Oplev, hvordan Teamtailors nye AI-funktion, Co-pilot, kan forbedre din rekruttering i dag

Co-pilot bruger OpenAI API, der er den samme API, som ChatGPT er bygget på.

Kort fortalt, så har vi udviklet denne funktion for at hjælpe vores brugere med at strømline deres rekruttering. Co-pilot består af forskellige AI-værktøjer, som hver især er designet til at forenkle forskellige processer i rekrutteringen.

Som navnet antyder, er Co-pilot din ven, når du håndterer dine rekrutteringsprocesser. Det er stadig dig, der er kaptajnen, og du vil altid have fuld kontrol, men du har en andenpilot ved din side, når du har brug for hjælp.

Klar til at løfte din rekruttering til nye højder? Stig ombord.

Co-pilot kan hjælpe dig med jobbeskrivelser

Det er ofte ret tidskrævende at skrive jobbeskrivelser. Men med Co-pilot kan du på få sekunder generere tekst til dine jobbeskrivelser. Du skal bare angive en jobtitel, så leverer Co-pilot en tekst, som passer til stillingen.

Derudover kan du bede Co-pilot om at foreslå relevante færdigheder og karaktertræk til det specifikke job. Færdigheder kan også blive valgt og vægtet efter deres betydning. Dette er særligt brugbart, når du gennemgår CV'er. Eksempelvis vil Co-pilot ud fra den vægt, du har tildelt en bestemt færdighed, hurtigt udpege dine bedst egnede kandidater.

Du kan desuden bruge Co-pilot til at foreslå spørgsmål til jobansøgninger baseret på jobtitlen. Fra de foreslåede svar kan du vælge, hvilke der er mest nyttige, og redigere dem som du ønsker. Co-pilot vil også hjælpe dig med at oversætte spørgsmål til det sprog, du ønsker.

Brug Co-pilot til at finde og screene kandidater

Upload en kandidats CV i PDF-format, hvorefter vores AI scanner oplysningerne. Der oprettes et profilkort for kandidaten, og alle oplysninger (fx personens erhvervserfaring) vil blive udfyldt.

Bemærk: Co-pilot sammenfatter udelukkende færdigheder og tilføjer ikke nogen personlige oplysninger. Dette sikrer en fair rekrutteringsproces, hvor alle ubevidste bias fjernes.

Du kan også forudindstille bestemte kriterier, du søger efter hos dine kandidater. Co-pilot vil evaluere dine kandidater i forhold til dine kriterier, og du kan derefter sortere kandidaterne i din indbakke efter hvem, der opfylder flest kriterier.

Din perfekte kandidat er måske allerede i din talentpulje. Efter at have aktiveret funktionen 'foreslå eksisterende kandidater' vil Co-pilot begynde at søge efter kandidater, som matcher de udvalgte krav til dine stillinger baseret på en række oplysninger. Du kan derefter vælge, hvilke som passer, eller ej.

Co-pilot hjælper med kommunikationen og sammenfatter samtaler med kandidater

Brug Co-pilot til at udfærdige en besked til kandidaterne. Co-pilot kan hjælpe dig med at skrive en e-mail, som informerer en kandidat om en indledende samtale, eller som giver besked om, at vedkommende ikke er gået videre. Naturligvis kan al information redigeres og gøres personlig, præcis som du ønsker det.

Når du vil kalde en kandidat til samtale, kan du benytte vores interviewkit til at foreslå relevante samtalespørgsmål baseret på jobbeskrivelsen og jobannoncen. Eksempelvis vil Co-pilot til en stilling som programmør generere spørgsmål om relevante færdigheder (fx om specifikke programmeringssprog).

Et af de stærkeste aspekter ved Co-pilot er dens evne til at levere et skriftligt sammendrag af kandidatsamtaler i realtid.

Med Teamtailors videomødeværktøj kan du optage kandidatsamtaler. Under samtalerne vil Co-pilot tilføje kandidatens svar på de spørgsmål, som du oprettede i interviewkittet. På den måde kan du fokusere på kandidaten under samtalen, mens Co-pilot tager noter for dig.

Derefter vil du kunne se transskriptioner, statistikker om fx 'taleprocent' og de mest diskuterede emner, ligesom du kan se enten en kort eller en dybdegående opsummering af mødet. Transskriptionen vil også blive leveret på det sprog, mødet blev afholdt på.

Forbedret kandidatoplevelse

En anden fantastisk ting ved Co-pilot er dens evne til at forbedre oplevelsen for kandidaterne og gøre processen mere personlig.

Når Co-pilot eksempelvis udfærdiger kommunikationen med en kandidat, vil den – i stedet for blot at sende en upersonlig standardafvisning – læse noterne fra jeres samtale for på den måde at give kandidaten specifik feedback om, hvorfor vedkommende ikke går videre i rekrutteringsprocessen.

Disse oplysninger kan omfatte, hvem kandidaten mødtes med, hvad I snakkede om under samtalen, og hvorfor du har besluttet ikke at gå videre med kandidaten. Som altid er det helt op til dig, hvilke oplysninger du ønsker at inkludere.

Ved at gøre denne del af kandidatoplevelsen personlig, styrker du dit brand som arbejdsgiver, og kandidaten får værdifuld feedback.

Brug Co-pilot til at skabe indhold

Sidst men ikke mindst kan Co-pilot hjælpe dig med at skrive blogindlæg til din Teamtailor-karriereside eller egen hjemmeside.  At kunne skabe indhold, der er interessant for kandidater, er endnu en måde at forbedre den samlede kandidatoplevelse på.

Du skal bare fortælle Co-pilot om emnet for dit blogindlæg, så genererer den selv teksten. Du kan redigere, tilføje og fjerne tekst, som du vil, for at oprette dit blogindlæg.

—-

Er du klar til at gå i luften med Co-pilot? Hvis du allerede bruger Teamtailor, kan du ganske enkelt aktivere funktionen på din Teamtailor-platform. Du kan naturligvis også kontakte vores supportteam via livechatten, hvis du har brug for hjælp. Velkommen ombord hos Co-pilot!

Benytter du ikke allerede Teamtailor, og vil du gerne prøve Co-pilot helt gratis sammen med mere end 100 andre fantastiske funktioner? Det er slet ikke noget problem!