af det administrative arbejde, så du kan fokusere på det vigtigste: Dine kandidater.
Kandidatoplevelsen starter med måden, I ansætter på.
Tiltræk og engagér de rette kandidater med karrieresider, jobopslag og effektiv kommunikation. Skab en gnidningsfri kandidatoplevelse, der afspejler jeres brand – fra første kontakt til ansættelse.
Skabt til rekrutteringsansvarlige.
Slip for at jagte feedback og håndtere flaskehalse. Rekrutteringsansvarlige får en enkel og struktureret oplevelse, der passer til deres måde at arbejde på - så I kan træffe hurtigere beslutninger og samarbejde bedre på tværs af teamet.
Analyser, som fortæller en historie.
Kombinér mavefornemmelse med data. Følg rekrutteringen i realtid, se hvad der skaber resultater, og træf datadrevne beslutninger, der skaber fremdrift.
Integrer med over 450 af markedets bedste værktøjer, og effektivisér din rekrutteringsproces
Kontakt os for at få en gratis gennemgang.
(Vores CSAT-undersøgelser viser, at dem, som gør det, får en rigtig god oplevelse)
Din sikkerhed og tryghed betyder alt for os. Derfor lever vi op til de højeste internationale standarder.
GDPR
Vi overholder lovene om databeskyttelse, herunder GDPR, for at sikre, at alle personoplysninger behandles i overensstemmelse med gældende lovgivning.
SOC2
Vi er stolte af vores SOC2-certificering, som sikrer fuld beskyttelse af vores brugeres data.
ISO 27001 & 27701
Sikkerhed og privatliv er ikke et tilvalg – det er integreret fra starten. Vi følger de højeste globale standarder for at beskytte dine data.
Ofte stillede spørgsmål
ATS står for Applicant Tracking System. Det er software, som rekrutteringsagenter bruger til at styre hele ansættelsesprocessen – fra jobopslag til kontrakttilbud. At bruge et ATS sparer virksomheden tid og penge, samtidig med at kvaliteten i ansættelserne forbedres.
For mere information, se vores Definitive Guide to Applicant Tracking Systems.
Et ATS øger effektiviteten markant ved at automatisere CV-gennemgange, mindske manuelt arbejde og sætte fart på ansættelsesprocessen. Det forbedrer også samarbejdet mellem rekrutteringsteams, hvilket skaber en mere effektiv proces.
Et ATS gør ansøgningsprocessen enklere og mere personlig for kandidaterne. Det kan også hjælpe ansættelsesteams med at holde styr på hver enkelt ansøger, så alle får svar til tiden.
Et ATS kan styrke jeres employer brand, spare tid og penge, forkorte den tid, det tager at ansætte, og forbedre kvaliteten af jeres ansættelser.
Selv om alle virksomheder er forskellige, er rekrutteringsansvarlige og brugere enige om, at det er vigtigt at vælge et ATS, der er let at bruge, øger samarbejdet, tilpasser sig dine behov og skaber en exceptionel kandidatoplevelse. For mere information, se vores guide: Sådan vælger du et ATS.
Kontakt os, eller prøv det selv
