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Überzeuge mit einer starken Candidate Experience.
Gewinne und begeistere Sie die richtigen Talente mit Karrierewebseiten, Stellenanzeigen und individuellen Kommunikationsflows. So einfach war es noch nie, ein durchgängiges und markenstarkes Erlebnis über all deine Recruiting‑Touchpoints hinweg zu gestalten.
Stärke deine Marke mit erstklassigen Nutzererlebnissen, die dein Unternehmen präsentieren und Bewerber:innen alle wichtigen Informationen liefern.
Lass dir die besten Bewerber:innen nicht entgehen. Mit dem Candidate‑Chat‑Widget kommst du direkt und ohne Aufwand mit Bewerber:innen ins Gespräch.
Entdecke, wie Bewerber:innen dein Unternehmen wirklich wahrnehmen. Mit NPS-Umfragen sammelst du Daten und findest heraus, wie du dein Recruiting optimieren kannst.
Gestalte beeindruckende Karriereseiten, damit Bewerber:innen dich wirklich kennenlernen.
Unser Seiten-Baukasten funktioniert per Drag-and-Drop. Noch nie war die Talent-Aquisition so einfach und aus Top-Talenten Bewerber:innen und potenzielle Mitarbeitende zu machen.
Team-Storys vermitteln deinen Bewerber:innen einen Eindruck vom Arbeitsumfeld in deinem Unternehmen.
Deine Karriereseite wirkt wie ein Schaufenster für dein Unternehmen. Gib deinen Bewerber:innen die Informationen, die sie brauchen. Mit Präsentationsvideos steigerst du das Interesse für deine Stellenanzeigen.
Die Karriereseiten von Teamtailor sind für alle Geräte und Plattformen konzipiert und optimiert.
Mach es deinen Kolleg:innen leicht, Personen aus ihren eigenen Netzwerken für offene Stellen in deiner Firma zu empfehlen.
Übersetze den Inhalt deiner Seiten oder gestalte ihn für jede Sprache individuell.
Alles für eine starke Arbeitgebermarke.
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Gib deinen Bewerber:innen alles, was sie auf ihrem Weg durch das Auswahlverfahren brauchen.
Binde Kandidat:innen mit personalisierten Automatisierungen ein und ermutige sie, Schritt für Schritt den Kontakt zu deinem Unternehmen zu vertiefen.
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Teamtailor ist darauf ausgelegt, Hiring-Manager direkt einzubinden. Lass deine Hiring-Manager Kandidat:innen unkompliziert bewerten, kommentieren und weiterführen.
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