O ATS usado pelas melhores equipes de RH do mundo
Um sistema completo de gestão de candidatos, com IA e automação que fazem diferença no dia a dia.
Mais de 12.000 empresas no mundo confiam na Teamtailor.
Deixe a IA da Teamtailor cuidar das anotações de entrevistas, resumos e acompanhamentos, para que você possa focar na contratação.
As funções de Employer Branding da Teamtailor permitem criar um site de carreiras moderno, atrair e engajar candidatos, e oferecer uma jornada fluida durante todo o processo de contratação.
A Teamtailor traz uma experiência que engaja gestores de contratação desde o primeiro momento. Permita que os gestores de contratação revisem, comentem e avancem candidatos de etapa com facilidade.
Configure seu processo de recrutamento do jeito que preferir, aí é só relaxar e deixar que a Teamtailor faz todo o trabalho.
Trabalho em equipe não combina com IA? Na Teamtailor, sim.
Deixa que a Teamtailor cuida do trabalho manual, assim você pode focar no que realmente importa: seus candidatos.
Seu jeito de contratar pode dizer muita coisa.
Atraia e desenvolva os candidatos ideais com sites de carreira, anúncios de vaga e fluxos de comunicação. Nunca foi tão fácil criar uma experiência fluida e alinhada à sua marca durante todas as etapas do processo de recrutamento.
Perfeito para gestores de contratação.
Chega de correr atrás de feedbacks ou enfrentar gargalos. Uma experiência simples e estruturada para gestores de contratação, feita para se encaixar em sua rotina de trabalho. Ou seja: decisões mais rápidas com uma colaboração mais fluida entre as equipes.
Estatísticas que contam uma história.
Seu feeling fica mais robusto com dados. Monitore seu desempenho de contratação em tempo real, descubra o que gera resultados e tome decisões baseadas em dados para manter seu processo avançando.
Integração com mais de 450 das melhores ferramentas do mercado para otimizar seu processo de recrutamento
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(Nossas pesquisas de satisfação mostram que quem testa gosta muito)
Nos importamos com a sua segurança. Por isso, atendemos a padrões internacionais de excelência.
GDPR
Seguimos as leis de proteção de dados, incluindo o GDPR, para garantir que todos os dados pessoais sejam tratados conforme a legislação vigente.
SOC2
Nossa certificação SOC2 reforça o compromisso com a segurança total dos dados dos usuários.
ISO 27001 & 27701
Segurança e privacidade não são opcionais: são parte do que construímos. Para a sua segurança, seguimos os mais rigorosos padrões globais de proteção de dados.
Perguntas frequentes
ATS é a sigla em inglês para Applicant Tracking System, ou Sistema de Rastreamento de Candidatos. É um software usado por recrutadores para gerenciar todo o processo de contratação, desde a divulgação da vaga até a oferta final. Usar um ATS economiza tempo e dinheiro para as empresas, além de elevar a qualidade das contratações.
Para mais informações, confira nosso Guia Definitivo sobre Sistemas de Rastreamento de Candidatos (no momento, disponível em inglês).
Um ATS pode aumentar significativamente a eficiência organizacional ao automatizar a triagem de currículos, reduzir o trabalho manual e acelerar as contratações. Também facilita a colaboração entre as equipes de contratação, tornando o processo mais eficiente.
Um ATS melhora a experiência dos candidatos ao simplificar e personalizar o processo de candidatura. Ele também ajuda as equipes de contratação a acompanhar cada candidato, garantindo que todos recebam uma resposta no tempo adequado.
Um ATS fortalece sua marca empregadora, economiza tempo e dinheiro, reduz o tempo de contratação e melhora a qualidade das contratações.
Embora cada empresa seja única, recrutadores e usuários concordam que é essencial escolher um ATS fácil de usar, que aumente a colaboração, adapte-se às suas necessidades e ofereça uma experiência excepcional ao candidato. Para saber mais, consulte nosso guia: Como escolher um ATS (no momento, disponível em inglês).
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