La relation Recruteur-Manager: la clé pour booster vos recrutements

 Rejoignez-nous et obtenez de conseils qui transformeront vos processus de recrutement et renforceront vos relations avec les hiring managers 🌟

Webinar 🚀

🗓 3 avril 2024

🕰 11h00

Agenda

Alors que la guerre des talents est en marche, les recruteurs sont de plus en plus challengés sur leur capacité à identifier les bons candidats à travers la chasse de candidats, la qualité des processus de recrutement et l'expérience des candidats. 

Pour permettre aux recruteurs d’atteindre leurs objectifs, deux actions sont essentielles : 

  • La mise en place d’outil de collaboration
  • L'optimisation des processus de recrutement

La clef pour la bonne mise en place de ces deux axes repose essentiellement sur la qualité de la relation entre recruteur et manager qui est le véritable fil rouge à suivre pour la réussite de vos recrutements. Pour cela, nous allons réfléchir à comment : 

  • Établir une relation de confiance ? 
  • Décrypter les besoins du manager et ses attentes ? 
  • Collaborer efficacement pour optimiser le processus de recrutement ? 

Intervenants ✨

Amélie Devulder

Lead Talent acquisition Manager, In Residence

Après avoir géré la fonction People management au sein de différentes start up, Amélie s’est passionnée pour le recrutement. Elle a développé une véritable expertise en talent acquisition, hiring process et aime toucher à tous les sujets d’employeur branding et recruitment operation.

Elle manage aujourd'hui une équipe de 5 consultants en recrutement qui interviennent au sein d'entreprises de toutes tailles et dans des secteurs variés. 

Elle vit son métier de recruteur comme un véritable business partner et son objectif est de mettre en place des relations de qualité avec les hiring-manager pour performer dans les recrutements.

Isaïa-Nils Bâ

Responsable Partenariat France, Teamtailor

En tant que responsable partenariat chez Teamtailor sur le marché français, Isaïa-Nils est dédié à la construction de relations solides avec nos partenaires. Son rôle consiste à développer des collaborations fructueuses afin d’optimiser la présence de Teamtailor sur le marché et d’offrir des solutions innovantes à nos clients.

Son engagement de deux ans dans cette position a renforcé sa conviction que la collaboration étroite entre deux acteurs est la clé du succès pour atteindre un objectif commun . Aujourd’hui, en tant que modérateur, Isaïa-Nils est ravi de vous inviter à explorer la dynamique captivante du Recruteur-Manager.

 Il va guider la discussion pour découvrir la synergie essentielle entre recruteur et manager. 

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