Lia Ianora
Je suis Lia, résponsable Marketing France chez Teamtailor. Je suis particulièrement passionnée par les thèmes liés à l'expérience candidat, à la marque employeur, ainsi qu'à tout ce qui contribue à promouvoir une culture de travail saine et inclusive.
Nathan Larose, Tech recruteur chez Ornikar est passé dans la Pink Room, pour partager son expérience, ses conseils et les enjeux rencontrés chez Ornikar.
L'occasion pour lui de répondre à 5 questions sur la marque employeur, et d'enchainer sur les questions duelles.
La Pink Room, qu'est ce c'est ?
Un thème + Un ou une spécialiste du recrutement
= Une interview dynamique avec partage d’experience et conseils à mettre en place notamment si vous faites face à cette problématique 💌
Tout ce que vous devez savoir sur cet outil qui vous permettra d’optimiser vos recrutements et d’améliorer votre marque employeur et expérience candidat.
Un site carrière de qualité ne tombe pas du ciel. C'est la toute première étape de la relation entre votre entreprise et ses candidats.
Il est parfois difficile d'attirer des candidats quand vous avez des produits et services peu connus du grand public. Voici ce qu'Eric Mignot a mis en place chez Saria pour renforcer leur marque employeur.