Invirtiendo en RRHH
Cómo justificar en mi empresa la inversión de nuevas herramientas para recursos humanos.
Webinar 👀
- Miércoles 27 de noviembre
- 🇪🇸 17:00
- 🇨🇴 11:00
- 🇲🇽 10:00
¿De qué hablaremos?
En este webinar, exploraremos las claves para justificar y maximizar la inversión en herramientas y tecnología de recursos humanos. Abordaremos cómo los departamentos de RRHH pueden presentar propuestas de valor convincentes a la alta dirección, destacando el impacto de estas herramientas en la eficiencia, la retención de talento y la cultura organizacional. Discutiremos, además, los aspectos estratégicos y financieros que permiten medir el retorno de inversión (ROI) en RRHH, desde la mejora en la productividad hasta el impacto en la satisfacción de los empleados.
- ROI en herramientas de RRHH: Cómo demostrar el valor financiero de invertir en tecnología y plataformas de gestión de personas.
- Estrategias de presentación a la dirección: Métodos efectivos para comunicar el impacto y beneficio de nuevas inversiones en RRHH.
- Casos de éxito y mejores prácticas: Ejemplos de empresas que optimizaron su desempeño mediante nuevas herramientas de RRHH.
- Tendencias actuales en tecnología para RRHH: Una visión general de las soluciones innovadoras que transforman la gestión del talento.
No te pierdas esta oportunidad única de aprender de los expertos y crear la mejor estrategia para "vender" las mejores herramientas de RRHH dentro de tu empresa.
Nuestros Ponentes
Verónica Platas
Fundadora de E-Shape Consulting
Consultora, mentora y docente con más de 20 años dedicados a la innovación en recursos humanos, management y desarrollo de talento. Fundadora de E-Shape Consulting y miembro de Employer Branding Lab, su enfoque se centra en la transformación organizacional a través de metodologías ágiles y estrategias de cambio. Licenciada en Pedagogía y Máster en Inteligencia Artificial e Innovación.
Profesora asociada en EADA Business School, y colabora con instituciones como Founderz, ISDI o el Institut Johan Cruyff. Su experiencia combina un enfoque humanista con una visión estratégica para impulsar el desarrollo organizacional, la gestión del cambio y el liderazgo efectivo.
Mercè Grau
Talent & Communications Specialist en AIRE
Profesional en Recursos Humanos y Comunicación con más de 4 años de experiencia en gestión del talento y otros 4 en Marketing Turístico. Actualmente, trabaja como Talent & Communications Specialist en AIRE Ancient Baths, donde coordina proyectos de comunicación interna y employer branding tanto en Barcelona como a nivel internacional.
Anteriormente, promovió y coordinó la formación práctica internacional vinculada al programa Erasmus+ para estudiantes de la Universidad de VIC. En esta etapa descubrió su interés por el desarrollo y formación, lo que la motivó a especializarse en RRHH y gestión del talento en EADA Business School. Asimismo, trabajó en las oficinas centrales de Desigual, colaborando en el reclutamiento y desarrollo de jóvenes talentos.
Su experiencia en marketing y branding en empresas como Air France-KLM (México) y la Agencia Catalana de Turismo (París) le proporciona una perspectiva global en comunicación, que complementa su experiencia más reciente en RRHH en Desigual y actualmente AIRE, donde participa en proyectos de talento a nivel global.
Luisa Cabrera
Senior Account Executive - Spain & Latam en Teamtailor
Licenciada en Psicología enfocada en la parte más organizacional y de recursos humanos de las compañías. Apasionada del mundo del talento con más de 8 años en contacto con empresas de diferentes sectores y en crecimiento. Visión internacional y actualizada en nuevas tendencias a nivel de herramientas tecnológicas y cambios organizativos.
Actualmente en Teamtailor, la plataforma líder en Reclutamiento y Employer Branding con versatilidad para trabajar en todo tipo de empresas. Luisa está en contacto permanente con producto y mercado, apoyando en el desarrollo de la compañía y conociendo la realidad y preocupaciones del mercado empresarial.
