Gestion de la relation candidats
Les meilleurs candidats sont à portée de main avec le CRM de Teamtailor
Les meilleurs candidats sont à portée de main avec le CRM de Teamtailor
Apprécié par plus de 185 000 recruteurs.
Comment le CRM de Teamtailor simplifie votre recrutement
Avec notre système de gestion de la relation candidats (CRM) leader du marché, vous aurez toujours les meilleurs candidats à portée de main. En sélectionnant et en segmentant un vivier de talents engagés et pertinents, vous pouvez réduire votre délai d'embauche afin d'être certain de toujours trouver le meilleur candidat.
Grâce à notre CRM :
- Trouvez les bons candidats plus rapidement
- Créez une expérience candidat exceptionnelle
- Travaillez plus efficacement en collaborant mieux
Teamtailor a vraiment révolutionné notre quotidien ! C’est un outil à la fois intuitif, facile d’utilisation et fiable qui nous fait gagner du temps, mais aussi une plateforme dans l’air du temps en termes de design et de fonctionnalités.
Une assistance par chat en direct pour tous les utilisateurs
Un onboarding simple et rapide
Un Customer Success Manager attitré pour les entreprises de plus de 50 employés
Des fonctionnalités innovantes pour un CRM plus efficace
Comment Teamtailor renforce-t-il vos relations avec vos candidats ? 🚀
Une expérience candidat exceptionnelle
Témoignez votre intérêt à vos candidats grâce à des campagnes de nurturing ciblées qui les laisseront en haleine.
Un recrutement plus optimisé grâce à l'IA
Utilisez notre outil d'IA Co-pilot pour analyser votre vivier de talents et suggérer des candidats pertinents pour vos postes à pourvoir, vous faisant par la même occasion gagner du temps et de l'argent.
Une collaboration plus fluide
Avec des commentaires en temps réel, des notes partagées et un historique de discussion sur chaque profil candidat, recruter efficacement et collaborativement n'aura jamais été aussi simple.
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La gestion de la relation candidats, c'est quoi ? 🤔
Votre système CRM nourrit votre vivier de talents. Il crée une réserve de talents dynamique composée d'anciens candidats, de candidats actuels et de candidats potentiels ayant déjà pris contact avec votre entreprise. Grâce à la segmentation et à une communication personnalisée, il cultive ensuite la relation de votre entreprise avec votre vivier de talents afin que vous puissiez contacter le candidat idéal au moment où vous aurez un nouveau poste à pourvoir.
Comment instaurer une stratégie CRM gagnante
Choisissez le meilleur outil pour réussir
Assurez-vous que l'outil CRM que vous choisissez est adapté à la taille de votre entreprise, qu'il peut être intégré dans les logiciels que vous utilisez déjà et qu'il possède les fonctionnalités nécessaires pour réussir.
Donnez la priorité aux candidats
Une stratégie CRM gagnante repose sur la création d'une expérience candidat exceptionnelle par le biais d'une communication personnalisée et propice.
Automatisez votre prospection
Un vivier de talents correctement segmenté vous permet d'automatiser vos campagnes de nurturing afin d'optimiser vos recherches.
Nos clients trouvent les bons candidats ✨
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