Automatisering och triggers i rekryteringen: Effektivisera er anställningsprocess
Upptäck hur automatiserade arbetsflöden, triggers och avancerade rekryteringsfunktioner ger er tid över till annat, gör samarbetet bättre och optimerar kandidatupplevelsen genom hela rekryteringsresan.
Vad är automatisering i en rekryteringskontext?🤔
Inom rekrytering används automatisering för att hantera repetitiva och tidskrävande uppgifter som att boka intervjuer och skicka skräddarsydda meddelanden, så att ni kan fokusera mer på relationen med kandidaterna. Med automatiseringar kan ni:
Används av 150 000+ rekryterare
Hur fungerar automatiska triggers i rekryteringen?
Med triggers utförs en åtgärd automatiskt när en händelse som uppfyller vissa villkor inträffar. När en kandidat söker ett jobb kan Teamtailor bland annat:
- Skicka ett skräddarsytt meddelande som tack för visat intresse.
- Be ansvarig rekryterare att granska kandidatens profil.
- Planera in uppföljningar så att ingen kommunikation missas.
"Inga förkunskaper behövs, det är enkelt att komma igång för alla oavsett teknisk nivå! Automatiseringen i olika steg av rekryteringsprocessen underlättar vårt arbete enormt och frigör mycket tid. Det är hur smidigt som helst! "
Vad är fördelen med en automatiserad rekryteringsprocess?✨
När ni automatiserar rekryteringsprocessen kan ni:
Minska rekryteringstiden
Automatiseringen sköter det administrativa, som att sortera mejl, så att ni kan fokusera på rekryteringen.
Optimera kandidatupplevelsen
Med standardiserad kommunikation håller ni kandidaterna uppdaterade, så att de inte känner sig bortglömda.
Bli mer konsekventa i rekryteringen
Triggers skapar en konsekvent och rättvis process för alla kandidater.
Samarbeta bättre inom teamet
Samla diskussioner, feedback och uppgifter på ett ställe och samarbeta bättre.
Få bättre analyser
Få detaljerad data för hela rekryteringsprocessen – kandidattaggar, referenser och NPS-enkäter gör utvärderingen ännu träffsäkrare.
Automatisera rekryteringen med Teamtailor
Teamtailors helhetslösning för rekrytering integrerar sömlöst automatisering i rekryteringsprocessen med triggers som ger er:
Flexibla arbetsflöden
Skapa en pipeline som automatiskt flyttar kandidater vidare beroende på hur de svarar på fördefinierade frågor.
Automatisk kommunikation
Använd mallar och skräddarsydda meddelanden som håller kandidaterna uppdaterade.
Automatiserad intervjubokning med påminnelser
Slipp onödigt bollande – låt systemet sköta intervjubokning och uppföljning.
"Med Teamtailor har Colten Care fått 20 dagars kortare rekryteringstid och 30 % mindre administrativ belastning – något som har sänkt våra omkostnader rejält."
Bästa tipsen för automatiserad rekrytering 🪄
Här är några smidiga sätt att komma igång med er automatiserade rekrytering:
Börja enkelt
Identifiera de största flaskhalsarna (till exempel intervjubokning och meddelanden) och lägg till triggers där först.
Var personlig
Behåll kandidaternas namn, jobbtitlar och andra viktiga detaljer utan att förlora den personliga touchen.
Mät nyckeltal
Mät tiden till anställning, kandidatnöjdhet (NPS) och konverteringsgrad och optimera era triggers.
Utveckla i takt med tillväxten
Anpassa befintliga triggers för nya roller, avdelningar eller vid höga ansökningsvolymer när rekryteringen ökar.
Snabb och rättvis rekrytering med Teamtailor
Med automatiserad rekytering och smarta triggers får ni:
Automatiserad kommunikation
Skräddarsydda meddelanden och NPS-enkäter skickas ut precis vid rätt tillfälle.
Kapad rekryteringstsid
Med automatiskt flyttning av kandidater och intervjubokning flyter rekryteringen på.
Optimerade bedömningar
Använd schemalagda utvärderingar av rekryteringskvaliteten, taggar och referenser och få bättre insikter.
En bättre kandidatupplevelse
Missa aldrig att följa upp igen – med snabba besked värdesätter du kandidatens tid och minskar eventuell stress.
"För oss har möjligheten att använda denna nivå av automatisering varit en absolut game changer" säger Luke. Sedan Motorpoint började använda Teamtailor har de minskat sin rekryteringstid med 57 % och ökat andelen medarbetare som stannar kvar med 39 %.
Era frågor om automatisering och triggers i rekryteringen 👇
Dags att ta rekryteringen till en ny nivå? 💫
Upplev själv hur Teamtailor effektiviserar rekryteringsprocessen med automatiserade flöden, smidiga samarbetsverktyg och effektiva triggers.
