Saa tietoa osaajien huolellisesta valinnasta ja tehokkaasta perehdyttämisestä.
Opi ymmärtämään hakijoiden yleisiä piirteitä ja motiiveja sekä hyvien työhaastattelutaitojen merkityksen.
Tutustu siihen, miten hyödynnät psykologisia arvoja yhteisymmärryksen luomisessa hakijan kanssa rekrytointiprosessin joka vaiheessa.
Psykologia on ihmisen mieltä ja käytöstä tutkivaa tiedettä, ja siten rekrytoinnissa hyödyllinen työkalu. Psykologiaa voidaan hyödyntää niin uusien osaajien valinnassa ja perehdyttämisessä kuin heidän johtamisessaan.