Cultiveer je relatie met de kandidaten
Het gaat niet meer alleen om sollicitaties.
Ontvang een demoBreid je talentpool uit en zorg voor een optimale kandidaatervaring.
- Werf proactief met Connect
- Meet je kandidaatervaring
- Chat met kandidaten en stuur berichten
Talentpool
De nieuwe manier om je talentpool uit te breiden
Open je deuren voor geweldige kandidaten met Connect.
Werf proactief met Connect
De nieuwe manier om je talentpool uit te breiden
Welke openstaande vacatures je op dit moment ook hebt, kandidaten kunnen altijd met je in contact komen. Ze tonen hun interesse en abonneren zich op je openstaande vacatures. Zodra je een vacature plaatst binnen de afdeling of functie die bij hen aansluit, ontvangen ze een e-mail met informatie over de functie. Je bouwt dus aan je kandidatenbank én je kandidaten worden automatisch beheerd. Geweldig, toch?
Kandidaten vinden
Vind kandidaten met een klik
Voeg met één klik kandidaten toe aan je talentpool of vacatureprocedure. Kies welke informatie je wilt toevoegen en ping je collega's. Voeg een kandidaat toe vanaf elke pagina met Teamtailor Sourcing Extension voor Chrome. Klik gewoon op de extensie en voeg de kandidaat toe aan je Teamtailor-account.
Richard Hendricksrichard@piedpiper.com+46701099987DeveloperSilicon ValleySeems like a genius…
Aanbevelingen
Eenvoudig aanbevelingen doen
Geef je medewerkers de mogelijkheid om mensen uit hun netwerk aan te bevelen bij je bedrijf. Je medewerkers kunnen zelf een account aanmaken met Automatisch registreren, of met jouw uitnodiging. Betrek iedereen in je bedrijf bij het aannemen van de volgende collega. Dankzij het gebruiksvriendelijke dashboard kunnen je medewerkers gemakkelijk een aanbeveling toevoegen met opmerkingen, links en documenten. Houd bij wie de kandidaat heeft aanbevolen op het profiel van de kandidaat.
🏠😁😁😁😁😁😁😁😁
NPS kandidaat
Meet je kandidaatervaring
Ontdek wat je kandidaten echt van je vinden.
Net Promoter Score
Meet je kandidaatervaring
Vraag je niet langer af hoe je kandidaten over je denken en welke indruk ze van je merk hebben. Verzamel gegevens die je kunt gebruiken om je resultaten zichtbaar te maken en te verbeteren. Stuur een NPS-enquête naar je kandidaten en vraag hen hoe waarschijnlijk het is dat zij je bedrijf zullen aanbevelen aan een vriend of collega.
Hoe waarschijnlijk is het dat je ons bedrijf zult aanbevelen aan een vriend of collega?
- 1
- 2
- 3
- 4
- 5
- 6
- 7
- 8
- 9
- 10
Meet de NPS
Onderneem actie op basis van echte feedback
Verzamel feedback en waardevolle informatie, en krijg de mogelijkheid om te reageren. Kom te weten hoe je kandidaten je wervingsproces hebben ervaren en speel daarop in.
Communicatie
Ga het gesprek aan
Persoonlijk, toegankelijk, hartelijk. Communiceer op de juiste manier met Teamtailor.
Messaging
Stuur berichten in een oogwenk
Teamtailor maakt communiceren gemakkelijk.
E-mail of sms
Kies tussen het versturen van berichten via e-mail of sms. Wij willen het je gemakkelijk maken om met je kandidaten te praten.
Stel vragen
Voeg bestanden toe, gebruik sjablonen of een vragenlijst als je vragen hebt voor je kandidaten. Filter de antwoorden om de gewenste kandidaten te zien.
Stuur bulkberichten
Als je hetzelfde bericht naar veel kandidaten tegelijk wilt sturen, ben je met de bulkoptie in een paar tellen klaar.
Zeg het met een gif
Maak je communicatie nog beter met gifs.
Communiceren, waar je ook bent
Blijf in gesprek met je kandidateen via je telefoon.
Kandidaat-chat
Ga in gesprek met de kandidaat-chat
Er zijn genoeg bezoekers die wel je vacature bekijken, maar nog niet solliciteren of contact met je opnemen. Een chat die verschijnt en vraagt of ze vragen hebben is dan misschien net het duwtje in de rug dat ze nodig hebben. Bedrijven gebruiken de chat om bezoekers te converteren naar klanten, dus waarom zou je het niet gebruiken om bezoekers te converteren naar kandidaten?
Laat weten dat je er bent
Zorg dat bezoekers je chat zien met een pop-upbericht.
Hoi, bedankt dat je onze carrièresite bezoekt. Als je vragen hebt, hoor ik het graag 🎈
Amanda
Leer elkaar kennen
Chat met je kandidaten om informatie uit te wisselen.
Anders BörjessonHoofd Marketing
Bericht verzenden…
Waar je maar wilt
Jij bepaalt waar je het wilt hebben. Op de hele carrièresite of alleen bij specifieke vacatures?
Geniet van je lunch
Als je niet beschikbaar bent om te chatten, wordt de kandidaat gevraagd om zijn of haar gegevens achter te laten, zodat je later contact kunt opnemen.
E-mail