5 actions concrètes pour transformer l'expérience candidat
Rejoignez-nous lors de notre webinaire sur l'expérience candidat et repartez avec plein de bonnes astuces à mettre en place dans vos recrutements. Inscrivez-vous dès aujourd'hui 🚀
Webinaire
🗓 Mercredi 20 novembre 2024
🕑 11h00 - 11h45 EST
📍 Zoom
L'agenda
Découvrez de nouvelles perspectives grâce à notre panel d'experts sur la façon d'améliorer votre expérience candidat et de renforcer votre marque employeur.
- Explorez l'importance de l'expérience candidat et son impact sur les entreprises et les candidats.
- Apprenez 5 actions pratiques pour améliorer l'expérience candidat, avec des retours d'expérience d'experts.
- Observez les changements spécifiques mis en place par Léa et Synertek ainsi que les résultats obtenus.
- Participez à une session de questions-réponses, suivie d'un résumé et repartez avec des pistes à exploitez pour votre propre entreprise.
Intervenantes & intervenants 🌟
Véronique Turgeon
Présidente et Fondatrice, Halotalent
Véronique Turgeon a plus de 10 ans d'expérience en transformation numérique des ressources humaines et fondatrice de Halotalent inc., une entreprise spécialisée dans le recrutement et l'implantation de technologies RH. Elle aide les entreprises à choisir et implanter des systèmes RH, tels que ATS et SIRH, tout en offrant des formations et du coaching sur les meilleures pratiques de recrutement. Elle reste à l'avant-garde des tendances technologiques pour améliorer les processus RH de ses clients.
Léa Cullen-Robitaille
Directrice des Ressources Humaines
Léa se consacre depuis 7 ans à améliorer l'expérience candidat et l'expérience employé, en synergie avec la culture de l’entreprise Synertek. Membre de l'équipe des ressources humaines, ses projets consistent entre autres à l'amélioration, l’automatisation et la simplification des processus RH, visant à standardiser nos pratiques tout en maintenant une haute qualité de service
Matthieu Daniel
Directeur Commercial Canada chez Teamtailor
Matthieu est responsable des ventes au Canada pour Teamtailor et travaille en étroite collaboration avec des professionnels des ressources humaines et du recrutement depuis 4 ans. Ensemble, ils travaillent sur l'amélioration du parcours des candidats tout en valorisant l'expérience des recruteurs.
