Descubre cómo mejorar tu reclutamiento con Co-pilot, la función de IA de Teamtailor

Co-pilot utiliza la API de OpenAI, la misma en la que está basado ChatGPT.

En resumen, hemos desarrollado esta funcionalidad para ayudar a nuestros usuarios a agilizar sus procesos de selección. Co-pilot incluye varias herramientas de IA complementarias entre sí, diseñadas para simplificar diversas fases del reclutamiento.

Como su nombre indica, Co-pilot será tu acompañante a los mandos en el transcurso de tus procesos de selección. Tú seguirás llevando el timón y tendrás siempre el control, pero contarás con un copiloto al lado siempre que necesites ayuda.

¿Todo a punto para llevar tus procesos de selección a otro nivel? Súbete a bordo.

Co-pilot puede ayudarte con las descripciones de vacantes

Redactar descripciones de vacantes es un proceso que a menudo lleva mucho tiempo. Sin embargo, con Co-pilot puedes generar texto para descripciones de vacantes en cuestión de segundos. No tienes más que introducir el título de la vacante y Co-pilot te proporcionará un texto relevante para el puesto.

También puedes pedir a Co-pilot que te sugiera competencias y rasgos relevantes específicos para el puesto en cuestión. También puedes asignar un peso o nivel de importancia a cada una de las competencias. Esto resulta especialmente útil al revisar currículums. Por ejemplo, dependiendo del peso que hayas asignado a una competencia en particular, Co-pilot te mostrará rápidamente cuáles son los mejores candidatos.

Además, también puedes usar Co-pilot para sugerir preguntas para el proceso de solicitud basadas en el título de la vacante. De las respuestas sugeridas, puedes elegir cuáles son las más útiles y editarlas como mejor te parezca. Co-pilot también te ayudará a traducir preguntas al idioma que elijas.

Usa Co-pilot para buscar y preseleccionar

Sube el currículum de un candidato en formato PDF y nuestra IA escaneará la información. Se creará una ficha con el perfil del candidato, que se rellenará con toda su información, como por ejemplo su experiencia laboral.

Nota: Co-pilot solo resume competencias, y no añadirá información personal. De este modo el proceso de selección será justo y se eliminará cualquier sesgo inconsciente.

También puedes predefinir ciertos criterios que estés buscando en tus candidatos. Co-pilot evaluará a los candidatos según tus criterios, y luego podrás ordenarlos en tu bandeja de entrada según quién cumpla más de ellos.

El candidato perfecto podría estar ya en tu banco de talento. Después de activar la funcionalidad de "sugerir candidatos ya registrados", Co-pilot comenzará a buscar candidatos que coincidan con los requisitos identificados de tus vacantes basándose en diferentes informaciones. Luego puedes elegir cuáles son adecuados y cuáles no.

Cómo puede ayudarte Co-pilot con las comunicaciones y los resúmenes de entrevistas

Usa Co-pilot para redactar borradores de las comunicaciones con los candidatos. Co-pilot puede ayudarte a redactar un correo que informe al candidato del resultado de una primera entrevista, o para notificarle que no va a avanzar más en el proceso. Por supuesto, podrás editar y personalizar todas las propuestas de Co-pilot a tu antojo.

Cuando quieras entrevistar a candidatos, puedes usar los kits de entrevista para sugerir preguntas relevantes que hacerles según la descripción del puesto y el anuncio de la vacante. Por ejemplo, para un puesto de programador, Co-pilot generará preguntas sobre competencias relevantes, como un lenguaje de programación específico.

Uno de los puntos fuertes de Co-pilot es su capacidad de generar a tiempo real un resumen por escrito de las entrevistas con los candidatos.

Con cualquiera de los proveedores de reuniones compatibles con Teamtailor podrás grabar las entrevistas a los candidatos. Durante el proceso, Co-pilot añadirá las respuestas del candidato a las preguntas que hayas creado en el kit de entrevista. Esto te permite centrar tu atención en el candidato durante la entrevista mientras Co-pilot toma notas.

Después, podrás ver transcripciones, estadísticas como el "porcentaje hablado" o los temas más comentados, y consultar un resumen corto o detallado de la reunión. La transcripción también estará disponible en el idioma en el que se realizó la reunión.

Una mejor experiencia para tus candidatos

Otra gran ventaja de Co-pilot es que permite mejorar la experiencia de los candidatos, y hace que el proceso sea mucho más personal.

Por ejemplo, al redactar el borrador de una comunicación para un candidato, en lugar de enviar una carta de rechazo estándar impersonal, Co-pilot puede leer las notas de tu entrevista y transmitirle comentarios específicos sobre por qué has decidido no seguir adelante con su solicitud.

Esta información podría incluir los detalles de con quién se ha reunido el candidato, qué se ha hablado durante la reunión y por qué has decidido no seguir adelante con su solicitud. Como siempre, tú decides qué información incluir.

Personalizar esta parte de la experiencia del candidato ayuda a reforzar tu marca como empleador y permite transmitir valiosos comentarios a tus candidatos.

Cómo usar Co-pilot para crear contenido

Por último, pero no menos importante, Co-pilot puede ayudarte a escribir publicaciones de blog para tu página de empleo de Teamtailor o tu propio sitio web.  Poder crear contenido que sea de interés para los candidatos es otra forma de mejorar su experiencia en general.

No tienes más que darle a Co-pilot un tema para el blog, y este generará el texto. Edita, añade o borra textos como tú quieras para crear tu blog.

—-

¿Estás deseando ya volar con Co-pilot? Si ya tienes una cuenta de Teamtailor, no tienes más que activar la función en tu plataforma. Por supuesto, también puedes dirigirte a nuestro equipo de soporte técnico mediante el chat en vivo si necesitas ayuda. ¡Te damos la bienvenida a Co-pilot!

¿No tienes Teamtailor pero quieres probar gratis Co-pilot junto con otras más de 100 fantásticas funcionalidades? ¡No hay problema!