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97% dos nossos clientes registam um aumento de candidatos qualificados depois de começarem a usar o nosso ATS. Encontra os talentos de que o teu negócio precisa para crescer!
Garante que cada candidato se sinta inspirado pela sua empresa com um processo de recrutamento rápido e fluido. Candidatos satisfeitos tornam-se contratações felizes!
Crie um processo de recrutamento padronizado e eficiente, adaptado ao seu negócio, com Interview Kits, mais de 400 integrações, automatizações potentes e muito mais!
"A Teamtailor é um ótimo ATS se procuras uma excelente experiência de utilização, tanto para recrutadores como para candidatos. Recomendaria a Teamtailor a qualquer pessoa que esteja à procura de um novo sistema."
Descobre como atrair e converter o candidato ideal em quatro passos simples.
Crie anúncios de vaga estruturados com facilidade e distribua-os instantaneamente em sites de carreira e páginas internas de oportunidades. Basta adicionar o título da vaga e o nosso Co-piloto de IA ajudará a preencher a descrição. Você também pode adicionar perguntas personalizadas para aprimorar a experiência do candidato.
Maximiza a visibilidade ao partilhar automaticamente o teu anúncio por múltiplos sites de emprego, como o Indeed e o Glassdoor. Com apenas alguns cliques, podes alargar a divulgação a uma grande variedade de plataformas, incluindo o LinkedIn, garantindo que a tua vaga chega às pessoas certas.
Oferece aos candidatos uma página de carreiras profissional e apelativa que destaca a cultura da tua empresa, histórias da equipa e vagas em aberto. Torna a tua empresa mais atrativa para quem procura emprego e proporciona uma experiência excecional aos candidatos.
Diferencia entre vagas internas, destinadas a colaboradores atuais, e anúncios públicos para candidatos externos — garantindo um processo de recrutamento simples e eficiente.
O nosso Co-piloto de IA pode sugerir candidatos com base nas suas competências, experiência e adequação à vaga — ajudando-te a encontrar a pessoa certa.
Analisa o CV de um candidato e obtém todas as informações resumidas no respetivo cartão de candidato. Classifica as competências específicas exigidas para a função e identifica rapidamente a correspondência ideal.
A nossa funcionalidade de Chat com Candidatos permite que os candidatos coloquem questões diretamente através do teu site de carreiras. Esta comunicação em tempo real ajuda a esclarecer dúvidas de forma imediata, proporcionando maior transparência e permitindo que conheçam melhor a tua empresa.
Atrai, envolve e converte candidatos passivos com a funcionalidade Nurture da Teamtailor. Começa hoje a criar relações com os teus candidatos e garante um pipeline de talento para o futuro.
Garante consistência nas decisões de recrutamento com guias de entrevista estruturados, perguntas pré-definidas e critérios de avaliação fáceis de utilizar.
Não precisas de tirar notas! Obtém uma transcrição e um resumo das entrevistas com candidatos, que podes consultar mais tarde. Com a ferramenta de videoconferência integrada da Teamtailor, podes agendar entrevistas sem depender de sistemas externos.
Personaliza o teu funil de recrutamento com acções automáticas que enviam mensagens, ficheiros ou testes aos candidatos à medida que avançam para uma nova etapa do processo.
O trabalho em equipa faz toda a diferença! Todos os membros da tua equipa têm uma visão partilhada do processo e podem aceder a notas, feedback e avaliações dos candidatos. Utiliza o chat interno e a funcionalidade de atribuição de tarefas para manteres a equipa alinhada e garantires um processo de recrutamento fluido e bem coordenado para todos.
Torna os pedidos de referências mais simples ao integrá-los com o teu ATS. O feedback de empregadores anteriores garante decisões de recrutamento mais informadas e baseadas em insights fiáveis.
Utiliza inquéritos de Net Promoter Score (NPS) para recolher feedback dos candidatos sobre a sua experiência no processo de recrutamento. Com estes insights valiosos, podes melhorar continuamente a tua marca empregadora e otimizar a experiência do candidato.
Torna o processo mais eficiente, reduz erros manuais e garante consistência nas tuas propostas, criando um modelo de proposta de trabalho que podes enviar com apenas um clique.
Obtém uma visão detalhada do trabalho e desempenho da tua equipa. Acompanha métricas essenciais como contratações, tempo de contratação, NPS e outros indicadores que oferecem insights sobre a eficácia dos teus esforços de recrutamento.
Um sistema de rastreio de candidaturas, ou ATS (Applicant Tracking System), é um software que ajuda as empresas a simplificar o recrutamento ao automatizar tarefas manuais.
Os sistemas ATS são amplamente utilizados por equipas de RH e recrutadores para acompanhar, organizar e filtrar candidaturas, analisar currículos, agendar entrevistas e gerir a comunicação com os candidatos.
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