Skap en relasjon og vedlikehold den
Det handler ikke lenger bare om jobbsøknader.
Få en demoUtvikle kandidatbanken din og sørg for at kandidatopplevelsen din forblir på topp.
- Rekrutter proaktivt med Connect
- Mål kandidatopplevelsen din
- Chat og send meldinger til kandidater på et øyeblikk
Kandidatbank
Den nye måten å utvide kandidatbanken på
Hold døren åpen for gode kandidater med Connect.
Rekrutter proaktivt med Connect
Den nye måten å utvide kandidatbanken på
Det har ingenting å si hvilke ledige stillinger du har for øyeblikket – kandidatene kan alltid knytte seg til deg. De viser deg interessen sin og abonnerer på ledige stillinger. Så snart du publiserer en jobb i avdelingen eller rollen de tilhører, mottar de en e-post med informasjon om stillingen. Du bygger altså opp kandidatbanken samtidig som kandidatene dine håndteres automatisk. Magisk, ikke sant?
Source kandidater
Source kandidater med et klikk
Legg til kandidater i kandidatbanken eller jobbprosessen med et klikk. Velg hvilken informasjon du vil legge til, og be kollegene dine ta en titt. Legg til en kandidat fra en side du er på med Teamtailor sin sourcing-utvidelse for Chrome. Bare klikk på utvidelsen i nettleseren og legg til en kandidat i Teamtailor-kontoen din.
Richard Hendricksrichard@piedpiper.com+46701099987DeveloperSilicon ValleySeems like a genius…
Henvisninger
Henvisninger gjort enkelt
Gjør det mulig for dine ansatte å henvise folk fra nettverket sitt til bedriften din. De ansatte kan selv opprette kontoer ved hjelp av Automatisk deltakelse eller med invitasjon fra deg. Gi alle i bedriften muligheten til å ta del i ansettelsen av den neste kollegaen. Det brukervennlige instrumentbordet gjør det enkelt for dine ansatte å legge til en henvisning med kommentarer, koblinger og dokumenter. Følg med på henvisninger fra ansatte på kandidatprofilene.
🏠😁😁😁😁😁😁😁😁
Kandidat-NPS
Mål kandidatopplevelsen din
Finn ut hva kandidatene faktisk syns om bedriften din.
Netto promotørscore
Mål kandidatopplevelsen din
Slutt å gjett hva kandidater tenker om dere og hvilket inntrykk de har av varemerket. Få dataene til å bevise resultatene dine og forbedre arbeidet ditt. Send en NPS-spørreundersøkelse til kandidatene dine og spør dem hvor sannsynlig det er at de ville anbefalt bedriften din til en venn eller kollega.
Hvor sannsynlig er det at du ville anbefalt oss til en venn eller kollega?
- 1
- 2
- 3
- 4
- 5
- 6
- 7
- 8
- 9
- 10
Mål NPS
Utfør handlinger basert på ekte tilbakemeldinger
Få tilbakemeldinger, verdifull kunnskap og muligheten til å svare. Bli kjent med hvordan kandidatene opplevde rekrutteringsprosessen din, og utfør handlinger.
Kommuniser
Start praten
Personlig, engasjert og moro. Med Teamtailor kommuniserer du på den riktige måten.
Meldinger
Send meldinger på et øyeblikk
Teamtailor gjør det enkelt for deg å kommunisere.
E-post eller SMS
Velg om du vil sende meldinger som e-post eller SMS. Vi ønsker å gjøre det lekende lett for deg å kommunisere med kandidatene dine.
Still spørsmål
Legg ved filer, bruk maler eller et spørreskjema hvis du har spørsmål til kandidatene dine. Filtrer svarene for å se de spesifikke kandidatene.
Bulk-meldinger
Hvis du vil sende den samme meldingen til mange kandidater samtidig, kan du bruke bulk-alternativet og få alt gjort på et sekund.
Si det med en GIF
Gjør kommunikasjonen enda bedre med GIF-er.
Kommunikasjon på farten
Med meldingsinnboksen kan du holde kontakten med kandidatene fra telefonen og fortsette samtalen.
Kandidatchat
Start samtalen med kandidatchatten
Snakk med besøkende som ser på stillingsannonsen din, men som ikke er klare til å søke eller knytte til deg helt ennå. Hva med et chattevindu som popper opp og spør om de har spørsmål? Bedrifter bruker chat til å konvertere besøkende til kunder, så hvorfor ikke bruke det til å konvertere besøkende til kandidater?
Sprett opp og si hei
Sørg for at besøkende ser chatten ved å velge at den spretter opp på skjermen.
Hei! Takk for at du besøker karrieresiden vår. Ikke nøl med å skrive til meg dersom du har spørsmål 🎈
Amanda
Bli kjent med hverandre
Chat med kandidatene for å gi og få mer informasjon.
Anders BörjessonMarkedsføringsansvarlig
Send melding …
Plasseringen er opp til deg
Du bestemmer hvor den skal være. På hele karrieresiden, eller bare noen spesifikke stillingsannonser?
Nyt lunsjen
Hvis du ikke er tilgjengelig på chatten, blir kandidaten bedt om å legge igjen kontaktopplysningene sine, slik at du kan ta opp tråden senere.
E-post