The Breakfast Club

Découvrez les Pink Hour !

Les Pink Hour sont un concept d’événement qui a lieu trois fois par an à Paris. Les places y sont limitées et risque de partir rapidement, alors montrez votre intérêt dès maintenant.

Vous ne voulez pas rater ça ! 🚀

QUAND, OÙ, QUOI ?

🗓️ 13 octobre 2022 à partir de 18h30

📍️ Au Grand Café Bataclan à Paris

🍸 Apéro dînatoire

Diners raising champagne glasses to a toast

Pourquoi participer à l’évènement ?

Les Pink Hour c’est l'événement qui allie rencontre, inspiration et amusement. L’objectif est d’y traiter des sujets d’actualités RH, de donner la parole à des experts en espérant que vous en sortiez plein.e d'inspiration 🤩

C’est l’occasion de rencontrer vos pairs tout en passant un agréable moment, que demander de plus ?

Dans cette première édition on traitera de l’expérience candidat et laissera nos deux intervenants partager leurs meilleurs conseils pour fournir la meilleure expérience possible à vos candidat.e.s.

Ici, on souhaite rappeler l'importance de l'expérience candidat et le pouvoir que votre entreprise peut obtenir en prenant soin d’eux.

Et pas de panique si vous avez un petit creux ou soif, l’apéro dinatoire sera à nos frais !

Voici nos deux premières stars que vous rencontrerez

Léo Bernard

Co-fondateur de T-Shaped Recruiter Bootcamp

Avec Elise, son associé, Léo a créé le bootcamp T-Shaped recruiter en Avril 2022. 2 jours en présentiel et du contenu vidéo pour monter d’un cran en recrutement et devenir T-Shaped Recruiter ! 💪

A côté de ça, ce qui anime Léo c’est de changer le monde du recrutement. Il partage du contenu tous les jours pour aider les recruteurs, les recruteurs mais aussi les entrepreneurs et entrepreneuses qui recrutent à faire différemment, à faire mieux !

Il partage tout ça sur LinkedIn ici : Par ici pour aller découvrir son contenu

Hugo Chabrouty

Co-fondateur de Skilleo

Hugo a co-fondé Skilleo en juin 2020, qui aide les recruteurs à devenir plus attractifs en utilisant le jeu vidéo à la fois pour attirer plus de talents, mais aussi pour les préqualifier. Objectif : rendre le recrutement plus fun et offrir une expérience candidat unique !

Quid de l’agenda? ✨

On traitera des sujets suivants pendant l'événement, avec une courte session de questions-réponses à la fin.
  • Les erreurs à éviter sur l’expérience candidat
  • Les bonnes pratiques à mettre en place pour soigner l’expérience candidat
  • Comment devenir incontournable sur l’expérience candidat
  • Recruter différemment avec le jeu vidéo
  • L’intérêt du jeu vidéo dans l'attractivité de la marque employeur
  • Fiabiliser le recrutement avec le jeu vidéo

Montrez votre intérêt pour les Pink Hour 🚀