Rekrutteringssystemet brukt av verdens ledende team
Den komplette rekrutteringssystemet med AI og automatisering som faktisk fungerer.
I bruk hos 12.000 bedrifter verden over
La Teamtailor AI ta seg av intervjunotater, oppsummeringer og oppfølging, slik at du kan fokusere på å ansette.
Teamtailor sitt verktøy for employer branding gir deg muligheten til å lage en moderne karriereside, tiltrekke og engasjere kandidater, og sørge for en sømløs reise fra søknad til ansettelse.
Teamtailor er laget for å engasjere ansvarlige for ansettelser med én gang. La rekrutteringsansvarlige enkelt gjennomgå, kommentere og ta kandidater videre i prosessen.
Sett opp rekrutteringsprosessen slik du vil ha den, slik at du kan lene deg tilbake og la Teamtailor gjøre jobben.
Det er ingen «AI» i teamet. Inntil nå.
La Teamtailor ta seg av det manuelle arbeidet, så kan du fokusere på det som virkelig betyr noe: kandidatene dine.
Måten du ansetter på sier alt.
Tiltrekk og engasjer de rette kandidatene med karrieresider, stillingsannonser og automatisert kommunikasjon. Det har aldri vært enklere å skape en sømløs og merkevaretilpasset opplevelse gjennom hele ansettelsesprosessen.
Det er en greie for rekrutterende ledere.
Slutt å jage etter tilbakemeldinger og håndtere flaskehalser. De som er ansvarlige for ansettelse får en enkel og strukturert opplevelse som passer sømløst inn i arbeidsflyten deres. Det gir raskere beslutninger og bedre samarbeid i teamet ditt.
Analyse som forteller en historie.
Legg fakta til magefølelsen. Følg ansettelsesprosessen i sanntid, oppdag hva som gir resultater, og ta beslutninger basert på data som får prosessen til å gå fremover.
Integrer med over 450 av markedets beste verktøy og effektiviser rekrutteringsprosessen
Ta kontakt for en gratis omvisning.
(Våre CSAT-undersøkelser viser at de som prøver, stort sett får en god opplevelse)
Din sikkerhet og personvern er viktig for oss. Derfor følger vi de høyeste internasjonale standardene.
GDPR
Vi følger personvernslovgivning, slik som EU sin personvernforordning (GDPR), for å sikre at alle personopplysninger behandles i samsvar med gjeldende lover.
SOC2
Vi er stolte over å være SOC2-sertifisert for å sikre full trygghet rundt brukernes data.
ISO 27001 og 27701
Sikkerhet og personvern er ikke tilvalg, det er innebygd i alle løsninger. Vi oppfyller de høyeste globale standardene for å beskytte dataene dine.
Frequently Asked Questions
ATS står for rekrutteringssystem. Det er programvare som rekrutterere bruker for å håndtere hele ansettelsesprosessen, fra å legge ut stillinger til å gi tilbud. Å bruke et rekrutteringssystem sparer bedrifter både tid og penger samtidig som det hever kvaliteten på ansettelsene.
For mer informasjon, se vår Definitive Guide to Applicant Tracking Systems.
Et rekrutteringssystem kan betydelig forbedre organisasjonens effektivitet ved å automatisere CV-screening, redusere manuelt arbeid og fremskynde ansettelsesprosessen. Det gjør også samarbeidet mellom ansettelsesteam enklere og mer effektivt.
Et rekrutteringssystem forbedrer kandidatopplevelsen ved å forenkle og tilpasse søknadsprosessen. Det hjelper også ansettelsesteam å holde oversikt over alle søkere, slik at alle får svar i tide.
Et rekrutteringssystem kan styrke arbeidsgivermerket ditt, spare teamet ditt tid og penger, reduserer tiden det tar og forbedrer kvaliteten på ansettelsene dine.
Selv om alle bedrifter er forskjellige, er rekrutterere og brukere enige om at det er viktig å velge et ATS-system som er enkelt å bruke, øker samarbeidet, tilpasser seg behovene dine og skaper en eksepsjonell kandidatopplevelse. For mer informasjon, se guiden vår: Slik velger du et ATS-system.
Ta kontakt med oss eller prøv det selv
