En djupdykning i huvudet på 300 kandidater
Få färska insikter från 300 kandidater så att du kan förbättra kandidatupplevelsen.
I rapporten kommer du att:
Lära dig om betydelsen av kandidatupplevelsen, hur synen på den förändrats och hur man genom att få till den belönas långsiktigt.
Höra direkt från kandidaterna vad som sannolikt får dem att ansöka, vad en bra kandidatupplevelse är för dem och vad som är mest avgörande.
Få handfasta tips och råd för hur du förbättrar kandidatupplevelsen och attraherar fler kandidater.
En rekryteringsprocess handlar inte bara om att utvärdera talang – det handlar om att skapa en upplevelse där varje kandidat känner sig uppskattad och respekterad. När kandidater går därifrån med ett positivt intryck, även om de inte blir valda, kommer de ändå att prata gott om ditt varumärke. Det är styrkan i en omtänksam rekryteringsresa.
