Effektivisera er onboardingprocess med Teamtailor
Se hur onboardingfunktionen sparar tid och ger kandidaten en smidig start i sin nya roll.
Används av 200 000+ rekryterare
Vad är Teamtailors onboarding-funktion?
Onboarding-funktionen är ett smart tillägg i vårt verktyg som gör rekryteringen ännu enklare.
Skapa en mall med uppgifter och innehåll som ni sedan skräddarsyr för avdelningar, kontor och team.
När det är dags att onboarda en nyanställd väljer ni en eller flera mallar som ger medarbetaren en så bra introduktion som möjligt.
"Teamtailor är ett utmärkt ATS om du letar efter en fantastisk användarupplevelse både för rekryteraren och kandidaten. Jag skulle rekommendera Teamtailor till alla som letar efter ett nytt system."
Så ger onboardingen nya medarbetare en bra start ✨
Intervjuerna är klara, kandidaten har skrivit under avtalet – men resan har bara börjat! Nu tar onboardingen vid och gör övergången från kandidat till nyanställd riktigt smidig.
En genomtänkt onboarding gör att nya medarbetare snabbt kommer in i jobbet och får en bra upplevelse under sina första veckor.
- Optimerar kandidatupplevelsen
- Gör att nya medarbetare känner sig välkomna
- Peppar kandidaterna redan innan första dagen på jobbet
Nyckelfunktioner i Teamtailors onboardingprocess🚀
Vad är fördelen med skräddarsydd onboarding?
![]()
Bättre kommunikation och samarbete
Våra onboardingmallar gör det enkelt att samarbeta mellan teamen och ge varje ny medarbetare ett riktigt bra välkomnande.
![]()
En smidig övergång för nyanställda
Med onboardingmallar skräddarsydda för olika roller ser ni till att alla nyanställda känner sig säkra på jobbet från dag ett.
![]()
En oslagbar kandidatupplevelse
Bra kommunikation hela vägen från anställningserbjudandet till första arbetsdagen gör upplevelsen mer positiv.
Våra kunder hittar kandidaterna med kompetensen de söker ✨
Läs mer om hur världens smartaste rekryterare inspirerar nyanställda med vår onboarding-funktion.
![]()
Colten Care kapar tiden till anställning med 20 dagar
Vi har pratat med William Aitchison om hur han sänkte tiden till anställning med 20 dagar och minskade den manuella arbetsbelastningen med 30 %.
![]()
Motorpoint kapade rekryteringstiden med 57 % – så gjorde de
Vi fick pratat med Motorpoint för att höra mer om deras unika sätt att rekrytera med kapad rekryteringstid och minskad personalomsättning som resultat.
![]()
Hoxhunt sparade nästan 10 000 € och byggde en mer mänsklig kandidatupplevelse
Att växa snabbt ställer höga krav på både organisation och människor.
Ta reda på mer om onboardingprocessen 🤔
Dags att ta onboardingupplevelsen till en ny nivå? 🪄
Prova Teamtailor och optimera rekryteringen redan idag!
