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Les candidat.e.s veulent savoir ce que c'est vraiment de travailler dans votre entreprise. Laissez vos employé.e.s leur raconter avec Team Stories !

Strengthen your employer brand by giving your candidates a glimpse into what it's really like to work at your company with Team Stories.

Découvrez… Team Stories ! Renforcez votre marque employeur en donnant à vos candidat.e.s un aperçu de ce que c'est que de travailler dans votre entreprise.

Semblable à la plupart des plateformes de réseaux sociaux, une story est une photo ou une courte vidéo, souvent associée à une légende ou à un emoji. L'objectif ici est de permettre aux employés de présenter facilement leur environnement de travail et leur quotidien, pour que les candidat.e.s puissent obtenir un aperçu plus personnel de la vie au sein de l’entreprise.

 

 

Les candidat.e.s veulent la vraie histoire

Chez Teamtailor, on aide les entreprises à raconter leur histoire grâce à des sites carrière attrayants. Cependant, la mise en pratique nécessite un travail d'équipe et l'adhésion de tous les membres de l'entreprise, ce qui n'est pas toujours aussi simple qu'il n'y paraît.

Voyez-le comme quelqu'un qui recommande son ami.e à une entreprise. Si vous êtes cet.te ami.e, vous aimeriez savoir toutes les choses marrantes qui rendent l'entreprise unique, ce qui est le plus efficacement montré à travers des photos et des vidéos. N'oubliez pas que le bouche-à-oreille est un outil incroyable.

Et si tous/toutes les candidat.e.s pouvaient avoir une telle connexion ? Et si les content manager pouvaient facilement trouver du contenu sur l'entreprise auprès de tous les employés et le partager pour mettre en évidence les meilleurs aspects de la culture de l'entreprise ? Il est essentiel de donner aux candidat.e.s un aperçu fidèle et précis de ce que c'est que de travailler dans votre entreprise.

(Les employés peuvent utiliser l'application Teamtailor pour créer et regarder des stories).

La solution

En fin de compte, la représentation de votre marque employeur doit être amusante et facile, et non perçue comme une corvée. Team Stories est un moyen simple pour les employés de devenir des ambassadeurs de l'entreprise en créant leurs propres récits et en encourageant ainsi davantage d'interactions avec les candidat.e.s.

Nous avons parlé plus tôt de votre site carrière et de son utilisation. Avoir un site carrière fluide avec le contenu des employés donnera aux candidat.e.s une perspective à jour de votre marque employeur en toute transparence. Vous pouvez le faire en ajoutant un bloc Team Stories à différentes parties de votre site carrière, telles que votre page d’accueil, les pages de département ou de localisation, ou les modèles d’annonces d'emploi. Les blocs peuvent être configurés pour afficher uniquement les stories d'un service ou d'une localisation spécifique.

L'idée du contenu des différents départements mérite également d'être soulignée. Encourager l'ensemble de votre personnel à se familiariser avec Team Stories offre des perspectives individuelles spécifiques à chaque département. Par exemple, votre équipe de vente pourra publier des informations sur ses activités professionnelles quotidiennes, en particulier pour les candidat.e.s qui postulent pour vos rôles de vente. Le quotidien d’un commercial peut être complétement différent du quotidien de quelqu’un en marketing.

(Les Content Managers et les administrateurs peuvent sélectionner les stories à publier sur leur site Carrière ou sur Connect).

Comment publier ?

Les employés pourront voir et créer des Team Stories via l'application mobile existante. Lors de la création d'une story, vous pouvez soit prendre une photo en appuyant sur le déclencheur, ou enregistrer une vidéo en appuyant longuement. Lorsque le déclencheur est relâché, un aperçu apparaît. Vous pouvez revenir en arrière pour la supprimer et faire une nouvelle story, ou ajouter une légende facultative et la publier.

On a également permis aux utilisateurs de réagir aux stories avec un emoji ou un commentaire. Donc, si vous aimez ce que vous voyez, ou si vous voulez simplement soutenir ce que quelqu'un a publié, faites-le savoir !

L'histoire est dans votre équipe

Certains diront que c'est ringard, mais l'équipe est toujours plus forte que l'individu. Team Stories fournit non seulement une exposition externe, mais c'est un excellent outil interne pour la collaboration et le rapprochement de vos équipes. Qu'il s'agisse d'aligner vos horaires sur quoi et quand publier, restez en contact avec les autres services et coordonnez votre contenu.

Quelle que soit la façon dont vous souhaitez utiliser Team Stories, assurez-vous de captiver votre marque employeur et de raconter votre histoire à ceux qui comptent le plus : vos candidat.e.s.