Que signifie CRM dans le monde du recrutement ?

Dans le recrutement, la gestion de la relation candidats (CRM) est le processus par lequel les recruteurs établissent et entretiennent des relations avec les candidats à mesure qu'ils avancent dans le processus. Ce processus est souvent facilité par un logiciel capable d'automatiser et de personnaliser les communications avec les candidats, qui inclut une base de données où les informations sur les candidats sont stockées en toute sécurité et accessibles à volonté.

Quels avantages y a-t-il à utiliser un CRM de recrutement ?

La gestion de la relation candidats simplifie l'ensemble du parcours du candidat, depuis le contact initial jusqu'à l'engagement à long terme, en centralisant toutes les données et interactions des candidats en un seul et même endroit. Ce système centralisé permet aux recruteurs de personnaliser les communications, d'entretenir des relations avec les candidats et de constituer des viviers de talents solides pour les futurs besoins de recrutement.

Quelles fonctionnalités essentielles le meilleur CRM de recrutement propose-t-il ?

Parmi les caractéristiques essentielles d'un CRM de recrutement, on retrouve une gestion efficace du vivier de talents pour le sourcing et l'organisation des candidats potentiels, des outils de communication automatisés pour des e-mails personnalisés et des relances, ainsi qu'un suivi détaillé des candidats pour surveiller leur progression dans le processus de recrutement. L'intégration avec les ATS et systèmes RH existants est cruciale pour un échange de données fluide, tandis que les tableaux de reporting et de statistiques fournissent de précieuses informations sur la qualité du recrutement.

Gestion de la relation candidats

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Comment le CRM de Teamtailor simplifie votre recrutement

Avec notre système de gestion de la relation candidats (CRM) leader du marché, vous aurez toujours les bons candidats à portée de main. En sélectionnant et en segmentant un vivier de talents engagés et pertinents, vous pouvez réduire votre délai d'embauche afin d'être certain de toujours trouver le meilleur candidat.

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La gestion de la relation candidats, c'est quoi ? 🤔

Votre système CRM nourrit votre vivier de talents. Il crée une réserve de talents dynamique composée d'anciens candidats, de candidats actuels et de candidats potentiels ayant déjà pris contact avec votre entreprise. Grâce à la segmentation et à une communication personnalisée, il cultive ensuite la relation de votre entreprise avec votre vivier de talents afin que vous puissiez contacter le candidat idéal au moment où vous aurez un nouveau poste à pourvoir.

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